熊燕舞　吳云雪

中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)主辦的首屆全國(guó)高級(jí)物流師論壇9月2日在京召開(kāi)，來(lái)自政府部門、行業(yè)組織、高級(jí)物流師培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)代表等近百人與會(huì)。

會(huì)議圍繞認(rèn)證體系與人才戰(zhàn)略主題，從不同的角度探討中國(guó)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及政策，中國(guó)物流人才戰(zhàn)略與發(fā)展，高端物流人才的定位、市場(chǎng)需求與培養(yǎng)模式，認(rèn)證體系在人才戰(zhàn)略中的重要意義及具體實(shí)施，高級(jí)物流師在中國(guó)物流發(fā)展中的積極作用等議題。

高級(jí)物流師職業(yè)資格認(rèn)證是物流師職業(yè)資格認(rèn)證體系中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，是中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)和全國(guó)物流標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)在總結(jié)助理物流師和物流師培訓(xùn)認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上適時(shí)推出的。

學(xué)歷教育的分層次人才培養(yǎng)機(jī)制已經(jīng)建立

中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)副秘書長(zhǎng)任豪祥以“關(guān)于物流人才培養(yǎng)工作的回顧與展望”為題，首先指出：隨著我國(guó)物流產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，物流人才緊缺的矛盾進(jìn)一步加劇，面對(duì)這種嚴(yán)峻形勢(shì)，2001年，中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)啟動(dòng)中國(guó)物流人才工程，物流人才培養(yǎng)工作沿著學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育兩個(gè)層面全面展開(kāi)。同時(shí)物流學(xué)歷教育和學(xué)科體系建設(shè)快速跟進(jìn)，物流學(xué)歷教育的分層次人才培養(yǎng)機(jī)制已經(jīng)建立。

2003年11月至今，物流師行業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證工作從無(wú)到有、由小到大，受到政府主管部門的高度重視，目前已經(jīng)成為全國(guó)物流從業(yè)人員培訓(xùn)認(rèn)證的主渠道。按照“考培分離”的原則，建立了全國(guó)性的培訓(xùn)和考試認(rèn)證體系。目前經(jīng)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)的培訓(xùn)中心175家，考試中心31家，受到物流行業(yè)普遍關(guān)注和認(rèn)可。始終堅(jiān)持“考培分離”和“六統(tǒng)一”原則，確保了培訓(xùn)認(rèn)證的質(zhì)量，樹(shù)立了過(guò)硬品牌，許多企業(yè)把物流師職業(yè)資格證書作為員工錄用、考核提升、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

能力測(cè)評(píng)將高級(jí)物流師資格認(rèn)證引向深入

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，高級(jí)物流師職業(yè)資格認(rèn)證體系要贏得物流從業(yè)者、物流人才使用單位以及政府部門的認(rèn)可與信賴，就必須把握認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、認(rèn)證程序的規(guī)范性、認(rèn)證方法的有效性、認(rèn)證結(jié)果的實(shí)用性以及認(rèn)證組織的嚴(yán)密性。基于此，中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)、全國(guó)物流標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)，從2004年5月開(kāi)始，組織國(guó)內(nèi)權(quán)威的物流管理、人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、行為科學(xué)、思維科學(xué)等多方面專家以及經(jīng)驗(yàn)豐富的物流企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人成立專家組，研究開(kāi)發(fā)“全國(guó)高級(jí)物流師能力測(cè)評(píng)體系”，將能力測(cè)評(píng)引入高級(jí)物流師職業(yè)資格認(rèn)證體系。

能力測(cè)評(píng)以《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》（以下簡(jiǎn)稱《人才工作決定》）為指導(dǎo)，以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，克服人才評(píng)價(jià)中重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績(jī)的傾向，將職業(yè)資格的認(rèn)證與學(xué)校的學(xué)歷考試嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)來(lái)，應(yīng)用現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)技術(shù)對(duì)高級(jí)物流師進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)。

高級(jí)物流師能力測(cè)評(píng)是從理論與實(shí)踐相結(jié)合的視角，側(cè)重考察學(xué)員在物流實(shí)踐中取得的業(yè)績(jī)、積累的經(jīng)驗(yàn)和具備的能力，有些方面即使還沒(méi)有太多實(shí)踐，也是通過(guò)學(xué)員對(duì)實(shí)踐問(wèn)題的觀察、分析與建議，來(lái)測(cè)查學(xué)員目前的認(rèn)識(shí)水平和潛在能力。克服了一般考試認(rèn)證中出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象。

高級(jí)物流師能力測(cè)評(píng)全過(guò)程采集考生信息、高標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建專家小組、綜合性應(yīng)用測(cè)評(píng)技術(shù)、多角度測(cè)查考生能力，不僅保證了綜合評(píng)價(jià)的質(zhì)量，也有效促進(jìn)了其它環(huán)節(jié)的質(zhì)量改進(jìn)與提高。

高級(jí)物流師能力測(cè)評(píng)體系，是我國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證中首次引入的能力測(cè)評(píng)體系，在全國(guó)兩批高級(jí)物流師認(rèn)證中，收到了明顯的效果，已成為高級(jí)物流師職業(yè)資格認(rèn)證體系的核心內(nèi)容和品牌亮點(diǎn)，隨著更大量的測(cè)評(píng)樣本積累和進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)研究，必將成為高級(jí)物流師職業(yè)資格認(rèn)證體系的重要無(wú)形資產(chǎn)，有效推進(jìn)其品牌建設(shè)，使高級(jí)物流師職業(yè)資格認(rèn)證工作走向深入與持久。