[摘要)本文把企業(yè)家和企業(yè)文化作為一個(gè)系統(tǒng)來研究，在系統(tǒng)認(rèn)識(shí)下研究企業(yè)家與企業(yè)文化的互動(dòng)問題，以便于企業(yè)家問題和企業(yè)文化問題都能夠得到改善和解決。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)家 企業(yè)文化 互動(dòng)