摘要：本文力圖剖析知識經(jīng)濟對傳統(tǒng)管理模式提出的挑戰(zhàn)以及探索轉(zhuǎn)變管理觀念的方法和途徑，進而揭示管理發(fā)展的新趨勢，促使現(xiàn)代組織在知識經(jīng)濟時代能夠適應環(huán)境的需要，充分發(fā)揮應有的作用。

關鍵詞：知識經(jīng)濟；組織；管理