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        職場(chǎng)“倦鳥(niǎo)”,如何變枯燥無(wú)味為樂(lè)此不疲?

        2006-12-31 00:00:00
        家庭百事通 2006年7期

        上班第一年,上司叫干啥就干啥,沒(méi)叫干啥也拼命找點(diǎn)啥干;幾年后,上司叫干啥才干啥,沒(méi)叫干啥就打盹或上網(wǎng)聊天。尤其是人到中年,更容易患“職場(chǎng)厭倦癥”:缺乏沖動(dòng)和動(dòng)力;對(duì)工作的意義表示懷疑,認(rèn)為對(duì)社會(huì)、組織沒(méi)有貢獻(xiàn)……徘徊在厭倦期的人,到底該怎么辦?

        靠他還是靠自己?

        林潔(25歲,醫(yī)院護(hù)士)畢業(yè)后我成了一名護(hù)士,剛開(kāi)始時(shí)還意氣風(fēng)發(fā),到第3年的時(shí)候,我一點(diǎn)精神都提不起來(lái),特別一到冬天,門診病人就會(huì)增多,我一天得甩上百根溫度計(jì)……再加上有時(shí)還會(huì)遇到幾個(gè)不太講理的病人,心情可想而知。每當(dāng)我抱怨的時(shí)候,在外企的男友都真誠(chéng)地說(shuō):“如果你不喜歡上班的話,你可以選擇辭職?!币虼?,每一次遇到難題,我都會(huì)產(chǎn)生放棄的念頭。

        心理調(diào)節(jié)很多理由讓女人產(chǎn)生厭職情緒:沉湎于愛(ài)情、寄希望于男友的事業(yè)、家人需要照顧……于是,即便她們沒(méi)有馬上提出離職,也降低了對(duì)職業(yè)發(fā)展的熱情。不妨這樣克服此種心理:1.不要將工作與愛(ài)情混淆。要懂得不僅愛(ài)情能帶來(lái)快樂(lè),事業(yè)的成功會(huì)更讓你快樂(lè);2.要有信心。有信心未必能贏,但沒(méi)信心一定會(huì)輸,所以要經(jīng)常告訴自己:“我一定會(huì)成功。”3.泡個(gè)熱水澡。水溫要比體溫高一點(diǎn),泡上15分鐘,可得到最大限度的松弛。

        “業(yè)績(jī)”兩個(gè)字,好辛苦

        許嚴(yán)竟(33歲,部門經(jīng)理)幾年前,我什么困難都不怕,可現(xiàn)在膽子倒變小了。有時(shí)我看到賣力工作的下屬,仿佛看到了當(dāng)年的自己,但剛被激起的斗志又被倦怠感熄滅。墻壁上貼的各部門業(yè)績(jī)表讓我很無(wú)助,那不斷向上的箭頭像無(wú)形的鞭子??晌也坏貌慌?,因?yàn)闋I(yíng)銷部的“箭頭”已經(jīng)超過(guò)了我的部門,總不能因?yàn)閰捖毦筒还芄ぷ靼伞?/p>

        心理調(diào)節(jié)業(yè)績(jī)考核和生存壓力使我們的神經(jīng)瀕于崩潰,想放棄工作又舍不得高薪待遇或已取得的成績(jī)。如果想長(zhǎng)期從事壓力大的工作,就需要具備激情、經(jīng)驗(yàn)、毅力和好心態(tài)。不妨這樣克服此種厭職心理:1.提高心理承受能力。暗示自己,我能完成單位規(guī)定的業(yè)務(wù)量,相信我會(huì)做得很好;2.不急功近利。在疲憊時(shí)可以到外面放松一下,以良好的姿態(tài)與情緒迎接新的工作;3.適時(shí)求助心理醫(yī)生,他的開(kāi)導(dǎo)會(huì)讓你減輕厭職情緒。

        該勇敢走開(kāi)還是留下來(lái)

        劉偉(28歲,機(jī)關(guān)職員)工作兩年了,我不是幫領(lǐng)導(dǎo)訂機(jī)票,就是為單位采購(gòu)辦公用品。做得好,沒(méi)句表?yè)P(yáng),可出了差錯(cuò),馬上就有批評(píng)。那次高中同學(xué)聚會(huì),我發(fā)現(xiàn)他們都有了新本事,唯獨(dú)自己沒(méi)啥長(zhǎng)進(jìn),我感到了巨大的危機(jī)感??墒?,現(xiàn)在的薪水又很不錯(cuò)。哎!

        心理調(diào)節(jié)平臺(tái)期的厭職傾向在具有一定職位的人員中非常普遍。當(dāng)對(duì)一項(xiàng)工作熟練掌握、并且發(fā)現(xiàn)上升空間被限制的時(shí)候,厭職情緒就會(huì)襲來(lái)。不妨這樣克服此種厭職心理:1.認(rèn)真總結(jié)工作后,制定切實(shí)可行的“向前一步”的計(jì)劃;2.將計(jì)劃與朋友分享。如果朋友家人知道了你的“雄心”,會(huì)不斷鼓勵(lì)你,但也不要將計(jì)劃廣泛張揚(yáng);3.把壓力說(shuō)出來(lái)、唱出來(lái),寫下來(lái)。這是最簡(jiǎn)單的消除厭職情緒的心靈療法。

        沒(méi)理由,就是不想上班

        伊朵(30歲,策劃經(jīng)理)工作幾年來(lái),我的金點(diǎn)子讓客戶滿意,讓老板欣賞??墒窃跇I(yè)績(jī)蒸蒸日上時(shí),我卻想打辭職報(bào)告。沒(méi)理由,就是討厭上班!上班要早起,可我喜歡睡懶覺(jué);工作太辛苦,可報(bào)酬卻不盡如人意;我討厭那個(gè)胖客戶的臉;外面陽(yáng)光燦爛,約上幾個(gè)朋友一起逛街、吃飯,這不比上班有趣多了?掙那幾個(gè)錢值得我這么賣力嗎?

        心理調(diào)節(jié)情緒型厭職的人沒(méi)有家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),更愿意從“興趣”的角度來(lái)對(duì)待工作,情緒化流露一直是影響他們?cè)诼殬I(yè)領(lǐng)域里發(fā)展的主要障礙。不妨這樣克服此種厭職心理:1.將必做的事排秩序。去掉那些無(wú)關(guān)緊要的事,盡可能選擇做那些可能帶來(lái)歡樂(lè)的事;2.多看窗外的遠(yuǎn)景。這可以讓你感到心胸開(kāi)闊,一些雞毛蒜皮的小事就讓它過(guò)去吧;3.不妨給“宿敵”一個(gè)笑臉,幾句問(wèn)候。生在職場(chǎng),不妨變被動(dòng)為主動(dòng),改變不愿意看到的狀況。

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