它撩動(dòng)了每個(gè)人心中都有的那一根脆弱神經(jīng)，都怕裁人的那一刀不知什么時(shí)候砍在自己的身上，而且是干脆利落，不留情面，幾小時(shí)之前還是光鮮亮麗的白領(lǐng)，幾小時(shí)之后就成了無業(yè)游民

百度裁了30多個(gè)人，引起的動(dòng)靜可著實(shí)不小。

謾罵百度不仁不義者居多，對(duì)百度和搜狐的口水仗津津樂道的也不少，黑幕也層出不窮，什么裁人的電話錄音、搜狐在背后下了黑手，還有搜狗與百度的競爭，眾說紛紜。

網(wǎng)民和媒體的關(guān)注，當(dāng)然有愛看熱鬧的國粹心態(tài)。然而，這件事之所以引起這么大的關(guān)注，另有一個(gè)深層次的原因，那就是——它撩動(dòng)了每個(gè)人心中都有的那一根脆弱神經(jīng)，都怕裁人的那一刀不知什么時(shí)候砍在自己的身上，而且是干脆利落，不留情面，幾小時(shí)之前還是光鮮亮麗的白領(lǐng)，幾小時(shí)之后就成了無業(yè)游民。

從何時(shí)起，人們心中開始沒有了安全感？

城市中尋來的歸屬感，總那么縹緲，也許有一天忽然發(fā)現(xiàn)自己原來也是《阿飛正傳》中所說的無足鳥，一生唯一的一次降落就是死亡，除此之外只有不停地飛翔。

2004年聯(lián)想閃電裁人的時(shí)候，流行起一句話：“公司不是家。”城市本就冰冷，把公司當(dāng)作家還能帶給人一些歸屬感，努力工作多少也比努力談戀愛能帶給人更多確定的成就感，有多少年輕男女總在下班之后發(fā)現(xiàn)自己回到住處無事可做，不如在公司呆到深夜。

但是，現(xiàn)在公司也不是家了，因?yàn)檫@個(gè)家隨時(shí)可能將你拋棄。

人們脆弱的神經(jīng)這回又被百度刺激了。倒不是因?yàn)楸徊玫舻哪?0多個(gè)人，而是因?yàn)椴萌说氖前俣取?/p>

不知道什么時(shí)候開始，百度變成中國互聯(lián)網(wǎng)界的標(biāo)桿企業(yè)了。它代表了中國互聯(lián)網(wǎng)的一個(gè)傳奇，比“眾里尋他千百度”的詩句更富有傳奇色彩。它營造的中國概念，成功在納斯達(dá)克上市，一時(shí)間造就了上百位百萬富翁、千萬富翁。它是“2005 CCTV年度最佳雇主”。它年輕帥氣的CEO李彥宏是青年知識(shí)分子創(chuàng)業(yè)的楷模，它的員工擁有公司的期權(quán)，隨著公司的發(fā)展，期權(quán)帶來的利益將會(huì)是個(gè)天價(jià)，遠(yuǎn)高于工資。

百度的員工難道不值得所有人羨慕嗎？

然而，這樣的員工居然也失業(yè)了，而且是在4個(gè)小時(shí)之內(nèi)，一刀砍掉，干凈利落。

還有什么是安全的？

失業(yè)好像不僅是下崗職工的事了，衣著光鮮的白領(lǐng)業(yè)也隨時(shí)會(huì)失業(yè)，而且被掃地出門時(shí)的殘酷，可能比工人下崗更讓人心寒。

這樣的刺激這幾個(gè)月已經(jīng)不是第一次了?！白钆Ｅ貢睉嵢环磽羯纤緸t灑辭職的時(shí)候，我們叫好“有個(gè)性”，華為的胡新宇過勞死的時(shí)候，我們罵過“狼性盛行，人性缺失”，百度裁人的時(shí)候，我們也說“不尊重個(gè)人”。

但是，又能怎么樣呢。該忍氣吞聲的時(shí)候還得忍氣吞聲，該加班的時(shí)候還得加班，職場就是這樣。如果百度再以原來的待遇重新招聘ES部門的員工，就算知道以后會(huì)被裁掉，恐怕報(bào)名的人也不在少數(shù)。

沒辦法，中國最不缺的就是人，多廉價(jià)多辛苦的工作都有人干，因?yàn)榭偙葲]工作強(qiáng)。

也有強(qiáng)硬的，說人家都要裁你了，你還唧唧歪歪的，干嘛呀。此處不留爺自有留爺處，誰讓你自己愛受這窩囊氣，活該！說這話的人，估計(jì)不超過30歲，血?dú)夥絼?，還不知道每個(gè)月房貸要還，孩子要買奶粉。

也有人說了，有本事就自己當(dāng)老板，否則就別埋怨。這話一聽也有道理，社會(huì)達(dá)爾文主義，優(yōu)勝劣汰，沒什么溫情可講，但是話又說回來，都去坐轎了，誰來抬轎呢，這個(gè)世界上總有大多數(shù)人是要給人打工的，也就注定了大多數(shù)人的生計(jì)要攥在別人手中。

看到一個(gè)很可愛的網(wǎng)友，說百度這樣裁人不人性化，決定“從即日及停用百度一周，改用google，以示一個(gè)網(wǎng)民對(duì)百度的抗議?！爆F(xiàn)在這樣單純可愛的網(wǎng)友恐怕是不好找了。上百度自己的網(wǎng)頁搜索“百度裁人”這4個(gè)字，找出來了7550條相關(guān)信息，負(fù)面的占到大多數(shù)。那又怎么樣，百度第二季度的財(cái)報(bào)不是仍然挺好看的嗎？

百度還是百度，聯(lián)想還是聯(lián)想，華為還是華為。會(huì)有負(fù)面的影響，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我們的想象，歷史的車輪從來都是碾著小人物向前運(yùn)轉(zhuǎn)，企業(yè)也是一樣。

話說回來，在中國做商業(yè)也挺不容易的，尤其是IT行業(yè)，沒有什么特權(quán)保護(hù)，從無到有，打拼江山，還沒站穩(wěn)腳跟就要面對(duì)蹲在自家門前的跨國巨頭。犧牲掉部分人的利益再正常不過?！傍B盡弓藏，兔死狗烹”，開國元?jiǎng)兹珥n信尚且難逃一死，生活本就殘酷，也沒什么好感嘆。

這樣的情況當(dāng)然需要改變，但在中國當(dāng)下的社會(huì)現(xiàn)實(shí)中，卻不是一天兩天的事情。

既然如此，還是平靜的面對(duì)。畢竟第二天起來，該上班的照樣還得上班?？赐噶耍簿蜎]什么好焦慮的。