高校人事制度管理中不宜實(shí)行末位淘汰制
2005-04-29 00:00:00趙國鋒
經(jīng)濟(jì)與管理 2005年4期
[摘 要]末位淘汰制是眾多員工激勵(lì)手段的一種，既有優(yōu)點(diǎn)，也有缺陷；成功地實(shí)行末位淘汰制需要具備公平、公正、公開的游戲規(guī)則和可以隨時(shí)補(bǔ)充的后備資源。由于目前高校難以滿足成功實(shí)行未位淘汰制的兩個(gè)條件，因此，高校不宜實(shí)行末位淘汰制。
[關(guān)鍵詞]末位淘汰制；激勵(lì)手段；游戲規(guī)則；后備資源
[中圖分類號]F240
[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A
[文章編號]1003—3890(2005)04—0105—03
