周　聞

企業(yè)的富強(qiáng)，關(guān)健在于有一個好班子。這個班子應(yīng)該是一個團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、決策能力強(qiáng)、能駕馭市場和應(yīng)對復(fù)雜局面的務(wù)實(shí)團(tuán)隊(duì)。黨組織書記作為領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，其領(lǐng)導(dǎo)才能和工作水平，與企業(yè)遵循正確、科學(xué)的發(fā)展方向緊密相連。筆者在當(dāng)項(xiàng)目書記的實(shí)踐中，偶得幾點(diǎn)體會，就教于同行。

學(xué)習(xí)當(dāng)“導(dǎo)師”，與人“傳道解惑”?；鶎訒浀氖滓氊?zé)，就是要及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹黨的方針政策精神，認(rèn)真落實(shí)黨交辦的任務(wù)。這就要求書記有良好的理論功力和深厚的馬列素養(yǎng)，領(lǐng)會“三個代表”重要思想，緊密跟蹤時政，把握政策導(dǎo)向，勤于學(xué)習(xí)，用心鉆研，吃透各項(xiàng)文件精神，傳達(dá)文件才能通俗易懂、得要領(lǐng)，工作才能融會貫通，執(zhí)行力度也才能事半功倍?；鶎訒浘拖耖_車的駕駛員，駕駛員沒有掌握住方向或掌握得不好，就可能翻車。基層書記如果不具備過硬的理論功底，那么書記的思想和工作也就沒有深度可言。要當(dāng)好“導(dǎo)師”，就要學(xué)好理論、認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，這樣才能把握住工作的方向、把握住局面。

睿智扮“規(guī)劃師”，示人“光明前程”。書記要胸懷全局，了解和掌握各方面的知識，擅長安撫人心，洞察員工的內(nèi)心世界，了解他們不同的心態(tài)和思想；同時，要貼近員工生活，以談心等面對面的方式了解員工對工作中產(chǎn)生的問題、想法、意見等?；鶎訒浺眠\(yùn)用科學(xué)、前沿的思想引導(dǎo)員工樹立積極樂觀的心態(tài)，支持改革，參與改革，投身改革；引導(dǎo)員工正確看待客觀存在的事物和現(xiàn)象，保持平常心，以良好的心態(tài)和精神狀態(tài)投入工作，創(chuàng)造美好生活。作為基層書記，應(yīng)有很強(qiáng)的示范帶頭作用，時刻以身先士卒的行為給員工做引導(dǎo)，爭取在企業(yè)員工中形成一種對工作積極、熱情的氛圍。

勤奮當(dāng)“心理咨詢師”，給人“精神振奮”。在基層，經(jīng)常有員工來串書記門，不乏有員工是來找書記解心中疙瘩的。這時，書記就要聽話中音、揣語中弦，以理說教，以情感人，循循誘導(dǎo)，及時化干戈為玉帛，化矛盾于談笑之間?；鶎訒浺獦淞ⅰ皶r時在工作、事事是工作”的理念，平時要眼觀六路、耳聽八方，時刻留心員工的細(xì)微變化，在做好解釋工作的同時，注意采集各方面的意見和建議，以便在工作和決策時正確應(yīng)對，使之水到渠成。

要具備“三師”的素質(zhì)，需要在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)出高超的工作方法，練就幾手看家的工作本領(lǐng)。能力培養(yǎng)是硬道理，當(dāng)書記的要爭當(dāng)能力建設(shè)的標(biāo)兵，逐步培養(yǎng)起看懂世界的眼光、讀懂民族的胸懷、感悟人生的價值觀、心系企業(yè)的興衰感、善待員工的需求感。概言之，要有“三手”。

磨練成游刃洞世的“舵手”。俗話說：“事事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)皆文章”。做人要為人師表、與人和諧、善待人生、永葆先進(jìn)；工作要堅(jiān)持原則、解放思想、符合規(guī)律?；鶎訒浺?dāng)好舵手，就一定要有過硬的理論功底、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，這樣才能高屋建瓴，運(yùn)用正確的立場、觀點(diǎn)、方法來主持日常工作。

苦練成寫作演講的“能手”。書記經(jīng)常要參加各種各樣的會議，要在各種場合圍繞中心任務(wù)演講或作解釋工作，如果沒有幾“刷子”，是難以有說服力的。書記應(yīng)在平時多用心觀察，用腦思考，用筆記錄，練就一雙洞察事物本質(zhì)的火眼金睛和敏銳思考的頭腦，寫作或演說才能“手到擒來”。

錘練成對外交往的“高手”。棘手的問題、錯綜復(fù)雜的矛盾是基層書記經(jīng)常會碰到的。寶劍鋒從磨礪出，書記既要研究外交策略，又要鉆研協(xié)調(diào)技巧，在實(shí)踐中運(yùn)用知識和才智解決實(shí)際問題，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，高效地解決問題，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。

（責(zé)任編輯：李萬全）