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        缺人!缺人!! 2008人才告急

        2006-01-01 00:00:00
        新體育 2006年1期

        “二十一世紀最貴的是什么?人才!”

        《天下無賊》中葛優(yōu)飾演的賊首的一句臺詞成了現(xiàn)在年輕人口中的經(jīng)典。如果把這句臺詞放在北京奧運會的大環(huán)境下,就演繹成:“北京奧運目前最缺的是什么?”“人才!”

        奧運人才行情

        預計到2007年北京奧組委所需求的人才數(shù)量將達到高峰期,創(chuàng)造的就業(yè)機會將超過100萬個。北京奧組委人事部幾次面向社會公開招聘奧運人才的結果,暴露出如下問題:一般性人才供應量大,能夠滿足需求的新興行業(yè)人才卻比較缺乏;高層次、高水平、符合國際水準要求的體育競賽管理人才嚴重缺乏;體育市場開發(fā)人才嚴重缺乏;熟悉國際規(guī)則、能達到國際化水準要求的新聞媒體人員缺乏;高層次的法律人才缺乏;通訊人才。信息人才中專業(yè)水平高且英語能過關的也很缺乏。

        從個體知識結構看,人才的知識結構的復合型差,專業(yè)知識和外語知識兩方面都好的人才不多;理論和實踐經(jīng)驗都具備的人才少。北京奧組委里,20%都是留學回來的,但光外語好,中文寫不好也不行;此外,熟悉中國國情、具有世界眼光、熟悉國際規(guī)則的人才少。

        具體來說,以下人才更緊俏。

        缺!外語人才

        國際奧委會主席羅格曾表示:“我最擔心中國的人才和語言問題。在一個非英語國家,要用法語和英語來主辦一屆奧運會是很難的。”

        中國人民大學培訓學院對洛杉磯,亞特蘭大、紐約、悉尼幾個城市做過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)幾乎所有的奧運會都面臨語言問題。英語是中國人的外語,這就造成更大壓力。在奧組委,英語是工作語言,起碼要能聽。能說、能寫、能譯。

        有人建議,借鑒各屆奧運會的做法,強化語音實驗室和到國外進修,在北京奧紐委所在的青藍大廈設立語言實驗中心。

        缺!媒體人才

        北京奧林匹克轉(zhuǎn)播有限公司(簡稱BOB)是由北京奧組委和國際奧委會廣播公司共同成立的中外合作企業(yè),在奧運會期間,將向全球觀眾和聽眾制作和提供2008年北京奧運會的廣播電視信號。BOB曾在全國各大媒體上大規(guī)模推出招聘廣告,其人力資源部收到過幾百份簡歷,但大多數(shù)是不到25歲且沒有工作經(jīng)驗的年輕人。對BOB來說,他們最需要的是35歲至40歲之間的管理層精英以及成熟的媒體從業(yè)者。市場上人才缺乏,時間和金錢又不允許BOB去培訓人才,矛盾油然而生。

        BOB的另一個麻煩是2008年奧運會之后給人才尋找新出路,因為到時該機構將解散。為此,北京奧組委與廣電總局簽署協(xié)議,各電視臺為BOB輸送符合條件人才的同時,將保證奧運會結束后他們回到原崗位工作。

        缺!專業(yè)領域人才

        毫無疑問,與奧運相關的行業(yè)都是人才需求重點。旅游、接待、交通、安全、銷售以及后勤保障、管理甚至廚師、司機都將成為奧運人才招聘大單上的一員,這意味著北京對奧運人才的需求不僅是全方位的,也是多層次的。例如,為保證奧運會上能夠烹調(diào)出各種口味的飯菜,組委會制定了3600名廚師的培訓計劃;為保證觀眾能夠來到運動場觀看比賽,組委會要培訓5000名公共汽車司機和3000多名出租車司機;在安全領域,也在對9000多名安全保衛(wèi)人員進行培訓。

        除了上述專業(yè)人才之外,為能培養(yǎng)出我們自產(chǎn)的高級體育人才,北京市體育局和奧組委還不得不提早行動,創(chuàng)辦了國內(nèi)首個體育賽事管理碩士課程班。由于具有鮮明的為奧運服務色彩,首都體育學院的這項體育賽事管理碩士課程計劃只在北京奧運會前開辦3期。首期學員畢業(yè)后在工作崗位上能否得到認可和好評,將直接影響后續(xù)班級是否繼續(xù)開辦。

        如果自己培養(yǎng)不力,北京奧運會在賽事管理方面將采用引入人才這一變通手段。智聯(lián)招聘公司分析說,“自己培養(yǎng)對于很多企業(yè)來說成本太高,無法實現(xiàn)效益的最大化?!睂嶋H上,奧運涉及到的諸多行業(yè),例如建筑。環(huán)保,物流等企業(yè)更熱衷于使用熟手而非自己培養(yǎng)。

        但大多數(shù)人才還要靠科學合理的奧運專業(yè)培訓來解決。與悉尼奧運會和雅典奧運會相比,我們面臨的培訓任務更加繁重,時間也更加緊迫。悉尼奧組委、雅典奧組委都提早四五年開展奧運培訓工作,加拿大2010年溫哥華冬奧會的人才培訓工作現(xiàn)在也已籌備。

        對于專職工作人員的培訓,北京奧組委早已開始派員到各大國際比賽中實地學習,讓他山之石為我所用;對于志愿者的培訓,組委會正在制訂詳細的志愿者行動計劃,志愿者都將免費獲得從基本技能到奧運專業(yè)項目的各項培訓。

        缺!賽時實習生

        9月16日,北京奧組委與北京大學、清華大學等首都16所高校簽署了培養(yǎng)奧運會賽時實習生合作備忘錄。從今年開始,這16所“奧組委指定”高校錄取的大學生、碩士生在經(jīng)過針對性的專業(yè)課程以及奧運相關知識的學習后,在實習階段將參加奧組委的各項籌辦工作。實習時間根據(jù)崗位不同有所區(qū)別,大致在半年到一年。

        北京奧組委的賽時實習生需求計劃涉及外語、新聞傳播。物流、法律等9個專業(yè)領域。生源來自各所高校按照國家政策統(tǒng)一招收的全日制在校學生,人員分配是:碩士研究生446名,大學本科生118名,高職生142名。其中,高職生全部來自北京信息職業(yè)技術學院。研究生占了名額的三分之二,將成為奧運實習生的主力軍。

        奧運實習生中的本科生和高職生大多已于去年秋季入學,需求量最大的碩士研究生將于今年9月入學。北京大學研究生院發(fā)布的公告中說,該校的奧運實習生將從所有專業(yè)中進行挑選。中國人民大學,北京師范大學等高校則新開設奧運報道,奧運攝影。奧運新聞等研究生專業(yè),這些專業(yè)的研究生將直接成為奧運實習生。

        責編/王查娜

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