陳錦華為企業(yè)家健康發(fā)出五點(diǎn)呼吁

《健康工程通訊》編者按 企業(yè)是國(guó)家的財(cái)富，企業(yè)家更是創(chuàng)造財(cái)富的源泉，然而近年來(lái)中國(guó)企業(yè)家的健康狀況卻令人擔(dān)憂。2004年1 2月，本刊刊載了《中國(guó)企業(yè)家健康警示錄》，大量案例和數(shù)字分析振耳發(fā)聵；2005年1月，本刊又刊載了以商務(wù)通著稱的恒基偉業(yè)董事長(zhǎng)張征宇的文章《鮮花和榮譽(yù)的背后》，道出企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的辛酸與艱苦一一企業(yè)家就象一只自我旋轉(zhuǎn)的陀螺，永遠(yuǎn)也停不下來(lái)。值得慶幸的是這種情況已引起黨中央的重視．強(qiáng)調(diào)要大力加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。特別是企業(yè)家健康問(wèn)題已成為中國(guó)企聯(lián)七屆二次常務(wù)理事會(huì)的重要話題。中國(guó)企聯(lián)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)企業(yè)家健康工程名譽(yù)主席陳錦華強(qiáng)調(diào)，中國(guó)企聯(lián)應(yīng)該把關(guān)愛(ài)企業(yè)家健康作為自己的重要責(zé)任，真正為企業(yè)家做點(diǎn)事情，讓他們?cè)诹己玫沫h(huán)境下成長(zhǎng)。他要求企聯(lián)工作：要提高認(rèn)識(shí)，看到企業(yè)家健康問(wèn)題嚴(yán)重性；研究經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成保障企業(yè)家健康機(jī)制；重視身體日常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)治療；緩解工作壓力，重視心理健康；重視健康知識(shí)宣傳，樹立健康理念。本刊全文轉(zhuǎn)發(fā)《中國(guó)企業(yè)報(bào)》頭版頭條的報(bào)道。

企業(yè)家健康問(wèn)題成為中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)第七屆二次常務(wù)理事會(huì)暨秘書長(zhǎng)工作會(huì)議上的一個(gè)重要話題。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳錦華強(qiáng)調(diào)，中國(guó)企聯(lián)系統(tǒng)以及全社會(huì)都應(yīng)該關(guān)注企業(yè)家的健康。

陳錦華對(duì)企業(yè)家的健康現(xiàn)狀深感不安。他說(shuō)，最近三個(gè)關(guān)于企業(yè)家健康的材料引起了各方的關(guān)注：一個(gè)是，中國(guó)企聯(lián)企業(yè)家健康工程對(duì)全國(guó)300多位企業(yè)家的調(diào)查顯示，有92．3％的企業(yè)家存在不同程度的健康問(wèn)題，23．1％的企業(yè)家存在“三高”(高血糖、高血脂、高血壓)癥狀；另一個(gè)是，根據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道，自改革開放以來(lái)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，中國(guó)已有1200多位企業(yè)家自殺身亡；第三個(gè)是，英國(guó)廣播公司的一篇報(bào)道稱，中國(guó)有一批企業(yè)家曾經(jīng)叱咤風(fēng)云、屢建奇功，率領(lǐng)企業(yè)沖向頂峰，然而，他們卻很難擺脫悲劇的命運(yùn)而死于非命。這些材料表明，企業(yè)家健康已成為全國(guó)企聯(lián)系統(tǒng)和全社會(huì)必須關(guān)注的問(wèn)題。

陳錦華強(qiáng)調(diào)為了避免和減少悲劇的發(fā)生，中國(guó)企聯(lián)應(yīng)該把關(guān)愛(ài)企業(yè)家健康作為自己的重要責(zé)任，真正為企業(yè)家做點(diǎn)事情，讓他們?cè)诹己玫沫h(huán)境下成長(zhǎng)。為此，他提出五點(diǎn)意見(jiàn)。

首先，提高認(rèn)識(shí)，看到企業(yè)家健康問(wèn)題的嚴(yán)重性。企業(yè)是國(guó)家的財(cái)富，企業(yè)家更是創(chuàng)造財(cái)富的源泉。社會(huì)、企業(yè)和企業(yè)組織都要擔(dān)起愛(ài)護(hù)企業(yè)家的責(zé)任，把企業(yè)家健康擺在重要位置上。

其次，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成保障企業(yè)家健康的機(jī)制。中央強(qiáng)調(diào)，要大力加強(qiáng)以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)家是國(guó)家和社會(huì)的財(cái)富，他們的健康直接關(guān)系企業(yè)的興衰和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。全社會(huì)一起關(guān)心企業(yè)家的健康，中國(guó)企聯(lián)的各地組織也應(yīng)該建立企業(yè)家健康工程，真正形成一套保障企業(yè)家健康的機(jī)制。

第三，企業(yè)家應(yīng)重視身體的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)治療。企業(yè)家健康工程的調(diào)查顯示，19％的企業(yè)家二三年都不體檢，33％的體檢流于形式。為了避免和減少悲劇的發(fā)生，企業(yè)家自身也應(yīng)該重視健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)身體的問(wèn)題。企業(yè)家的親屬、身邊工作人員都要負(fù)起責(zé)任，及時(shí)地給予關(guān)心、提醒和督促，不要耽誤治療。

第四，注重緩解工作壓力，把精神上的不快釋放出來(lái)，重視心理健康。企業(yè)家如果出現(xiàn)心理問(wèn)題，應(yīng)該及時(shí)地把它釋放出來(lái)，主動(dòng)與心理醫(yī)生交流，或找知心朋友談心，舒緩壓力。

最后一點(diǎn)，中國(guó)企聯(lián)及各級(jí)宣傳部門應(yīng)重視企業(yè)家健康知識(shí)的宣傳，介紹經(jīng)驗(yàn)，樹立健康理念，把企業(yè)家健康總體水平提高一步。

(原載《健康工程通訊》)