尊重她的選擇

寧靜：

您好！

我是一個(gè)很普通的男孩子，最近跟我的女朋友分手了，我很困惑，我甚至不知道她有沒有真正地愛過我。去年的四月，我們相識(shí)相愛，是一種互相的愛慕，那時(shí)候我們很開心。我家庭條件不是很好，當(dāng)然我也在力求改變。我們有過一段美好的時(shí)光，那時(shí)候的我，相信彼此是相愛的。我也告訴過她，我家里的條件，她也說過不是很在乎，因?yàn)樗诤醯氖俏?。我說，我是真心愛她的，但我現(xiàn)在不是很富有，一些物質(zhì)條件我暫時(shí)達(dá)不到。她也說，以后我們好好努力，相信會(huì)過得很好。我也想過了，為了她為了以后，我也要努力，我會(huì)盡力去改變。可真正到了最后，也許是聽了她家人或親戚的話，或許她覺得這樣跟著我不會(huì)有幸福，或許她對(duì)我們的未來沒了信心，以前她說無所謂的事情也跟我爭(zhēng)執(zhí)，她又提出了一些她也知道我很難做到的事情，她甚至當(dāng)著我的面說，我如果真的為了她幸福就放棄。當(dāng)時(shí)我蒙了，以前的山盟海誓呢，那只不過是取悅我的一種方式？我想，她比我大2歲，或許她的想法是很成熟的吧？

在以后的日子里，她甚至不愿意見到我，我知道無力挽回，也知道能挽回這份感情的是什么東西，難道像她所說的那樣，如果真正愛一個(gè)人就要放棄嗎？難道以后真正愛她的那個(gè)人也要放棄嗎？其實(shí)我很清楚她的本意，如果真的達(dá)到她的要求也會(huì)和好，當(dāng)初她為什么要說那些取悅我的話??？她又不是小姑娘，她曾經(jīng)還被男友拋棄過，但我自己認(rèn)為她也是愛我的，開始還是她先追我。到了現(xiàn)在這樣的結(jié)果，我也只能說，可以理解她的選擇，可她難道就沒有一點(diǎn)責(zé)任嗎？我現(xiàn)在也很難擺脫這樣的感情困擾，其實(shí)我們真的在一起，雖然有些物質(zhì)條件是達(dá)不到，但也不會(huì)很差啊！再說，只要努力，日子總會(huì)越來越好的。當(dāng)然我不能夠制止她追求她認(rèn)為的幸福，我只想問問你，她到底是不是真的愛我的，愛是不是彼此一點(diǎn)都不能夠犧牲？最后，我想，活好自己的每一天，充實(shí)點(diǎn)是最重要的。我只想告訴她，我有錯(cuò)，她也有錯(cuò)，她也是有責(zé)任的，我這顆受傷的心靈又有誰來安撫呢？請(qǐng)告訴我，她對(duì)我是一種什么樣的愛意！望回復(fù)！謝謝！能否把我這些話登在雜志上呢？我想，這對(duì)以后戀愛中的男女也是一種值得思考的問題！

凌春華

2005年3月24日

凌春華：

你好！

從你來信說的情況來看，她認(rèn)為的幸福，你不能給予，而她又想得到那樣的幸福，所以，她說，你如果真愛她的話，就放棄她，讓她去追求那樣的幸福。

對(duì)你來說，你割舍不下，這可以理解。但是，愛情是相互的，她去意已決，你只能讓她隨風(fēng)而去。

戀愛期間的情感，是繼續(xù)向前走進(jìn)婚姻，還是分手各奔東西，都屬正常，談不上是對(duì)是錯(cuò)。

我的意思是，尊重她的選擇，你再積極努力，邊工作邊尋找屬于自己的真正愛人。

另外，我刊正在為單身的朋友開展8分鐘約會(huì)免費(fèi)服務(wù)活動(dòng)，如果你愿意，請(qǐng)與我們聯(lián)系：0551--2608757（馬老師） 請(qǐng)留下你的聯(lián)系方式以及單身證明。

寧靜

女人比男人害怕成功

生活中，有不少成功的女性在被問到成功經(jīng)驗(yàn)時(shí)，都會(huì)不自覺地感嘆：不容易。事實(shí)上，在現(xiàn)實(shí)中女性要取得成功，比男人要困難許多。

事實(shí)上，這種現(xiàn)象早在上世紀(jì)就被發(fā)現(xiàn)，1968年美國心理學(xué)家M·霍納成功揭示了女性害怕成功的心理現(xiàn)象。害怕成功是指?jìng)€(gè)人對(duì)其行為獲得成功結(jié)果感到恐懼?；艏{在她的研究中發(fā)現(xiàn)，65%的女性顯示出對(duì)成功的恐懼，而只有9%的男性顯示出對(duì)成功的恐懼。在對(duì)中國女大學(xué)生的研究中也發(fā)現(xiàn)，女大學(xué)生中普遍存在著這樣的心理趨向。盡管女性追求成功的動(dòng)機(jī)與男性沒有兩樣，但由于逃避成功的動(dòng)機(jī)高，導(dǎo)致其成就動(dòng)機(jī)遠(yuǎn)低于男性。

為什么害怕成功？

是什么引起如此巨大的性別差異呢？我國專家張積家等認(rèn)為，這是因?yàn)槿藗儗?duì)于男性特質(zhì)和女性特質(zhì)的價(jià)值取向不同。男性特質(zhì)多表現(xiàn)為“工具性特質(zhì)”，比如強(qiáng)壯、干練；而女性特質(zhì)多是“表現(xiàn)性特質(zhì)”，比如溫柔、體貼。

正是這種價(jià)值觀的無形壓力，使不少女性刻意否認(rèn)自己的能力和成就。因?yàn)樗齻兒ε鲁晒?huì)使自己成為眾矢之的，引起人際關(guān)系過分敏感或疏離；或者認(rèn)為成就可能造成家庭不幸福、夫妻關(guān)系不協(xié)調(diào)；女學(xué)生則擔(dān)心在未來的學(xué)習(xí)中能否繼續(xù)保持領(lǐng)先地位；職業(yè)女性則懷疑能否取得事業(yè)成功。

對(duì)成年女性來說，對(duì)家庭和事業(yè)的恐懼是最主要的部分。她們既渴望取得成功，又害怕成功。于是，有一些女性選擇徹底否認(rèn)自己的成就動(dòng)機(jī)，甘愿扮演一名傳統(tǒng)的女性角色；有一些人則處在想放棄又不甘心放棄的自我沖突中；還有一些人選擇做一個(gè)成功女性，卻又?jǐn)[脫不了對(duì)成功的恐懼，變得敏感而易被激怒，成為男性眼中的“冷美人”。

改變認(rèn)知，多些自信

要減少對(duì)成功不必要的擔(dān)心與恐懼，最好的辦法就是正確認(rèn)識(shí)這一心理現(xiàn)象。首先，成功恐懼并不是女性的專利。上中學(xué)時(shí)，男生和女生的成功恐懼沒有顯著差異。而成年以后，女性的成功恐懼多于男性，那是后天積累的結(jié)果。如果能夠消除對(duì)成功的恐懼，女性將會(huì)獲得同男性一樣的成就。

其次，害怕成功的根本原因是自我效能感的缺失。對(duì)女性的學(xué)業(yè)恐懼研究發(fā)現(xiàn)，女學(xué)生并不是害怕學(xué)習(xí)成績好，而是害怕好了以后，不能保持。

因此，要增加自信心，經(jīng)常自我鼓勵(lì)，暗示自己“我能行”。

第三，由于社會(huì)以及環(huán)境的影響，女性在遇到困難時(shí)總傾向于將原因歸結(jié)在自己身上，認(rèn)為自己沒有做好。比如遇到家庭問題時(shí)，很多女性容易把原因歸結(jié)為自身，而男性則傾向于歸結(jié)在外部因素上面。女人要改變這種習(xí)慣，多暗示自己：這并不是只發(fā)生在女性身上，男的也有份兒。

小心職場(chǎng)“多動(dòng)癥”

在工作生活中有許多職場(chǎng)新人，他們由于各種原因繁跳槽，不僅跳躍在不同的城市之間。他們像是患了“多動(dòng)癥”的孩子，從不消停。

“多動(dòng)癥”之典型病號(hào)

安妮大學(xué)畢業(yè)后，在上海這個(gè)大都市找了份和自己專業(yè)對(duì)口的會(huì)計(jì)工作。可不久后，不甘平淡生活的她禁不住北京文化氣息的誘惑，沖破重重阻力殺到了北京。在這個(gè)具有挑戰(zhàn)性的城市，她籌劃著自己的現(xiàn)在和未來。

當(dāng)稍微有了一些積蓄的時(shí)候，安妮又開始尋找自己喜歡的工作。在終于找到一家中意的公司，正準(zhǔn)備踏踏實(shí)實(shí)大干一場(chǎng)的時(shí)候，她卻又碰到了不“中意”的人。復(fù)雜的人際關(guān)系讓安妮“呼吸”困難，在“嚴(yán)重缺氧”的情況下，她選擇了逃離。

安妮離開了北京去廣州發(fā)展，因?yàn)樗J(rèn)為那是一個(gè)更有挑戰(zhàn)性且充滿情調(diào)的城市，還有那溫潤的氣候和美麗的珠江……

“多動(dòng)癥”之臨床表現(xiàn)

動(dòng)力強(qiáng)：職業(yè)動(dòng)力比較強(qiáng)，永遠(yuǎn)不滿足于既有的生存狀態(tài)。當(dāng)覺得自己可以向更高層前進(jìn)時(shí)，永遠(yuǎn)不會(huì)為了眼前的利益而裹足不前，他們永遠(yuǎn)斗志昂揚(yáng)。

追求高：對(duì)自己有較高的要求，會(huì)努力去補(bǔ)充自己的核心能量，而不是浮于表面，夸夸其談，有要求完美的傾向。

方向弱：職業(yè)方向感弱，他們不停地飄蕩，但是找不到一個(gè)可以施展自己才能的平臺(tái)和一個(gè)比較穩(wěn)定的生活。

耐不住寂寞：更多地考慮自己想要什么，在目前這份工作中能得到什么，能給這份工作創(chuàng)造多少價(jià)值。當(dāng)難以發(fā)揮自己的潛力，糾纏于人際關(guān)系之中或者陷入重復(fù)性的工作中時(shí)，他們會(huì)忍耐不住暫時(shí)的寂寞，選擇“活動(dòng)一下”。

“多動(dòng)癥”之專家診斷

當(dāng)你遇到“多動(dòng)癥”問題時(shí)，你需要檢測(cè)一下自己的組織歸屬感。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，“多動(dòng)”的原因是缺乏組織歸屬感。組織歸屬感的形成是組織和個(gè)人雙方配合的結(jié)果，不同年齡的人對(duì)組織的需求也不同，如果人的需求過高，從組織那里獲取不到想得到的東西，容易出現(xiàn)失望、沮喪、悲觀等一系列負(fù)面情緒。另外，目前的企業(yè)在人才管理方面也存在“短視”現(xiàn)象，只是從當(dāng)年的業(yè)績上評(píng)估一個(gè)人，而不能長遠(yuǎn)地為個(gè)人的發(fā)展著想，這樣容易影響一個(gè)人的歸屬感。

當(dāng)你遇到“多動(dòng)癥”問題時(shí)，你需要檢測(cè)一下自己的人際親和度。有的人親和度過強(qiáng)，非常在意人際關(guān)系，就可能會(huì)隨著別人的變動(dòng)而動(dòng)搖。例如：換了上司、來了新同事、辦公室好友辭職……可能你也因此而換了工作，如何避免同事排擠和被同事排擠，必然有其原因。

當(dāng)你遇到“多動(dòng)癥”問題時(shí)，你還要檢測(cè)一下自己有沒有明確的職業(yè)方向感和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。缺乏規(guī)劃是“多動(dòng)癥”群體不斷跳槽的普遍原因。沒有明確的職業(yè)發(fā)展通道，使得他們?cè)邶嫶蟮氖袌?chǎng)信息面前處于被動(dòng)選擇的狀態(tài)。也因?yàn)闆]有規(guī)劃，有些時(shí)候個(gè)人過分張揚(yáng)，個(gè)人需求不切實(shí)際，信念就常常動(dòng)搖。

“多動(dòng)癥”之良藥苦口

一般而言，在工作頭兩年，最好不要?jiǎng)?，因?yàn)檫@是一個(gè)積累知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系的階段，“動(dòng)”會(huì)影響你的機(jī)會(huì)，也會(huì)帶來負(fù)面影響。

工作3-5年后，就進(jìn)入了“多動(dòng)癥”的頻發(fā)期，這時(shí)候你可以憑借經(jīng)驗(yàn)、興趣和性格，嘗試新的感覺，當(dāng)然，一旦找到就不要輕易放棄。

在工作5-8年的時(shí)候，你就可以穩(wěn)定下來了，選準(zhǔn)一個(gè)行業(yè)，或者一個(gè)企業(yè)，和它一同成長。這樣你不僅可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，還能夠得到你所希望的實(shí)惠。

工作8年以上的人，需要作一個(gè)重大決定，是去創(chuàng)業(yè)，還是繼續(xù)做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，所以這時(shí)候又是一個(gè)“多動(dòng)”的時(shí)期。這可能意味著一個(gè)新的開始，這時(shí)候不要怕“動(dòng)”，但是要理性地“動(dòng)”。

挑戰(zhàn)規(guī)則

歷史是一筆財(cái)富，規(guī)則是一種秩序，但要想擁有財(cái)富，主宰命運(yùn)，就必須大膽地掙脫束縛，勇敢地挑戰(zhàn)規(guī)則。

下面的故事，想必對(duì)你會(huì)有所啟迪。

一天，有位老太太在報(bào)上看到一條消息：“園藝所重金懸賞純白金盞花”。老人想：金盞花除了金黃色，就是棕色。白色的，不可思議！不過，我為什么不能試試？她對(duì)幾個(gè)兒女講，卻遭到一致反對(duì)。大家說，你根本不懂種子遺傳學(xué)，專家都不可能完成的，你這么大年紀(jì)了，怎么可能？老太太決心一個(gè)人干下去。她撒下了金盞花的種子，精心侍弄，金盞花開了，全是橘黃色的，老太太挑選了一朵顏色比較淡的花，任其自然生長，以取得最好的種子，第二年又把它們?cè)苑N下去，然后再從花中挑選顏色淺淡的種子栽種……一年又一年，春種秋收，循環(huán)往復(fù)，老太太從不沮喪懷疑，一直堅(jiān)持。一晃20年過去了。

有一天早晨，她來到花園，看到一朵金盞花開得特別燦爛，它不是近于白色，而是如銀似雪的純白。她包好這純白金盞花的種子，寄給了那家20年前懸賞的機(jī)構(gòu)，她甚至不知道這則啟事是否有效。等待的日子長達(dá)一年，因?yàn)槿藗円媚切┓N子驗(yàn)證。終于園藝所長打電話給老太太說，我們看到了你種的花，它的確是雪白的，因?yàn)槟甏眠h(yuǎn)，資金不能兌現(xiàn)，你還有什么要求嗎？老太太對(duì)著聽筒小聲說：“只想問一問，你們還要黑色的金盞花嗎？我能種出來……”黑色的金盞花至今還沒有種出來，因?yàn)槔咸痪镁腿ナ懒恕?/p>

金盞花，顧名思義是金黃色的，但老太太不信，一定要試試，一定要種出白色的，她花了近20年的時(shí)間終于如愿以償。能不能種出黑色的呢？我想，只要有這個(gè)信念，只要像老太太那樣持之以恒，就一定能種出來。“我就不相信”，平時(shí)人們常常這樣說。這話說得非常之好，這是一種挑戰(zhàn)意識(shí)的表現(xiàn)，這是一種不服輸?shù)亩ㄕ摚环?guī)則的創(chuàng)新理念。人應(yīng)該有自己的個(gè)性，應(yīng)該有懷疑，應(yīng)該有自信，應(yīng)該有不服傳統(tǒng)與規(guī)則的反叛精神，只有這樣，才可能創(chuàng)造成功。

文/王鳳琴