創(chuàng)建市級文明單位，是重慶市工商局巴南區(qū)分局近幾年的重要工作目標。該局職工在紅巖精神的指引下，以強烈的進取心、榮譽感及飽滿的熱情，勤奮工作，有力地促進了各項工作發(fā)展。

2002年迄今，該局先后被評為“巴南區(qū)最佳文明單位”和“巴南區(qū)文明行業(yè)”，“重慶市‘三個代表’學教活動先進集體”，獲得“巴南區(qū)委、區(qū)府目標考核一等獎”和“工商局目標考核一等獎”，局婦委會被區(qū)婦聯(lián)授予“三八紅旗集體”稱號，局登記窗口獲市級“青年文明號”稱號：局屬 10個工商所，有3個被評為區(qū)級最佳文明單位，7個被評為區(qū)級文明單位，大江工商所還被評為全國工商系統(tǒng)先進工商所和“重慶市第二屆職工道德建設先進班組”，李家沱所、魚洞所注冊登記組被評為市級“巾幗文明示范崗”，區(qū)消委會還入選“中消協(xié)首項職能達標單位”。另外，近兩年中，全局有5個職工家庭被評為重慶市“文明市民”，有102個職工家庭被評為“五好家庭戶”，62個家庭被評為“文明戶”；李家沱工商所職工王書琴被評為“全國工商行政管理系統(tǒng)優(yōu)秀管理工作者”和成都軍區(qū)“好軍嫂”。

幾年里，該局在創(chuàng)建文明活動中，主要做到“四抓四增強”。 ——抓思想建設，增強感染力 堅持學習制度，保證學習持久性。局機關堅持每星期五半天學習，局黨組中心帶頭學，全年不少于12次。2001年以來，黨組 6人寫學習心得92篇，全局干部寫學習體會500余篇。該局的學習活動豐富生動。他們組織職工到企業(yè)參觀，學習工人愛崗敬業(yè)，珍惜崗位，吃苦奉獻精神；到聯(lián)系的一晶鎮(zhèn)四橋村，了解農民疾苦、要求，增強服務意識；觀看反腐倡廉電視片，提高反腐倡廉、自警自律意識。另外，鼓勵職工學習文化，還先后舉辦了計算機、WTO知識、普通話、法律法規(guī)等培訓。目前全局職工 85％以上具有大專以上文憑。

——抓班子建設，增強凝聚力

黨組一班人向全局干部職工提出了三個“向我看齊”的口號，即在勤政上向我看齊，在廉潔上向我看齊，在學習上向我看齊。局班子成員講政治、講正氣、講團結、講民主，為全局樹立了榜樣。在黨組成員帶動下，科所長實行“每年一測評，三年一競崗”制度，一批年富力強，富有青春朝氣，有戰(zhàn)斗力的工商干部沖鋒陷陣在第一線。全局形成了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。

——抓廉政建設，增強拒腐防變能力

該局先后制定了《黨內廉政建設報告制度》、《提醒制度》、《評議制度》，從而形成一整套廉政責任制，局長負總責，分管領導、科所長層層責任落實到位，保障了隊伍的純潔性。僅2003年上半年，就有14人拒收禮金25000元。近幾年全局收到群眾送來的錦旗、表揚信共30多件次。

——抓文明細胞建設，提高創(chuàng)建滲透力

該局持續(xù)開展“七個一”活動，一是“一身制服看形象”；二是“一聲問候看禮儀”；三是“一次捐贈看真情”；四是“一篇文章看學習”；五是“一個典型看榜樣”；六是“一盆鮮花看環(huán)境”；七是“一個制度看規(guī)范”。這“七個一”活動的開展，使創(chuàng)建氛圍滲透到全體干部職工、每個崗位和每個家庭，效果顯著。

在“四抓四增強”基礎上，該局著力服務地方經濟，取得顯著成效。主要表現(xiàn)在“五個方面，四個靈活”。

“五個方面”包括：引導個私經濟上臺階、上規(guī)模。全區(qū)現(xiàn)有個體戶13837戶，私營企業(yè)1173戶，集團企業(yè)10戶，在支持個私發(fā)展中，該局主要采取四條措施。第一，簡化手續(xù)。個體執(zhí)照一律下放到所辦理，只要手續(xù)齊全，立等可取，并可以送照上門。第二，培養(yǎng)一批企業(yè)通過投資、資產重組、兼并，做大做強。第三，圍繞區(qū)委提出的優(yōu)質糧油、優(yōu)質家禽、無害蔬菜、名優(yōu)果品、名特水產品、茶葉、蠶桑、花卉八大基地建設，引導農業(yè)企業(yè)走公司＋基地＋農戶的路子。第四，調查研究，為區(qū)委、區(qū)府獻計獻策。

建立企業(yè)信用體系，創(chuàng)造誠信守約的投資環(huán)境。該局經常性地開展“文明市場”、“百城萬店無假貨”、“守合同、重信用”、“文明個體戶”等主題活動，引導企業(yè)牢固樹立競爭意識、質量意識、商標意識、服務意識和誠信守法經營意識。2003年底，轄區(qū)內涌現(xiàn)區(qū)級誠信企業(yè)30戶、誠信個體戶100戶。該局本身被區(qū)委推薦為市級“誠信文明先進單位”。

發(fā)揮工商培育市場的優(yōu)勢，實施市場帶動戰(zhàn)略。圍繞區(qū)委“三產”活區(qū)的目標，該局培育和發(fā)展了八公里重慶家具市場、重慶西部國際汽車城、重慶市舊車交易市場等。

關心下崗職工再就業(yè)。該局采取各種形式，幫助下崗職工再就業(yè)。2000年至今，已協(xié)助安置6000多人，并在注冊登記窗口設立下崗職工登記綠色通道，并為下崗職工減免各項規(guī)費500多萬元。

實施品牌戰(zhàn)略。全區(qū)目前已注冊商標 250件，其中著名商標8件，2004年上半年引導企業(yè)申請商標注冊17件。并力薦宗申集團爭創(chuàng)全國馳名商標，引導樵坪米、二圣茶、萬步柚、利君板鴨、惠民花椒等創(chuàng)著名品牌。

“四個靈活”包括：一、在法律法規(guī)政策允許的自由裁量內靈活把握；二、在關系全區(qū)經濟發(fā)展大局的事件上靈活處理；三、在不會帶來法律后果的工作上靈活處理；四、在依法行政的方式上靈活實施。

“四個靈活”得到巴南區(qū)委、區(qū)府稱贊，工商服務地方經濟的形象得到進一步光大。

回顧近幾年奮斗歷程，該局劉炯局長說：我們將堅持以“弘揚紅巖精神，塑造當代重慶人”為主題，結合工商工作特點，探索新路子，以“咬定青山不放松”的勁頭，以“三個代表”重要思想為指導，積極宣傳紅巖精神，自覺實踐紅巖精神，大力弘揚紅巖精神，為推進富民興渝，全面建設小康社會，加快把重慶建成長江上游經濟中心，為把巴南建設得更加繁榮而努力。