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        中國企業(yè)文化創(chuàng)新的文明基礎(chǔ)

        2006-09-27 07:59:30陳錦涵
        企業(yè)文明 2006年8期
        關(guān)鍵詞:文明文化企業(yè)

        陳錦涵

        中國古老的農(nóng)業(yè)文明、近代的工業(yè)文明、現(xiàn)代的知識文明和商業(yè)文明,以及以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)為特征的社會主義文明,共同組成了一席當(dāng)代文明的饕餮大餐。

        企業(yè)文化具有價值理性和工具理性雙重的內(nèi)涵。為此,本文擬從企業(yè)文化創(chuàng)新與當(dāng)今中國文明現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)系以及與企業(yè)創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)需求入手作初淺的探索。

        企業(yè)文化創(chuàng)新必須以社會文明的積淀為基礎(chǔ)

        企業(yè)文化創(chuàng)新,離不開社會文明的積淀,這是企業(yè)文化本質(zhì)特征、企業(yè)文化與文化、與文明之間的關(guān)系決定的。

        明晰文化與文明的關(guān)系。著名文化人類學(xué)家泰勒認(rèn)為:“文化或文明,就其廣泛的民族學(xué)意義來說,是包括全部的知識、信仰、藝術(shù)、道德、法律、風(fēng)俗以及作為社會成員的人所掌握和接受的任何其他才能和習(xí)慣復(fù)合體。”

        對文明一詞,《西方的沒落》作者斯賓格勒下了一個結(jié)論:“文明是文化的不可避免的歸宿。”我國學(xué)者認(rèn)為:“文明是具有進(jìn)步價值取向的人類求生存、求發(fā)展的創(chuàng)造活動和成果。同時,文明不是孤立的歷史現(xiàn)象,而是‘人—生產(chǎn)力—社會文化的整體演變過程?!蔽拿髋c文化的差別,文化突出過程,文明是文化進(jìn)步過程的階段性成果。

        企業(yè)文化不僅是管理理論、管理方式,而且是社會文化的重要組成部分,是直接推動生產(chǎn)力發(fā)展的微觀基礎(chǔ)的重要組成部分。因此企業(yè)文化創(chuàng)新,對于推動社會文明進(jìn)步的作用是顯而易見的。

        了解文化、文明產(chǎn)生的不同發(fā)展階段的根本原因。有學(xué)者認(rèn)為:“馬克思主義,作為歷史唯物主義,本質(zhì)上就是一種文化理論,確切地說,是一種文化解釋?!睂ξ拿靼l(fā)展的歷史階段,馬克思有兩段相關(guān)的論述:“各個人借以進(jìn)行生產(chǎn)的社會關(guān)系,即社會生產(chǎn)關(guān)系,是隨著物質(zhì)生產(chǎn)資料、生產(chǎn)力的變化和發(fā)展而變化和改變的。生產(chǎn)關(guān)系總和起來就構(gòu)成所謂社會關(guān)系,構(gòu)成所謂社會,并且是構(gòu)成一個處于一定歷史發(fā)展階段上的社會,具有獨(dú)特的特征的社會?!薄霸诓煌恼加行问缴?,在社會生存條件上聳立著各種不同的表現(xiàn)獨(dú)特的情感、幻想、思想方式和人生觀構(gòu)成的整個上層建筑?!边@兩段論述對幫助我們認(rèn)識文明發(fā)展不同的階段有了清楚的認(rèn)識。

        “文明或文化并不會隨著過去的物質(zhì)生活的消失而消失,不會因?yàn)樯钍澜绲淖冞w而失去它的意義和價值,它會成為歷史,成為人們的記憶,并因此而照亮當(dāng)下的生活,這是任何時代的精神生產(chǎn)都必須尊重的前提?!币虼耍髽I(yè)文化的創(chuàng)新離不開已有的文明為前提條件。

        對企業(yè)來說,誰擁有人才,誰就擁有競爭優(yōu)勢。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化趨勢逼使人的素質(zhì)不斷提高,以適應(yīng)世界性的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的競爭。對人的現(xiàn)代化要求,日益緊迫。所謂人的現(xiàn)代化,關(guān)鍵是“人的自由全面發(fā)展”。企業(yè)文化擔(dān)負(fù)“以文化人”的重要任務(wù),并且人是文化的動物,人的發(fā)展,也就是文化的發(fā)展,是在原有文化乃至文明的基礎(chǔ)(積淀)上的發(fā)展。因此,人的現(xiàn)代化就必然要求企業(yè)文化的創(chuàng)新,企業(yè)文化創(chuàng)新必須在社會文明發(fā)展成果上進(jìn)行,只有如此,企業(yè)文化的創(chuàng)新才有源頭,才有沃土,才能根深葉茂。

        企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展的當(dāng)代中國文明基礎(chǔ)

        中國近現(xiàn)代文明進(jìn)化行程。(史學(xué)家稱“近代”為1840—1949年這個歷史時期)。有學(xué)者對中國近現(xiàn)代文明進(jìn)程特點(diǎn)作了這樣的闡述:“于是,我們有了身心的分裂:作為社會有機(jī)體大腦部分的上層建筑(尤其是意識形態(tài)部分)具有了濃厚的現(xiàn)代色彩,而作為身軀部分的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)卻仍然主要是古代的?!薄罢麄€民族的‘活法主要是自己的、古代的,‘說法卻是他人的、現(xiàn)代的?!笔窃凇耙砸闹埔?、中體西用”一類不會合邏輯卻合于我們復(fù)雜心態(tài)的奇談怪論;是在堅(jiān)決排外、照走老路的極端保守與不要傳統(tǒng)、全盤西化的極端激進(jìn)之間的水火不容;是在妄自尊大與妄自菲薄兩種對立交替顯現(xiàn)的情緒中顛簸行進(jìn),是種種形式遠(yuǎn)勝于內(nèi)容的革新和革命。

        中國生產(chǎn)力發(fā)展對文明形成的影響。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展和生產(chǎn)力水平的不斷提高,大大地沖擊了我國現(xiàn)有的上層建筑在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等多方面許多不適應(yīng)的問題。中國近現(xiàn)代史突出地證明了我國文明發(fā)展是隨著生產(chǎn)力的不斷進(jìn)步而發(fā)展,同時固有的文化仍發(fā)生無法忽視的作用。馬克思主義認(rèn)為一定時代的生產(chǎn)方式和交換方式是造成階級存在和階級差別的根本原因,是該社會的觀念和思想的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),而生產(chǎn)力則是推動生產(chǎn)方式和交換方式發(fā)展、從而推動社會歷史發(fā)展的最終動力。當(dāng)前我國面臨社會轉(zhuǎn)型期,人們對新的生產(chǎn)方式和交換方式還來不及在觀念上和規(guī)范上進(jìn)行有效建設(shè),因此,從生產(chǎn)力的微觀基礎(chǔ)企業(yè)入手進(jìn)行建設(shè),推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新突顯迫切。

        當(dāng)今中國文明底色構(gòu)成。當(dāng)今中國文明色彩繽紛,猶如一幀漂亮的彩圖,是由多重不同的單色底色套印而成的。當(dāng)代中國文明主要由這么幾個層面的文明組成,有兩千多年?duì)N爛厚重的“農(nóng)業(yè)文明”墊底,在其上面套印有以機(jī)器大工業(yè)為標(biāo)志的“工業(yè)文明”,反映知識經(jīng)濟(jì)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)時代特征的“知識文明”,還有“商業(yè)文明”以及對近現(xiàn)代中國具有重大影響的民主主義革命、新民主主義革命和以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、單位制度以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)等為基本生產(chǎn)、生活方式為主要特征的社會主義革命和建設(shè)時期形成的中國特色的“社會主義文明”。

        有學(xué)者認(rèn)為,從20世紀(jì)80年代開始,中國的社會轉(zhuǎn)型由過去救亡圖存變?yōu)橛捎?jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)換。轉(zhuǎn)型期的中國既不是農(nóng)業(yè)社會,也不是工業(yè)社會;既不是前現(xiàn)代社會,也不是現(xiàn)代社會;既不是典型的市場經(jīng)濟(jì),也不是典型的計(jì)劃經(jīng)濟(jì);既不是大一統(tǒng)的政治文化,也不是成熟的市民文化,而是他們的同時存在和互相對抗。這種沖突對抗實(shí)質(zhì)上是現(xiàn)代工業(yè)文明的文化模式與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)文明的文化模式的沖突、工業(yè)文明的文化模式與知識文明的文化模式的沖突交織在一起的。我們正處在傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代化社會的過渡時期,我們的文化正處在打破原有秩序、重建新秩序的歷史轉(zhuǎn)型期。傳統(tǒng)文化的積極因素與消極因素共同活在現(xiàn)代人的生活中,西方文化與中國文化共同作用于我們的實(shí)踐行為。我們生活在一個多元重構(gòu)的矛盾境地中,承受著多方面文化引力的作用。企業(yè)處于社會轉(zhuǎn)型期的社會經(jīng)濟(jì)、政治、文化體制改革的前沿,不但“春江水曖鴨先知”,而且要先行。作為國家創(chuàng)新主體的企業(yè),其企業(yè)文化創(chuàng)新,就應(yīng)該把胡總書記提出的“各種文明不斷交流、融合、創(chuàng)新的過程”的論述作為融合文明、創(chuàng)新文化的正確方向,指導(dǎo)企業(yè)文化創(chuàng)新,推動企業(yè)創(chuàng)新,推進(jìn)我國創(chuàng)新發(fā)展和文明進(jìn)步。

        在多重文明上進(jìn)行企業(yè)文化創(chuàng)新的關(guān)節(jié)點(diǎn)

        “培元固本”,就是搞好企業(yè)精神文化創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)文化創(chuàng)新的自覺和定力?!霸笔菫槭?、頭、第一的意思?!氨尽笔恰耙匀藶楸尽?。所以,企業(yè)文化創(chuàng)新,首先是解決人的頭腦和企業(yè)首腦的思想武裝問題。要把“人”放在第一位,樹立企業(yè)人員正確的世界觀、人生觀、價值觀、企業(yè)首腦的“三個代表”重要思想;把培養(yǎng)企業(yè)精神、企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)價值觀的認(rèn)同感等等價值層面的企業(yè)文化建設(shè)放在第一位。這是企業(yè)文化創(chuàng)新的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。

        “扶正去邪”,就是搞好企業(yè)倫理創(chuàng)新,樹立正氣,遏制無良行為。要以構(gòu)建和諧社會、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀作為統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)一切工作的基準(zhǔn),認(rèn)真以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀為基本價值要求,克服狂熱的致富欲和逐利行為,以求真務(wù)實(shí)的精神正確處理好企業(yè)與國家、企業(yè)與社會、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與員工、企業(yè)與市場、企業(yè)與自然生態(tài)環(huán)境的關(guān)系,以德治企,依法經(jīng)營,自覺履行社會責(zé)任,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。這是企業(yè)文化創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn)。

        “活血化瘀”,就是搞好企業(yè)制度文化和機(jī)制創(chuàng)新。形成管理有效、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、戰(zhàn)略意圖能順暢貫徹、企業(yè)生產(chǎn)井然有序、應(yīng)變能力強(qiáng)、重視加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、建立善于溝通的文化、消除不合時宜的固有文化心理定勢、心智模式的成熟有效的認(rèn)同機(jī)制和公關(guān)能力。這是企業(yè)文化創(chuàng)新水平的檢測點(diǎn)。

        “益氣補(bǔ)中”,就是建立學(xué)習(xí)型企業(yè),培養(yǎng)五項(xiàng)修煉的能力,提高企業(yè)學(xué)習(xí)力,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新活力,謀求持久的市場競爭優(yōu)勢。這是企業(yè)文化創(chuàng)新的發(fā)力點(diǎn)。

        “強(qiáng)筋壯骨”,就是加強(qiáng)技術(shù)文化創(chuàng)新,提升科技素質(zhì)。技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)是企業(yè)“強(qiáng)筋”的表現(xiàn),技術(shù)文化體現(xiàn)“強(qiáng)筋”的活力,技術(shù)設(shè)備強(qiáng)是“壯骨”的體現(xiàn)。加強(qiáng)企業(yè)員工的生產(chǎn)管理和文化技術(shù)培訓(xùn),培育技術(shù)文化提升企業(yè)創(chuàng)造實(shí)力,是企業(yè)文化創(chuàng)新、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭實(shí)力的著力點(diǎn)。

        “祛風(fēng)除濕”,就是搞好安全文化創(chuàng)新,提高企業(yè)抵御風(fēng)險、抗擊風(fēng)浪、避免翻船落水的能力。這就要求企業(yè)建立安全文化,增強(qiáng)防護(hù)能力,降低各種風(fēng)險的損害,保證企業(yè)在改革、創(chuàng)新、穩(wěn)定中穩(wěn)步發(fā)展。這是企業(yè)文化創(chuàng)新不可忽視的難點(diǎn)。企業(yè)文化創(chuàng)新的內(nèi)容十分豐富,方法多種多樣、百花齊放,不可能強(qiáng)求一律,不同性質(zhì)、不同發(fā)展水平的企業(yè)對企業(yè)文化創(chuàng)新的要求也大不一樣。此外,還必須了解到,企業(yè)文化是整個社會系統(tǒng)中的一個座標(biāo)點(diǎn),是社會文化中的一部分,是文明的一個重要組成部分。要搞好企業(yè)文化創(chuàng)新就不能離開與整個社會系統(tǒng)的相互作用。再好的企業(yè)文化創(chuàng)新成果只是在五重文明底色構(gòu)成的當(dāng)代中國文明圖景上突顯的一個耀眼的星光,要讓中國無數(shù)的企業(yè)在全球星光燦爛,是我們永遠(yuǎn)追求的夢想。

        (責(zé)任編輯:李萬全)

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