摘 要：不斷增加的戰(zhàn)略聯盟為聯盟各方提供了相互學習的機會，尤其是聯盟中弱勢企業(yè)或產業(yè)中的后來者。然而，大量的實證研究的結果卻得出了一些悲觀的結論。在以市場換技術的聯盟企業(yè)里，聯盟對弱勢企業(yè)的學習能力的作用非常有限。本文對影響聯盟企業(yè)學習績效的關鍵因素和提高后來者學習能力的問題進行了分析，并以中國汽車產業(yè)為例，探討了中國企業(yè)如何在聯盟中有效地學習與成長等問題。

關鍵詞：戰(zhàn)略聯盟；聯盟企業(yè)；吸收能力；組織學習；汽車產業(yè)；弱勢企業(yè)

中圖分類號：F271

文獻標識碼：A

文章編號：1000—176X(2006)02—0092—06