為了適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的需要，成都以加強(qiáng)黨校建設(shè)為基礎(chǔ)，注重在師資培訓(xùn)、資源整合、教學(xué)改革上下工夫，增強(qiáng)了以黨校為主陣地的干訓(xùn)規(guī)模和水平，2005年僅市委黨校就比上年增加4個(gè)主體班共300余人的培訓(xùn)量。一是提高師資水平。通過舉辦新任區(qū)(市)縣委黨校校長(zhǎng)和黨校師資培訓(xùn)班，選派教師帶課題到市級(jí)部門實(shí)踐鍛煉，送骨干老師到國(guó)外、赴清華培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式，提高了全市黨校系統(tǒng)教師的整體水平。二是整合培訓(xùn)資源。目前市委黨校已新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、區(qū)(市)縣局長(zhǎng)進(jìn)修班、公務(wù)員初任培訓(xùn)班、黨外干部培訓(xùn)班等四個(gè)主體班次。三是推進(jìn)教學(xué)改革。率先在黨校主體班進(jìn)行教改，建立潛能開發(fā)訓(xùn)練基地，試行了校內(nèi)選學(xué)制，加大了外請(qǐng)教師力度，形成了競(jìng)爭(zhēng)氛圍。(王毅)

遂寧市選派干部幫助企業(yè)工作

近日，遂寧市按照個(gè)人報(bào)名、單位推薦、企業(yè)選擇、組織確定的程序，挑選出19名懂經(jīng)營(yíng)、善管理的市級(jí)機(jī)關(guān)干部，分別奔赴16家重點(diǎn)企業(yè)幫助工作。目前，遂寧市正著重從六個(gè)方面推動(dòng)企業(yè)人才開發(fā)工作深入發(fā)展：一是建立專業(yè)、高效的招商人才隊(duì)伍，打造有利于吸引人才的企業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)集群；二是以組建專家顧問團(tuán)等多種方式，為企業(yè)柔性流動(dòng)引進(jìn)高層次人才服務(wù)；三是抓緊推進(jìn)人才、勞動(dòng)力市場(chǎng)體制改革，健全完善人才、勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮市場(chǎng)在企業(yè)人才配置方面的主渠道作用；四是加大政府的引導(dǎo)性投入．加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平：五是加強(qiáng)職業(yè)教育為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)力度，定期組織校企對(duì)接：六是抓住大學(xué)生就業(yè)高峰的有利時(shí)機(jī)，研究制定吸引大中專畢業(yè)生到遂寧工作特別是到企業(yè)工作的扶持政策，為企業(yè)吸引人才創(chuàng)造條件。(遂寧組)

華鎣市建立經(jīng)常性考察干部機(jī)制

華鎣市組織部門從干部平時(shí)動(dòng)態(tài)的工作、生活入手。建立了四種經(jīng)常性考察干部機(jī)制。一是實(shí)況記錄法。根據(jù)經(jīng)常性考察的不同內(nèi)容，考察者隨時(shí)對(duì)干部的一些經(jīng)常性行為進(jìn)行記錄。二是按時(shí)鑒定法。對(duì)組織安排的、任務(wù)比較明確的，有一定時(shí)間要求的階段性活動(dòng)，組織上可以確定具體的工作人員參與其中，在活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)做出鑒定。三是直觀點(diǎn)評(píng)法?？梢栽谂c干部接觸中，如工作探討、思想溝通、信息交換時(shí)，記錄下當(dāng)時(shí)對(duì)干部的表現(xiàn)的感受。四是串聯(lián)歸納法。對(duì)干部在業(yè)余時(shí)間的生活情況、在公眾場(chǎng)合的表現(xiàn)，組織部門不可能做到一一記錄，但卻可以在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)干部的一些零碎事情進(jìn)行“串聯(lián)”，并加以分類歸納。(賴廷鑫)

巴塘縣第一個(gè)民營(yíng)企業(yè)黨支部成立

近日，巴塘縣“佛光”建材有限公司黨支部正式成立，這是該縣的第一個(gè)民營(yíng)企業(yè)黨支部。在黨建工作方面，縣委確定了聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員；縣委組織部、縣直屬機(jī)關(guān)黨委、縣鄉(xiāng)企局多次到公司了解職工的思想動(dòng)態(tài)，了解公司黨建工作和思想政治工作，并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行銜接、指導(dǎo)。公司黨支部的成立標(biāo)志著該縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作又向前邁出了一步。2004年3月，該縣成立了縣工商聯(lián)黨支部，兩年中發(fā)展個(gè)體黨員6人，培養(yǎng)積極分子15名。

(巴塘縣直屬機(jī)關(guān)黨委)

青羊區(qū)強(qiáng)化社區(qū)(村)干部后續(xù)管理

成都市青羊區(qū)結(jié)合社區(qū)(村)治理模式改革和社區(qū)(村)干部薪酬制度改革，建立了對(duì)社區(qū)“兩委會(huì)”成員分別進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、對(duì)社區(qū)公共事務(wù)所工作人員(村務(wù)工作者)進(jìn)行績(jī)效考核辦法，積極探索完善社區(qū)(村)干部年度考核中的新機(jī)制。青羊區(qū)要求社區(qū)(村)“兩委會(huì)”成員和社區(qū)公共事務(wù)所工作人員(村務(wù)工作者)首先對(duì)本人全年的主要工作實(shí)績(jī)進(jìn)行專項(xiàng)總結(jié)，并提前兩天在社區(qū)(村)黨務(wù)、居(村)務(wù)公開欄公示，接受黨員群眾的監(jiān)督。在民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，把考核結(jié)果與社區(qū)公共事務(wù)所工作人員(村務(wù)工作者)、黨員群眾不滿意“兩委會(huì)”成員罷免和年度績(jī)效考核獎(jiǎng)金掛鉤，建立“開放式”的考核結(jié)果的運(yùn)用機(jī)制。

(趙毅旭)

翠屏區(qū)建立黨政機(jī)關(guān)信訪工作責(zé)任追究制

為進(jìn)一步強(qiáng)化黨政機(jī)關(guān)工作人員的信訪工作責(zé)任意識(shí)，提高信訪工作質(zhì)量和效率，宜賓市翠屏區(qū)制訂出臺(tái)了《翠屏區(qū)黨政機(jī)關(guān)信訪工作責(zé)任追究制度》。責(zé)任追究主要針對(duì)全區(qū)黨政機(jī)關(guān)工作人員在信訪工作中出現(xiàn)的失職、瀆職行為，規(guī)定凡在信訪工作中出現(xiàn)超越或?yàn)E用職權(quán)，黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作為而不作為，適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤或違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益；對(duì)可能造成社會(huì)影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息，隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)、打擊報(bào)復(fù)信訪人等21項(xiàng)失職行為擇追究該黨政機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人、工作人員的責(zé)任。責(zé)任追究主要采取通報(bào)批評(píng)、責(zé)令作出書面檢查、誡勉、黨紀(jì)(政紀(jì))處分、追究法律責(zé)任等五種方式。(徐宏)

東興區(qū)“兩員”代表列席常委會(huì)

近日，10名來自內(nèi)江市東興區(qū)機(jī)關(guān)單位和企業(yè)及農(nóng)村的特邀黨風(fēng)監(jiān)督員和特約監(jiān)察員代表們，參加了一次特殊的會(huì)議——區(qū)紀(jì)委2006年的第一次常委會(huì)，這對(duì)代表們來說也是第一次。會(huì)上研究對(duì)違紀(jì)黨員干部處理意見等四項(xiàng)工作時(shí)，在征求常委們的意見的同時(shí)，還征求了“兩員”代表的意見，兩位“兩員”代表提出的建議被當(dāng)場(chǎng)采納。據(jù)東興區(qū)委副書記、紀(jì)委書記蔣學(xué)東介紹，邀請(qǐng)“兩員”代表列席常委會(huì)在該區(qū)尚屬首次，主要目的是為了完善紀(jì)檢情況的通報(bào)和反饋，在做重大決策時(shí)做到征求多方意見，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢工作的透明度，推進(jìn)黨務(wù)工作的公開。同時(shí)加大群眾對(duì)紀(jì)檢工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，集中民意，反映民意，使決策工作做到更加科學(xué)化。 (蘭自濤)

翠屏區(qū)安阜街道舉辦新春廉政書畫展

2月21日上午，為期兩天的安阜街道新春廉政書畫展在宜賓市翠屏區(qū)江北文化廣場(chǎng)隆重開幕。市、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部及安阜街道機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)黨員干部及居民群眾共300余人參加了開展儀式。

安阜街道舉辦此次書畫展旨在通過深入學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，不斷創(chuàng)新基層廉政文化建設(shè)，努力推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)和進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大居民自覺參與廉政建設(shè)，激勵(lì)廣大黨員干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔從政，進(jìn)一步營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”、“倡廉、助廉、促廉”的濃厚氛圍，從而不斷增強(qiáng)全社會(huì)反腐倡廉意識(shí)。

此次書畫展共收集了來自安阜片區(qū)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、農(nóng)村書畫愛好者的作品66件，參展作品緊緊圍繞反腐倡廉的主題思想重溫了老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家關(guān)于反腐倡廉的諄諄教誨，謳歌了革命先烈不畏艱難、甘于清貧的品格，宣傳了新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的新思路、新舉措。

(張穎 張雪梅)

洪雅瓦屋山畫院舉行年會(huì)

近日，洪雅瓦屋山畫院舉行年會(huì)，原省政協(xié)副主席章玉鈞應(yīng)邀出席，省美協(xié)主席錢來忠致電祝賀，并提出殷切希望，市縣主要領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)祝賀，藝術(shù)界、新聞界嘉賓云集，對(duì)瓦屋山畫院給予了熱情的支持和鼓勵(lì)。2001年12月28日，經(jīng)過兩年多的精心籌備，由中國(guó)百杰畫家胡忠良發(fā)起，在文化部、林業(yè)部、中國(guó)美協(xié)、中國(guó)藝術(shù)研究院等部門的支持幫助下，瓦屋山畫院在人民大會(huì)堂西藏廳正式成立。全國(guó)政協(xié)副主席楊汝岱親筆題寫了“瓦屋山畫院”院牌，并題詞“繪瓦屋山雄姿，畫青衣江風(fēng)情”勉勵(lì)。

在瓦屋山畫院院長(zhǎng)胡忠良的帶領(lǐng)下，瓦屋山畫院成立4年來，廣泛吸收書畫界人才，共同研究瓦屋山的風(fēng)情，描繪瓦屋山的仙姿，宣傳瓦屋山的人文景觀和自然景觀，著力打造“瓦屋山畫派”。畫院積極組織會(huì)員進(jìn)行書畫理論研討、技法交流和作品觀摩交流活動(dòng)，從整體上提高了會(huì)員們的創(chuàng)作水平。 (程衛(wèi))

達(dá)州市民政局建設(shè)效能機(jī)關(guān)

新年伊始，達(dá)州市民政局積極開展“行政效能建設(shè)年”活動(dòng)，制定了《關(guān)于行政效能監(jiān)察實(shí)施意見》。一是從“精簡(jiǎn)”、“務(wù)實(shí)”入手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，將幾個(gè)會(huì)議合并召開，將多個(gè)文件綜合行文；精簡(jiǎn)工作程序，簡(jiǎn)化民間組織審批程序，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。二是從“勤政”、“廉政”入手，建立廉潔高效機(jī)關(guān)。在申請(qǐng)低保、醫(yī)療救助、救濟(jì)補(bǔ)助等方面實(shí)行評(píng)議制度、公示制度；在婚姻、殯葬服務(wù)方面必須征求群眾意愿，收費(fèi)實(shí)行社會(huì)聽證制度；在民政資金發(fā)放方面，實(shí)行銀行打卡直發(fā)。三是從“建章”、“立制”入手，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。在不斷完善民政工作規(guī)則和崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，建立并推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等八項(xiàng)制度。四是從“教育”、“增素”入手，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)觀念，提高服務(wù)水平。 (陳元玉)

柏林礦業(yè)公司積極探索黨建工作

柏林礦業(yè)公司黨委緊密結(jié)合工作目標(biāo)，全面提升黨建工作水平。一是以“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，使“三個(gè)代表”真正融入班子建設(shè)。2005年黨委從加強(qiáng)學(xué)習(xí)入手，中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間每月1次達(dá)48小時(shí)，并采取自學(xué)、送培等形式，把學(xué)習(xí)同加強(qiáng)黨建結(jié)合起來，同加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。二是以“特色黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)為切入點(diǎn)，使“三個(gè)代表”真正落實(shí)到基層。黨支部堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、“黨員責(zé)任區(qū)”及組織發(fā)展等工作制度，明確責(zé)任、細(xì)化措施、加強(qiáng)指導(dǎo)、嚴(yán)格講評(píng)，切實(shí)提高活動(dòng)的實(shí)效性和服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的水平，確保公司全面發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)圓滿完成。三是以“黨員組織保安全”競(jìng)賽活動(dòng)為主線，突出黨員的先鋒模范作用，使“三個(gè)代表”真正走進(jìn)崗位。

(陳俊)

三臺(tái)法院抓好司法廉政工作

近日，為了進(jìn)一步加強(qiáng)法院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，三臺(tái)法院黨組與各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人分別簽訂了18份《三臺(tái)縣人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。該責(zé)任書規(guī)定：法院將繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)與法院的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，并把它納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大干警的目標(biāo)管理和年度考核工作之中；一起部署；一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)，有關(guān)部門如果發(fā)生了嚴(yán)重的枉法裁判案件、重大的責(zé)任事故等情形，部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)引咎辭職。(鮮俊輝 馬強(qiáng))