最近，東軟和翰威特公司聯(lián)合推出了適合中國客戶需求的新一代人力資源管理系統(tǒng)TalentBaseV3.0——Express版、標(biāo)準(zhǔn)版和集團(tuán)版3個(gè)版本，以應(yīng)對企業(yè)因信息化層次、功能需求和實(shí)施代價(jià)不同帶來的個(gè)性化要求。而解決根本性基礎(chǔ)問題、整體規(guī)劃、持續(xù)改進(jìn)，是TalentBaseV3.0針對企業(yè)需求提供的優(yōu)化解決方案的核心。東軟——翰威特慧鼎（TalentBase）人力資源管理系統(tǒng)V3.0的推出，標(biāo)志著慧鼎（TalentBase）人力資源管理系統(tǒng)逐漸走向成熟。

TalentBaseV3.0提供了一個(gè)基礎(chǔ)的信息平臺(tái)、一個(gè)基礎(chǔ)服務(wù)與業(yè)務(wù)支持平臺(tái)和一套組件化通用業(yè)務(wù)功能組件。通過靈活的、可擴(kuò)展基礎(chǔ)服務(wù)與業(yè)務(wù)支持平臺(tái)，系統(tǒng)為用戶提供了良好的擴(kuò)展性，不僅在現(xiàn)階段可以滿足企業(yè)首要的信息化需求，還可以在未來可預(yù)見的業(yè)務(wù)變化過程中，通過業(yè)務(wù)功能重構(gòu)與管理模塊擴(kuò)展，完成系統(tǒng)與企業(yè)的同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)增值效益。

TalentBaseV3.0從“打造增值基礎(chǔ)信息平臺(tái)”的角度出發(fā)，利用信息化技術(shù)為HR管理搭建一個(gè)靈活的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集中化、網(wǎng)絡(luò)化和實(shí)時(shí)化的信息管理與業(yè)務(wù)工作平臺(tái)，在滿足HR部門基礎(chǔ)信息管理和基本業(yè)務(wù)管理需求的基礎(chǔ)上，將HR管理鏈條上不同的角色聯(lián)系起來，企業(yè)各級(jí)管理者及普通員工都可以通過自助服務(wù)參與到HR的管理活動(dòng)中來，為企業(yè)創(chuàng)建良好的e-HR環(huán)境與氛圍，為企業(yè)可預(yù)見的管理發(fā)展提供平臺(tái)保障。

據(jù)了解，TalentBase建立在一個(gè)完整的人力資源管理流程上，基于最佳的人力資源管理過程，提供了HR管理咨詢、HR信息系統(tǒng)和HR電子化工具，涵蓋了人員配置、組織管理、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬管理等方面，充分體現(xiàn)了TalentBase系統(tǒng)的完整性和集成性，以及在人力資源業(yè)務(wù)邏輯上的科學(xué)性、系統(tǒng)性，最大限度地為客戶創(chuàng)造人力資源的價(jià)值。