略論商業(yè)銀行人力資源管理的改革與創(chuàng)新
2005-04-29 00:00:00陳張明
海南金融 2005年2期
摘 要：當(dāng)前，人力資源已真正成為企業(yè)的第一資源，商業(yè)銀行作為提供金融產(chǎn)品和服務(wù)的特殊行業(yè)，其人力資源是自身價(jià)值創(chuàng)造的最重要驅(qū)動(dòng)者。在不斷尋求改革的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)新，是商業(yè)銀行優(yōu)化管理進(jìn)而取得更好績(jī)效的一個(gè)必要保證。本文通過分析我國(guó)商業(yè)銀行深化人力資源管理與改革創(chuàng)新中面臨的困難，提出相應(yīng)的改革思路與創(chuàng)新方向。
關(guān)鍵詞：商業(yè)銀行；人力資源管理；創(chuàng)新
中圖分類號(hào)：F832．1
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B
文章編號(hào)：1003—9031(2005)02—0055—02
- 海南金融的其它文章
- 深化改革 強(qiáng)化管理 優(yōu)化服務(wù) 推動(dòng)轄內(nèi)人民銀行工作再上新臺(tái)階
- 論利用亞洲債券市場(chǎng)合作推動(dòng)我國(guó)債券市場(chǎng)的發(fā)展
- 中國(guó)外匯儲(chǔ)備規(guī)模及其影響因素的實(shí)證分析
- 對(duì)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款發(fā)展緩慢的調(diào)查與思考
- 海南省農(nóng)村人壽保險(xiǎn)代理網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的現(xiàn)狀與對(duì)策
- 加強(qiáng)對(duì)忠誠(chéng)客戶營(yíng)銷的幾點(diǎn)建議