農(nóng)村閑散勞動力外出務(wù)工，一旦發(fā)生因工死亡事故，企業(yè)一次性給付一定數(shù)額賠償金該如何分配？近日，河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣法院審結(jié)的一起17.5萬余元的賠償金分配案對此作了解答。其中受害人父母共得現(xiàn)金6萬元，妻子得5.5萬元（含喪葬費等其他費用），被撫養(yǎng)人即女兒得6萬元。

2000年2月12日，內(nèi)鄉(xiāng)縣馬山口鎮(zhèn)唐河村農(nóng)民吳朝勇與岳崗村農(nóng)民薛桂花結(jié)婚，吳到女家落戶，同年12月7日生一女孩。2004年5月，吳到無錫市務(wù)工期間因工死亡，廠方一次性賠償17.5萬元，其妻薛桂花將這筆款領(lǐng)取后據(jù)為己有存入銀行。吳的父母認(rèn)為這筆賠償金中有吳對父母的贍養(yǎng)費，兒媳應(yīng)當(dāng)付給他們一部分，況且他們都是60歲高齡的人了，已喪失勞動能力。但兒媳認(rèn)為丈夫死亡，對其打擊最大，老人不該要這筆錢。雙方為此發(fā)生訴爭。

近年來，隨著農(nóng)村外出打工人員的增多，家屬因為死亡賠償金分配而鬧出的矛盾糾紛也漸增多，其主要原因是當(dāng)事人對法律規(guī)定不了解。首先應(yīng)當(dāng)肯定廠方給付的賠償金不是遺產(chǎn)，不能作為遺產(chǎn)去繼承。其次是要弄清楚賠償金包括哪些項目。廠方給付的賠償金對死亡人員來說，包含本案涉及的各項，若僅致殘，則賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、繼續(xù)治療費、傷殘補(bǔ)助費、護(hù)理費、誤工費、交通費、贍養(yǎng)費、被撫養(yǎng)人生活費及精神損失費等合理費用。若父母有多個子女，其只應(yīng)承擔(dān)“多個子女分之一”的贍養(yǎng)費。在本案中，法院經(jīng)審理后認(rèn)為，吳的父母、妻子、女兒均屬廠方賠償權(quán)利人。廠方給付的17.5萬元，雖當(dāng)時未明示賠償項目，但可視為賠償喪葬費、贍養(yǎng)費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補(bǔ)償費及受害親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工費、精神損失費等合理費用。該17.5萬元不屬于遺產(chǎn)，但可參照《繼承法》中有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配。鑒于吳的女兒年歲較小，是未成年人，分配時可適當(dāng)予以照顧；薛失去丈夫又要撫養(yǎng)孩子，精神損失較大，可適當(dāng)多分；吳的父母雖然年歲較大，已失去勞動能力，但因另有其他三個子女贍養(yǎng)，可適當(dāng)少分。遂根據(jù)《民事訴訟法》及《民法通則》有關(guān)規(guī)定作出上述判決。

在本案中，吳的親屬如果不鬧“內(nèi)訌”，而是能心平氣和地坐下來依法分配，6700元的訴訟費和財產(chǎn)保全費本可不交，這足夠孩子九年義務(wù)教育的全部費用，劃得來嗎？（河南 相鵬 鐵軍 楊紅）