李兵正　吳及時等

在基層部隊采訪，常聽一些戰(zhàn)友說，現(xiàn)在人際關(guān)系復雜，做人太難了。工作表現(xiàn)好有人說你出風頭，工作表現(xiàn)差又被人瞧不起，太忠厚了有人說你是傻帽，太精明了有人說你奸猾：待人熱情有人說你虛偽，待人平淡有人說你高傲……簡直不知該如何才好?

因此，不少官兵對如何與周圍戰(zhàn)友交往心存很大壓力：既希望在交往中凝結(jié)戰(zhàn)友情誼，又擔心自己被誤解而受到傷害。這種自我矛盾使一些新戰(zhàn)士有意識地封閉自己，轉(zhuǎn)向了自我內(nèi)心交流，與周圍戰(zhàn)友的感情距離愈拉愈大。人與人之間的相處真的那么難嗎?

其實，維系一種良好的人際關(guān)系并不是一件很復雜的事，而是一種自覺的、純樸的行為過程，無須刻意追求。關(guān)鍵是，官兵如何學會確立人際交往的正確觀念，妥善解決交往中的矛盾沖突，從而建立起一種健康、和諧的軍營人際關(guān)系環(huán)境。

溝通從坦誠開始

當你出現(xiàn)在別人面前的時候，你首先想到的是“我應該怎樣表現(xiàn)，才能讓別人認可和滿意?”還是“我本來就是這個樣子，就要真實自然地表現(xiàn)!”相信大多數(shù)人愿意選擇后者，但在實際生活中卻會選擇前者。

駐海南某海防連大學生戰(zhàn)士小王，為了給身邊的戰(zhàn)友留下好印象，剛來到連隊的他處處小心，時時留意。根據(jù)以往的社會經(jīng)驗，他把自己該如何和戰(zhàn)友相處總結(jié)了幾條：不輕易表達自己的想法，除非這些想法會使別人高興和滿意：不暴露自己的缺點和笨拙，不能讓別人把自己看扁：不能表現(xiàn)得與眾不同，不能引人注目等等。因此，當戰(zhàn)友有問題請教他時，他不管自己懂不懂，都是極力謙虛，不想別人說自己學歷高而太過張揚。即使在取得成績、受到表揚的時候，他也盡可能地流露出不在乎、很淡然的樣子，避免引起別人的反感?？墒牵呐Σ]有得到大家的認可，戰(zhàn)友們反而在有意無意地逃避他，甚至有人這樣評價：做人太虛偽了，不知道他究竟在想什么?

然而，與小王同到連隊的戰(zhàn)士小李，曾一度因大大咧咧、說話口無遮攔和身邊戰(zhàn)友有過不少誤會?？伤麤]有陷入“別人會怎樣看我，我怎樣表現(xiàn)才能讓別人滿意”的思想牢籠，而是依然敞開心扉說自己想說的話，既直截了當?shù)刂赋鰟e人的錯誤，也坦誠地承認自己的不對。戰(zhàn)友們都很欣賞小李這種不矯揉造作的真實，有什么事都愿意和他嘮叨。

五湖四海走到一起的青年官兵遇到的第一個問題就是如何與戰(zhàn)友交往，怎樣互相了解，怎樣友好相處。如果他們第一次交往受挫，可能造成由于擔心再次失敗而不敢實踐。倘若形成一種膽怯的習慣，有可能影響到以后的工作和生活。其實，日常生活訓練中，與戰(zhàn)友相處不應該怕表露真實的自我，要勇于亮出自己的個性。只有讓戰(zhàn)友們了解你是一個什么樣的人，才會慢慢拉近跟你的心理距離。小王這種躲躲閃閃、試探性交往的做法，只會讓戰(zhàn)友們失望。其實，當戰(zhàn)友向你請教什么事時，那是一種信任。即使自己不懂，也要坦率承認不知道，把你誠實的品質(zhì)傳達給對方，這樣才有助于建立友情。

采訪中，不少戰(zhàn)士說，他們真誠渴望交朋友，卻又覺得“防人之心不可無”。出現(xiàn)這種矛盾心態(tài)是因為，軍營是青年人聚集的地方，青年官兵總愛根據(jù)他人對自己的期望和評價來認識自己的長短優(yōu)劣，非常關(guān)心“我”在他人心目中的形象和位置。他們對外界評價敏感，對別人的評價過分關(guān)注，時刻擔心自己的形象受損，從而在人際交往中表現(xiàn)出膽怯害羞、縮手縮腳，壓抑自己的言行。

如何與戰(zhàn)友友好相處是青年官兵成長中的大課題，怎樣幫助青年官兵消除心理“籬笆”呢?最重要的是，戰(zhàn)士們在相互交往中，要做到坦誠相見，不應心存戒心。當大家把太多的精力用在如何與他人“搞好關(guān)系”上、讓戰(zhàn)友間相處得如此之累時，還有什么真情可言呢?不少戰(zhàn)士深有感觸地說，在交往中最令人煩惱的關(guān)系是那種不說真話的關(guān)系，事事小心、處處設防真的要不得。實際上，有很多事，別人本無心，自己偏往壞處想，結(jié)果引出許多不必要的矛盾來?！叭绻愫唵?，那么這個世界也就簡單?！睉?zhàn)友之間應該實事求是、真心真意，講真話、講實話。

交往超越交換

戰(zhàn)士小何家里失火，父母嚴重燒傷，生命垂危。黨支部發(fā)動官兵為小何捐款，有一名戰(zhàn)士私下里找到小何，悄悄地說：“我捐錢給你，可年終評選優(yōu)秀士兵，你可要投我的票?！痹诒粏柶馂楹芜@樣做時，這名戰(zhàn)士振振有詞：“等價交換”嘛，求別人辦事哪能不搞些“投資”呢?

在戰(zhàn)友遇到困難時伸出援手，應該是人世間最美好、最動人的事。可這種愛心染上了“銅臭味”，不但玷污了戰(zhàn)友之間的情誼，也容易使一些戰(zhàn)士產(chǎn)生“世態(tài)炎涼”的陰暗心理。不可否認，一些新戰(zhàn)士在跨入軍營大門時，把一些不良風氣也裝入行囊?guī)нM了軍營。除了這種“等價交換”外，當前軍營人際交往中還出現(xiàn)了一些值得注意的現(xiàn)象：在入黨考學、士官選取、評功評獎等“關(guān)鍵時刻”的人情往來，多于平時：注重培養(yǎng)長期感情“留下人情好辦事的，多于“無事不登三寶殿”應急式的：帶有想辦成事情、實現(xiàn)個人目的的，多于聊聊天、敘敘舊交流感情的?！叭唷敝邪疃嗟木褪枪髁x成分。

“三多”現(xiàn)象在連隊雖然并不多見，但它帶來的影響卻不容忽視。來自農(nóng)村的新戰(zhàn)士小羅說：“我家經(jīng)濟困難，雖沒有什么錢用來‘感情投資，可也覺得有必要跟班長、連隊干部套套近乎，說不定遇到啥事就能幫一把。”一個人想進步，本是好事，可把希望寄托在這種“交換”上，不僅削弱了同志間的信任和理解，也使純潔的戰(zhàn)友情誼蒙上了功利主義色彩。試想，倘若官兵們都把精力和心思用在和什么人交往對自己有益，對什么人應該提前聯(lián)系感情，那軍營會形成怎樣的氛圍，戰(zhàn)斗力又如何形成?

因此，對于有些戰(zhàn)士由于擔心存在不公平的競爭環(huán)境，而表現(xiàn)出的不正常交往現(xiàn)象，帶兵人值得注意與思考。帶兵人不妨從端正戰(zhàn)士的入伍動機人手，明確進步靠什么，幫助戰(zhàn)士們認清搞“感情投資”的危害，引導他們樹立正確的人際交往意識。同時，與戰(zhàn)士的家庭建立必要的聯(lián)系，向他們講清部隊純潔的內(nèi)部關(guān)系，介紹其子女在連隊的表現(xiàn)，主動聽取他們的意見，使家長們解除不送禮自己的孩子會吃虧的擔心。另外，要增強連隊工作的透明度，充分發(fā)揮戰(zhàn)士們的民主權(quán)利，做到“一碗水端平”，幫助戰(zhàn)士克服思想障礙。

一個有理想有志氣的青年軍人，重要的是自尊、自愛、自強、自立，不能把自己的成長進步寄托在別人身上。“是好稻種，種在哪里都不會長出稗子來?！眰€人進步要靠組織培養(yǎng)，要靠個人努力，實干是最好的禮物。那種靠“捷徑”僥幸取得的“成長進步”，不如說是人格的“萎縮退步”。

引導好正常交往

推讓一個蘋果，差點丟掉了戰(zhàn)友情誼。采訪中，海南某邊防連排長羅向峰講了一個發(fā)生在他身上的故事。一年前，剛從軍校畢業(yè)的羅向峰來到連隊，處處嚴格要求自己，很快贏得了戰(zhàn)士們的支持和信任。一個周末中午，一班長提來老鄉(xiāng)

給他捎來的一兜蘋果，排里的戰(zhàn)士們都圍了上去。一班長說：“別急，先給咱排長挑一個?！笨僧敃r羅向峰卻心想：這個蘋果不能吃，今天吃了一個，明天說不定就會送一筐，當排長可得在小事上把握住。因而，當一班長將一個又大又紅的蘋果拿給他時，他忙還了回去。你推我讓，拉扯了好幾次，最后一班長惱了，把蘋果扔到了桌上轉(zhuǎn)身就走。以后幾天，羅向峰明顯感到，戰(zhàn)士們對他的態(tài)度變了，開始有意無意躲著他，以前排里的那種和諧氣氛不見了。

戰(zhàn)士把家鄉(xiāng)的土特產(chǎn)拿出來與戰(zhàn)友們一起“分享”，其實并沒有討好誰的意思，大家分享的是戰(zhàn)友親密無間的真情。羅排長頗有感觸地說：“是我把簡單的事情復雜化了，我把這看成不潔之物，生怕玷污了自己，致使戰(zhàn)士們感到他們的真心受到了曲解。”實際上，戰(zhàn)士患病時班長送來病號飯，家里有了難處官兵一起想辦法，取得成績時跟大家一起分享快樂等等，這都是人際交往中存在的許許多多閃爍光亮的動情點。人之常情、世俗習慣并不都是因循守舊、平庸俗氣的東西，使人厭煩和鄙視的是輕浮，粗俗的表現(xiàn)，而不是大膽主動的交往本身。

應該說，每一個官兵無論性格內(nèi)向還是外向，都是渴望了解別人和被別人了解。只是由于擔心被誤解、擔心正常的來往被說成“別有用心”，才大大束縛了他們主動交往的熱情。因此，帶兵人不妨從新兵入伍開始，經(jīng)常組織演講、球賽、卡拉OK等各種比賽，舉辦繪畫、電腦等知識講座，舉辦新老兵茶話會等活動，為官兵展示自我、加強溝通、增強自身能力提供機會。每逢一些官兵很容易動情與盼望的日子，像老兵退伍、逢年過節(jié)等，帶兵人不妨來到班排中間，跟戰(zhàn)士們一起度過。同時，還可以設立一些話題，比如，從樹立什么樣的老鄉(xiāng)觀念到怎樣跳出誤解的泥潭，從開玩笑莫過度到少些無端猜疑，從亂起綽號有損團結(jié)到寬容他人獲得友情等，組織連隊官兵一起為如何建立健康、和諧的人際關(guān)系出主意，想辦法。

總而言之，集體生活中，大家朝夕相處，不可能沒有誤會和矛盾，但并無根本的利害沖突。倘若非要弄個誰是誰非、我對你錯，那只會適得其反，加深隔閡。如果在交往中大家都能坦誠一些，簡單一些，建立起良好的人際關(guān)系，不僅能夠開闊自己的眼界，學習別人的人生經(jīng)驗，增進同志之間的相互了解，感受友情的溫暖。同時，對保持個人之間、個人與集體之間的融洽、和諧、愉快的關(guān)系，對促進個人學習、工作的順利進行，對提高部隊戰(zhàn)斗力和實現(xiàn)個人進步都是非常重要的。

心靈俱樂部

開場白：“心靈俱樂部”是一個開始，心靈家園的開始。軍營生活的緊張嚴肅，讓心扉收攏了；嚴格的官兵上下級關(guān)系，讓心靈隔膜了。所以，我想在這里創(chuàng)建一個心靈的BBS，說出你想說的話，不管你是士兵，或是軍官。和諧從心靈俱樂部開始，愿這里成為心靈的休息室，成為意見的交換市場。從現(xiàn)在開始，請寫信到“北京市平安里3號《解放軍生活》心理空間，郵編100035”，成為俱樂部的會員吧。

張蕓蕓眾生如你和我，大多是平平凡凡的。我們沒有政治家的雄才大略，沒有劉翔的跨欄速度，沒有神槍手的槍法……甚至我們連一些很基本的技能都不會。但普通人有普通人能做的事，在平凡的崗位上照樣能做出不平凡的成績來，事實已經(jīng)一再證明了這一點。何況所有功成名就的人士都是從我們這樣的普通人開始一步一步努力拼搏才有今天的輝煌成就。因此，年輕戰(zhàn)士完全沒有必要自卑，要對自己有信心。

——73232部隊68分隊陳國興

娛我曾經(jīng)也想當一名偵察兵，到了部隊卻被分到炊事班當了飼養(yǎng)員，負責“伺候”連里的幾頭豬。當時情緒很低落，認為養(yǎng)豬不會有出息。后來想通了，工作崗位沒有貴賤之分。從那以后，我認真讀了許多有關(guān)養(yǎng)殖的書籍，認真向地方技術(shù)人員請教，成了連隊的養(yǎng)殖技術(shù)能手。漸漸的，我還喜歡上了寫作，發(fā)表了新聞稿件，不但被評為優(yōu)秀士兵，還干上了自己喜歡的文書工作。我想說，前面的路有很多條，不管你走哪一條，只要你有毅力、持之以恒地走下去，一樣可以到達目的地。

——廣西軍區(qū)某訓練大隊二級士官洪福煜

今年是我當兵的第二年，年底面臨走與留的問題。選擇來部隊當兵就是圓自己的軍營夢，也希望把自己鍛煉得更加堅強。說實話，我很想留在部隊，想當一名好班長，帶出一個呱呱叫的班。但是，家里經(jīng)濟情況不好，姐姐讀大學，母親承擔了所有的家庭重擔，我覺得有一種責任感，讓我選擇回家挑起家庭的大梁。究竟應該選擇走，還是留，我陷入了思想斗爭。希望大家能給我一些建議。

——71998部隊戰(zhàn)士小畢

與戰(zhàn)友相處，我覺得有句話值得借鑒：“要想別人怎樣對待自己，自己就先怎樣對待別人?！币恍?zhàn)士沒有真心朋友，感覺誰也不能信賴，其實是自己封閉了自己。不愿與戰(zhàn)友“掏心窩子”，什么事都悶在心里不愿說出來，別人無法了解你的內(nèi)心，也就無從支持和關(guān)心你。久而久之，由最初的不敢說、怕說錯了遭別人笑話，而發(fā)展成事事都不愿說，也就為自己“畫地為牢”了。

——77169部隊64分隊汪邦明

生活中本來就不是絕對公平，對于榮譽我們應抱一顆平常心。面對個人得失感到不公平時，不妨問問自己：“難道當兵就是為了立功受獎、為了入黨嗎?”只要自己認真想想，答案當然不是這樣，你的心靈就會豁然開朗。

——77266部隊94分隊戰(zhàn)士吳飛

經(jīng)過幾年的部隊磨礪，我深深地感覺到：人生最大的不幸并不是失敗，而是失敗之后放棄追求。每個人都可以從困難與挫折中走出來。我想對親愛的戰(zhàn)友們說：人生的過程本就是不懈奮斗的過程。只要我們肯努力，付出總會有回報，夢想總會實現(xiàn)。

——71521部隊73分隊士官李亞超