段　存

人物簡介：申禮成，1946年11月23日出生，河北省武安市磁山二街人，高中文化程度，經(jīng)濟師職稱。1970年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任磁山二街黨總支書記，磁山工業(yè)集團公司董事長。曾被當選為全國第六、七、八、九屆人大代表，并多次榮獲武安市、邯鄲市、邯鄲地區(qū)“優(yōu)秀黨員”、河北省“優(yōu)秀農(nóng)民企業(yè)家”、“優(yōu)秀黨務工作者”和“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀企業(yè)家”、“全國勞動模范”等榮譽稱號。

自1980年申禮成回村擔任支部書記以來，在集體固定資產(chǎn)30萬元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值不足40萬元，人均年收入不足百元的基礎(chǔ)上，依靠黨的富民政策，借助當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢，走農(nóng)、工、商綜合發(fā)展之路，帶領(lǐng)廣大群眾大力興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。經(jīng)過20余年的艱苦奮斗，已發(fā)展成為擁有20多家企業(yè)的集團公司，形成了以采選、冶煉、化工等重工業(yè)為支柱，輕工業(yè)、運輸業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)、林業(yè)、服務業(yè)全面發(fā)展的工業(yè)格局。并建立完善了適應社會主義市場經(jīng)濟的集體、聯(lián)營、股份、合資、民營等多種經(jīng)營形式，固定資產(chǎn)達到8.7億元，年總產(chǎn)值近40億元，人均年收入達到7000元。名列邯鄲市“十強村”之首，河北省14個億元村之一，綜合效益連續(xù)十年居全國前50強，率先跨入小康村行列。

這是個容易讓人浮躁的時代，人們熱衷于關(guān)注都市，忽視鄉(xiāng)村；熱衷于追隨包裝精美的名人，忽略百姓；甚至很容易被嬉笑怒罵的“個性”吸引，而漠視沉默寡言的務實者和大智大勇的開拓者；因為他們是不擅長虛華和名利的，他們只知道一路行走，用一種從容的智慧思維與堅定踏實的腳步。更可貴的是，他們往往都有一顆社會責任感與奉獻為民的心。見到他們時，你會對平凡有感動，接觸他們越久，你會發(fā)現(xiàn)他們有不平凡的鮮活，生動，和魅力。

申禮成，一個很普通的名字，一個外表很普通的人，高中生，農(nóng)村人，他是一個把二十年前貧困的冀南農(nóng)村改變成為一個河北第一村的人。

在見到他之前的許多年，我一直在思考一個問題，農(nóng)村人真正貧困的原因是什么，想來想去覺得是因為他們性格的懶惰，直到見到申禮成，我的想法有所改變：一個地方的貧窮，很大的原因是因為他們沒有一個好的領(lǐng)頭人。

歲月更迭，滄海變桑田，二十年的歲月有多長？他卻可以在最大程度上改變一個村莊。

二十年，他默默地向前走著，人們見證的卻是他行走的力量。

二十年行走，磁山二街在變

俗話說，一個人做一件好事容易，難的是一輩子都做好事?？墒菍τ谏甓Y成來說，為人們做好事，為人們謀福利，已成為一種自然，一種習慣。二十年前，他脫下醫(yī)生的白大褂，回鄉(xiāng)帶領(lǐng)同村人開拓進取，共同致富的故事，被拍攝成電視劇《紅指印》，那時他還是個充滿銳氣面貌英俊的小伙子；二十年之后，他走起路來仍是一個鏗鏘有力的漢子。

二十年轉(zhuǎn)瞬之間，作為村長，磁山二街已經(jīng)是一個欣欣向榮的居民區(qū)。一排排整齊的二層小樓新穎別致，家家戶戶門外搭著葡萄架。磁山二街在他的帶領(lǐng)下已經(jīng)成為一個社會主義新農(nóng)村，群眾居住條件城市化，米面糧油實行部分供給制，保障體系日益健全，人民群眾安居樂業(yè)，一派繁榮和諧的景象。作為磁二集團的董事長，這個集團從1980年僅有30萬元固定資產(chǎn)的玻璃廠開始起家，現(xiàn)在已發(fā)展成為擁有采礦、煉鐵、焦炭、鑄造、水泥、搪瓷、耐火材料、化工、印刷、體育器材、汽車運輸和旅游服務等22個企業(yè)。固定資產(chǎn)3.5億元，2001年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值6.5億元，利稅4000萬元，年產(chǎn)1000噸的體育重杠鈴配套產(chǎn)品出口美國等經(jīng)濟發(fā)達國家。

無論作村長還是董事長，無論發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，還是發(fā)展企業(yè)，他都是成功的。 迄今， “磁二”這面紅旗歷經(jīng)風雨，越來越鮮紅。舉旗的人，申禮成，曾經(jīng)的高中生，農(nóng)村娃，二十年之中走過多少艱辛，經(jīng)歷了多少挫折，需要多大的膽識、魄力和勇氣？對于我們來說這是一個不能量化的概念，他20年的行走，更是一個不可漠視的生命開拓歷程。

開始跋涉，從那一張紅指印

武安市磁山二街位于太行腳下，這是一方古老而神奇的土地，二十年前這里演繹了一段神奇而亢奮人心的荒原變綠洲，貧困變富裕的傳奇故事。而這個真實的故事給予磁山百姓的是永不磨滅的精神信仰。

直到今天，清晨走進磁山二街，你會聽到嘹亮的東方紅，這或許是我們已經(jīng)近乎遺忘的一首曲子，但在磁山，它每個清晨都會響起，在嘹亮的樂曲中，人們在寬闊的文化廣場上跳舞，打太極、扭秧歌、練劍。整個磁山二街給人的面貌那么積極朝氣，那么清新愉快……這里不僅僅在物質(zhì)上是豐裕的，在精神上也是富有的，從二十年前那個紅指印起，他們見證了帶頭人帶領(lǐng)他們從一窮二白走到今天的康莊大道。

故事追溯到二十年前，1980年的磁山二街和普遍的冀南大地一樣，窮得叮當響，人均收入只有百八十元，每年都要靠國家的返銷糧度饑荒。時任公社衛(wèi)生院院長的申禮成，扔掉了人人羨慕的“金飯碗”——鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的職位，毅然回村挑起了重擔。他上任的頭一招，是實行包產(chǎn)到戶。那一年，全村糧棉產(chǎn)量大幅度提高，除留足口糧外，還向國家交售余糧5000多公斤。 那時候或許人們都想不到，從此他們開始了更加與眾不同的開拓之路。

鄉(xiāng)親們吃飯問題解決了，但村里人多地少，單靠種地，群眾很難富起來。申禮成洞察到這個問題，立刻召開支委會研究辦法：“咱這里有資源，交通又方便，上加工業(yè)、服務業(yè)是優(yōu)勢，就看咱干不干了？”一番話說得大伙兒連連點頭，之后支部七名成員達成共識：以個人家產(chǎn)作抵押，依靠集體力量，發(fā)展村辦企業(yè)，帶領(lǐng)群眾共同富裕。申禮成第一個在決定上簽了名，并鄭重地按下了鮮紅的指印。

第二年，他們積累資金，辦起了一個玻璃瓶廠?？墒且驗榧夹g(shù)不過關(guān)，產(chǎn)品滯銷，幾個月時間就賠進去20多萬元，廠子瀕臨倒閉，風涼話四起，申禮成的心猶如掉進了萬丈冰窟。

進，還是退？面對這個兩難選擇，當初在決定書上按下紅指印的情景，浮現(xiàn)在申禮成的腦海里，“廠子還得辦下去！”他帶上幾名干部，提著饅頭、咸菜直奔千里之外的上海去取“真經(jīng)”……

憑著堅定的信念和不懈的努力，磁山二街致富的第一炮終于打響了，他們生產(chǎn)的罐頭瓶、汽水瓶等產(chǎn)品，質(zhì)優(yōu)價廉，很快就在市場上暢銷，兩年盈利百萬余元。緊接著，他們又以這股闖勁兒，在兩三年內(nèi)辦起了選礦、煉鐵、木器等十幾個廠子。貧窮的磁山二街，終于靠集體的力量翻了身，一躍成為遠近聞名的小康村。

歲月更改，紅指印卻永不褪色。二十年后，回首往昔，申禮成說：“我深深的認識到：與過去相比，磁二確實有很大進步。但全國各行各業(yè)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都在快速發(fā)展，可以說是突飛猛進，一日千里。所以我感到磁二發(fā)展的步伐還不夠快，不進則退，小進也是退。 ”

他永遠在為群眾創(chuàng)造財富，在自我要求上還是不滿足的，平淡中是歲月凝練的激情，所有的一切都欣慰在今天磁山二街百姓的幸福中，“今天能有磁山二街，凝結(jié)著申禮成太多的心血和汗水。”村里的群眾都這樣說。

行走，思維凸現(xiàn)力量

申禮成說：“作為企業(yè)家，必須具有思想家的智慧和智慧家的眼光，還要象商人一樣的精明，更要有廣博的知識和軍事家在戰(zhàn)斗時隨機應變的能力，同時還要有開闊的經(jīng)營思路和深刻的經(jīng)營思想、現(xiàn)代化的意識?！?/p>

申禮成雖然學歷不高，但他卻在生活和工作中不斷汲取經(jīng)驗，積累智慧；他喜歡學習，喜讀歷史，研究政治，愛好周易，他在其中得到了許多古人的精華并運用到企業(yè)的發(fā)展思路和管理上，他的身邊人說：“書記能把毛澤東從出生到逝世倒背如流?！?/p>

磁山二街的發(fā)展沒有現(xiàn)成的模式可學，而企業(yè)發(fā)展中碰到的困難也只有自己解決。有人總結(jié)說：“書記是用滾雪球的發(fā)展方法，摸著石頭過河，看準了就干?！?/p>

而磁二的發(fā)展歷程也充分體現(xiàn)了申禮成的聰明與頭腦。八十年代末九十年代初，磁山礦產(chǎn)原料市場不景氣，而磁山如果自己進行原料深加工又不具備相應的設備和技術(shù)，在這種情況下，申禮成決定走“橫向聯(lián)合，靠借力發(fā)展”的路子，提出“只有大開放、大聯(lián)合，才能大發(fā)展，才能使企業(yè)立于不敗之地?！?/p>

1989年，他們采取“借米下鍋”的辦法，投資1200萬元，與首鋼聯(lián)營上了一個150立方米高爐。為把邯鋼模擬市場、成本否決的管理經(jīng)驗學到手，他們主動讓邯鋼以70％的份額控股磁二鐵廠。聯(lián)營后，邯鋼選派了6名正處級干部、3名總工程師，帶著一大批技術(shù)人員進廠。很快，這個徘徊了很長時間的鐵廠便又機器轟鳴、鐵花飛濺。

而二十年后的磁二鐵廠的控股情況，已經(jīng)發(fā)生了變化，磁山二街的股份已經(jīng)超過了邯鋼，對于這個，一位村干部說：“當時并不是我們申書記耍手段，而是要擴大企業(yè)再生產(chǎn)，依托最有實力的鋼廠，其后隨著發(fā)展不斷追加投入，逐漸把股份扭轉(zhuǎn)過來?！?/p>

緊接著，磁山二街用同樣的方法，與峰峰礦務局聯(lián)營焦廠，和石鐵分局聯(lián)營轉(zhuǎn)運線，先后建成聯(lián)營企業(yè)14個。磁二打開了山門，引來的是資金、人才、技術(shù)和市場通道，引來的是經(jīng)濟的迅猛發(fā)展。

1992年，磁山二街工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值突破1億元。企業(yè)攤子大了，這個時候申禮成又意識到，不能再實行“大鍋飯”的管理模式了。隨之，他們對全村22家集體企業(yè)進行了改制，有的實行股份聯(lián)營，有的拍賣，有的租賃經(jīng)營。結(jié)果，2003年，全村企業(yè)上繳稅金又突破了1億元。

近來，申禮成又決定實施走出去的戰(zhàn)略，開辟出遼寧、內(nèi)蒙古、西藏3個發(fā)展基地。目前，遼西的鐵礦、內(nèi)蒙古的硅礦已派人進駐開發(fā)，西藏的有色金屬基地建設也已進入實際操作階段。好幾個項目都在如火如荼地進行，35KV變電站、3000KW發(fā)電廠及99型焦化廠、化工廠等八項工程，齊頭并進，要按計劃時間完工并投入使用。今年，大型化工廠、6000KW發(fā)電廠等工程又緊鑼密鼓地展開?！?/p>

而這么多工程的操作，缺了申禮成是不行的，“如果書記不在半個月，什么都可能出現(xiàn)問題，書記一出現(xiàn)，什么問題都會迎刃而解?！币晃淮甯刹扛锌卣f。智慧是解決問題的萬能鑰匙，管理方式可以學，技術(shù)可以學，但智慧是不容易學得來的。

注重教育，為行走插上翅膀

申禮成深知：人的素質(zhì)的提高，人才的培養(yǎng)，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素，人本身就是資本，如果人的整體素質(zhì)提高，會帶來資本的增值。

從創(chuàng)業(yè)開始，申禮成就深深體會到這一點。1982年，玻璃瓶廠由于技術(shù)不過關(guān)，產(chǎn)品不合格陷入困境，虧損了20多萬元。為把出身玻璃世家的上海工程師請到磁山二街，在半個月的時間里，申帶著饅頭咸菜到上海八顧“茅廬”，終于打動了上海師傅。大年三十，全身多處骨折的上海師傅躺在病床上指揮生產(chǎn)。全村人按農(nóng)村的習慣給他拜年，一跪跪了一院子。

這種場景給了申禮成深深的思考，要發(fā)展，需要人才，沒有人才就請人才，請人才不如自己培養(yǎng)人才。

20多年來，磁山二街先后從西安、北京、石家莊等高等院校招來500多名大學生，現(xiàn)在有許多人已經(jīng)成才，能夠獨擋一面。同時，他還培養(yǎng)自己的“永久牌”人才，與上海、天津、江蘇等20多個廠家簽訂了“包教合同”，先后派出700多人到這些單位參加培訓。

在教育上務實，與自身發(fā)展需要結(jié)合，培養(yǎng)針對性人才，磁山二街先后開設了機電、冶煉、化工、印刷、農(nóng)林、食品等6個專業(yè)的學習班，定期聘請大專院校和科研院所專家教授來村授課，提高村民勞動技能。為了建設更高標準的小城鎮(zhèn)，村里又投資300多萬元，派了3名村干部去新加坡、馬來西亞、泰國學習考察。

為優(yōu)化中小學布局，給磁山和周邊地區(qū)的村民子女提供更優(yōu)越的讀書環(huán)境，申禮成帶頭，多方籌資，終于建成一座占地100余畝，達三萬多平方米，投資2000多萬元的教學大樓——武安市第六中學。

申禮成始終認為：辦教育不是為了賺錢，旨在利國利民，恩澤后人。

一起行走，沒有后進者

有人說磁山二村沒有窮人。這是多么自信的言語。這些年磁山二街建起了包括養(yǎng)老保險、社會福利、救濟、醫(yī)療保健、婦幼保健、文化生活等七個方面的社會保障體系，實現(xiàn)了“老有所養(yǎng)、幼有所教、病有所醫(yī)、難有所助、殘有所扶、災有所救、民有所樂”的和諧目標。

1997年，該村規(guī)劃建設了建筑面積4萬多平方米的東小區(qū)和5棟居民樓，各類設施完善，主要街道全部硬化、綠化，綠地面積達35%以上，并建立健全了衛(wèi)生管理制度，使村民告別了破爛的柴火院。2004年，他們又投資1200萬元，建成了占地2萬平方米的磁山廣場，配備燈光音樂噴泉和健身器材，為村民提供了休閑活動的寬敞園地。

考慮到全村由“農(nóng)”轉(zhuǎn)“工”的生產(chǎn)形勢，2004年以來，磁山二街開始對全體村民實行免費糧油供給。去年，磁山二街又建起了100個床位的“慈善醫(yī)院”，每年劃撥一定資金，對困難村民就醫(yī)實行減免。對個別患了大病、醫(yī)藥費過高的村民，由村民代表進行評議，視家庭經(jīng)濟狀況給予一定的補助。

村民李牛成是個殘疾人，村里專門在大路邊調(diào)劑了400平方米的營業(yè)門市，給他無償使用。如今，李牛成已經(jīng)發(fā)展成為擁有兩輛東風載重汽車、一輛越野車的運輸專業(yè)戶。

婚喪嫁娶，是老百姓生活中的大事。磁山二街積極引導群眾除陋習、樹新風，倡導喪事簡辦、婚事新辦。村民結(jié)婚由村委會組織，統(tǒng)一在村禮堂舉行，限定宴席桌數(shù)和標準。村內(nèi)白事，統(tǒng)一實行火化，統(tǒng)一召開追悼會，在村后紅山上設置村民骨灰存放處，深受群眾歡迎。

為豐富群眾文化生活，磁山二街堅持經(jīng)常組織開展形式多樣的文體娛樂活動，讓村民們在一起下下棋、打打球、唱唱歌、跳跳舞，用文明健康活動占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地。在邪教組織“法輪功”大肆傳播時，磁山二街干部群眾無一人相信，無一人傳播，無一人參與。

這里的村民說：“我們都住到了樓房里，并且煤氣、沼氣，水費什么的都不用花錢，都是大隊集體供應的?！?/p>

申禮成二十年前的目標就是實現(xiàn)磁山二街的共同富裕，這個目標一直沒有變，在社會貧富差距日益加大的今天，申禮成帶領(lǐng)下的磁山二村卻做到了：沒有窮人，有福同享，共同富裕。

行走的天空，綠色清新

申禮成是個村長，是個企業(yè)家，但骨子里卻是個文化人，或許學者會呼吁保護環(huán)境，但作為企業(yè)家的他是親力親為，為家鄉(xiāng)的文化和環(huán)境做著工作，他寫成了《磁山——伏羲之都？》的思考論文，對1972年發(fā)現(xiàn)的磁山文化進行了研究和考證，認為磁山文化與伏羲文化有著緊密聯(lián)系，磁山在某種意義上說稱得上華夏第一“都城”。 1991年，申禮成就磁山文化保護問題向全國人大提出第1441號建議書，得到了全國人大、國家文物局、省人大的積極回應；

為了把磁山文化發(fā)揚光大，磁二人主動出資近千萬元，對磁山文化舊址進行了重新修建。磁山文化博物館的建成，不但對本村人進行了文化教育，而且對全國、乃至世界文化建設都是一個重要貢獻。

工業(yè)和污染是密不可分的邏輯關(guān)系，而磁山是一個工業(yè)重鎮(zhèn)，對于環(huán)境保護問題，申禮成也把工作落到了實處。發(fā)展經(jīng)濟不能以犧牲環(huán)境為代價，采礦、化工是磁山二街的支柱產(chǎn)業(yè)。為了消除污染，磁山二街先后建立了兩座熱電廠，利用焦化廠產(chǎn)生的煤氣發(fā)電，既節(jié)省了能源，又保持了良好的生態(tài)環(huán)境。根據(jù)南河鐵礦井下水大的特點，他們利用磚廠多年來采土挖出的大坑，建成了蓄水20萬立方米的人工湖，并據(jù)此積極開展植樹造林活動，如今該村的山林覆蓋率已達70%。

磁山二街還堅持綜合利用資源，把焦化廠排放的廢煤氣收集起來進行發(fā)電，投資1400多萬元建起了一座3000千瓦電廠和兩座6000千瓦的電廠。他們利用這些煤氣供各企業(yè)燒鍋爐，不但降低了生產(chǎn)成本，而且減少了環(huán)境污染，促進了人與自然的和諧發(fā)展。

申禮成是追求經(jīng)濟效益的，是要帶領(lǐng)人們實現(xiàn)共同富裕的，但他追求利潤也追求地坦坦蕩蕩，心胸潔凈，這其實也是做人的一種體現(xiàn)；一個清正的人所創(chuàng)造的利潤也是清新怡人的。

民主，把握行走方向

磁山二街，每四年都實行換屆選舉，選舉結(jié)果每次申禮成都是滿票當選，他幾年前就幾次提出接班人的問題，但磁山二街的百姓說：只要申書記在一天，就要做一天我們的領(lǐng)頭人。這是多么大的信任，又給了申禮成多么大的壓力啊。而這種信任是他二十年的所作所為親身驗證的人格魅力，他是有能力的，但不集權(quán)，磁山二街攤子大、收入多，如何讓群眾放心滿意？申禮成說：“關(guān)鍵在于真公開，讓群眾真當家?！?/p>

在村務管理上，申禮成堅持走群眾路線。實行民主管理，在全市率先建立起村民代表制度，對村里的重大問題，一律召開黨總支擴大會和村民委員會反復討論，集體決定，較好地實現(xiàn)了民主決策，加深了干群之間的交流。村民們都說：“二街要辦什么大事，我們都知道，真像自己家里過日子，有商有量，有這樣的書記當家，真是我們的服氣?！?/p>

財務管理是個十分敏感的問題。在磁山二街，干部動用集體一分錢，都要經(jīng)過財務領(lǐng)導小組審批；報銷一分錢，必須經(jīng)黨總支、村委會、財務小組、村民代表、職工代表五方簽字。村干部掌權(quán)不專權(quán)，所有村務全部“陽光操作”。群眾滿意地說：“實行村務公開、民主管理，我們心里有了底兒，不管工作多難、多累，我們都愿意跟著黨總支?！?/p>

實施民主管理，不只是對干部念“緊箍咒”，還有效地保護了干部。20年來，磁山二街領(lǐng)導班子沒有一名成員發(fā)生經(jīng)濟問題，干群關(guān)系也融洽和睦。

申禮成常對他們說：“財務管理上，我不沾現(xiàn)金，什么能批，什么不能批，我相信財務審批小組的管理能力。” 是啊，一個人光明磊落，何處染塵埃？

行走，不停行走，皆源于愛

“一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產(chǎn)黨員愛的最高境界是愛人民。”申禮成是這樣說的，也是這樣做的。

1992年，磁山二街工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值突破了一億元，各級黨委、政府獎給申禮成16萬元。申禮成一分沒要，他說：“成績是全村黨員、干部和群眾共同創(chuàng)造的，獎金應該歸集體?！弊詈螅劷鹑坑糜诖謇锏墓哺＠聵I(yè)和集體擴大再生產(chǎn)。2003年，磁山二街上繳稅金突破1億元，武安市委、市政府獎勵給他50萬元獎金，他又一分沒動，全部捐給了集體。

近年來，村里先后投巨資分三批為村民建了62棟住宅樓，每棟都是三室一廳的兩層樓，每蓋一批樓，總有許多干部群眾提出應首先分給申禮成一套。但申禮成總是說：“現(xiàn)在還有缺房戶，等全村群眾都住上了新房，我再要也不遲?！?/p>

一位經(jīng)常跟他出差的村干部說，申禮成到北京出差，住的是一個定點旅館——海軍招待所，因為那里不僅住宿費低，而且免費供應一日三餐。一次，他帶人到省會石家莊辦事，凌晨4點就乘車出發(fā)，7點多趕到石市后，與同伴在早市小攤上匆匆吃了碗雜面條就辦事去了，中午在一家小餐館吃了頓便飯。他們東奔西跑地辦完事，已是晚上8點多。申禮成說：“在外邊吃飯，花錢多也吃不好，還是堅持一下回家吃吧?！?/p>

他精通醫(yī)術(shù)，不論是磁二人還是外村人，大病小災都愿意找他醫(yī)治。而他更不能推辭，不管生人或熟人，把脈開方，分文不取。有人說“病人找申書記看病，只要先看到申書記，病就能好三分?！彼闹碚f：雖然申禮成做村長，做企業(yè)，保護環(huán)境和磁山文化，但真正的科班卻是中醫(yī)。幾十年來，他不論多忙、多累，只要有人叫，即使深更半夜也是爬起來就走。對老黨員、老干部，申禮成更是尊重有加，關(guān)懷備至。82歲的老黨員張道賢患有心血管病，先后三次復發(fā)，每次申禮成都陪伴在他左右給予照顧。

2003年，對申禮成家來說，可謂禍不單行。他唯一的兒子因車禍不幸去世。接著，患有糖尿病的老伴，因此打擊而病情加重，最后被截肢失去了右腿。但是，接二連三的打擊并沒有把這位鐵漢子擊垮，他把喪子的痛苦埋在心中，把在北京住院的老伴托給女兒照看，而他卻天南海北地跑，一年有三分之一時間在外奔波。申禮成的助理說：“這么多年申書記最大的挫折就是2003年失去親人的痛苦；而這么多年企業(yè)里出現(xiàn)的問題，他都可以迎刃而解?！?/p>

一般成就大事者，生活中似乎總有特別的經(jīng)歷或事情發(fā)生，而對于申禮成來說，他失去的太多，但他得到的是整個磁山二街百姓的愛戴，得到的是磁山二街的巨大騰飛?！鞍延邢薜纳谌氲綗o限的奉獻中去，是書記的理想?！币晃淮迕窀袊@地說。

磁山二街其實每年都有很多到這里學習經(jīng)驗的，取經(jīng)的，但他們大多數(shù)是走馬觀花，形式多于實質(zhì)，管理可以學，技術(shù)也可以學，但最本質(zhì)的，卻學不到申書記這個帶頭人的氣魄和胸懷，智慧和膽識。申禮成說：“我都六十的人了，既不想圖名，也不想圖利，就想把自己有限的時間，有限的精力全部用在磁二能盡快全面實現(xiàn)小康社會上，不把磁二建成富裕型小康村，就是愧對黨和人民的信任?！?/p>

如果每個去磁山二街取經(jīng)的干部都能學到申禮成的這種人生追求和價值觀，學會申禮成從骨子里對百姓的愛，這可能比學習其它的東西重要得多。