張海鷹

武漢藍翔能源環(huán)?？萍加邢薰荆ㄏ路Q“藍翔公司”）成立于２００２年１月２８日，由國內(nèi)四大電站鍋爐配套企業(yè)之一的武漢鍋爐股份有限公司控股，被武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)認定為“高新技術(shù)企業(yè)”。

一

２００２年，武鍋從市場的低潮中絕地逢生，破除舊的體制弊端，激勵激活新的機制，武鍋開始從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的戰(zhàn)略上入手，抓住人才，用人才打響科技創(chuàng)新的保衛(wèi)戰(zhàn)。

為了培養(yǎng)、留住、吸收技術(shù)人才，改變武鍋在同行競爭中處于劣勢的局面，經(jīng)研究決策，武鍋成立了藍翔公司。藍翔公司是一家股份制企業(yè)，員工既是公司一員，又是公司股東，這種雙重身份的機制煥發(fā)了員工的積極性，產(chǎn)生了創(chuàng)新的動力。在分配上，藍翔公司實行的是嚴格考核的年薪制，除高層管理人員的年薪由董事會考核認定外，所有人員根據(jù)董事會確定的規(guī)則和工資總額，由經(jīng)理層考核發(fā)放，實行個人工資帳戶封閉發(fā)放制度，員工的收入與公司經(jīng)營業(yè)績和個人貢獻大小掛鉤。在管理上，公司經(jīng)理層提出了“以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人”，以人為本地切實做好各項基礎(chǔ)工作，在強調(diào)團隊精神、忠誠度、與人溝通能力的基礎(chǔ)上加強員工業(yè)務(wù)能力的培訓，設(shè)計好每個員工的事業(yè)發(fā)展通道，使公司真正成為技術(shù)人員的創(chuàng)業(yè)樂土。

作為一家獨立運作的高科技公司，藍翔公司遵循市場規(guī)律，面向市場求生存、求發(fā)展，推出新的環(huán)保產(chǎn)品，不斷優(yōu)化設(shè)計、提高服務(wù)，力爭成為業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的設(shè)計工程公司；作為武漢鍋爐股份有限公司的子公司，她是母公司的研究發(fā)展部，承擔著母公司的新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、營銷技術(shù)配合、鍋爐產(chǎn)品訂貨技術(shù)協(xié)議的洽談簽訂、鍋爐產(chǎn)品的方案和技術(shù)設(shè)計、簽訂鍋爐產(chǎn)品外協(xié)件技術(shù)協(xié)議和產(chǎn)品性能調(diào)試等任務(wù)。背負著雙重身份和職能的藍翔公司從創(chuàng)建伊始就獲得了一個極佳的定位，即根植于武鍋，以武鍋為基礎(chǔ)，拓展自己的生存發(fā)展空間。藍翔公司的宗旨——源于武鍋，超越武鍋，回報武鍋。她以滿足武鍋產(chǎn)品戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整目標為己任，以推動產(chǎn)、學、研相結(jié)合和引進、消化、吸收國外技術(shù)為手段，把自己的根牢牢地扎在武鍋這片厚實的土壤上，吸收養(yǎng)分，銳意進取，大膽創(chuàng)新，不斷超越，回報武鍋。

二

藍翔公司作為以能源環(huán)保為主題、以科技創(chuàng)新為主體的高新技術(shù)企業(yè)，致力于大型亞臨界燃煤電站鍋爐、環(huán)保節(jié)能鍋爐以及新能源技術(shù)的研究、設(shè)計和優(yōu)化。通過技術(shù)引進、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、合作生產(chǎn)等多種形式，引進、吸收、消化國內(nèi)外先進成熟的環(huán)保節(jié)能鍋爐技術(shù)和能源發(fā)電技術(shù)。與中科院工程熱物理研究所、浙江大學、清華大學、西安交通大學、哈爾濱工業(yè)大學、華中科技大學、武漢大學、上海發(fā)電設(shè)備成套設(shè)計研究所、徐州燃燒控制研究院等單位建立了長期的合作關(guān)系，能很快地將科研成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品；同時，利用科研單位的人才、技術(shù)和試驗設(shè)施，合作進行相關(guān)項目的產(chǎn)品開發(fā)，取得了一個又一個驕人的成績：如６００ＭＷ鍋爐技術(shù)方面，在經(jīng)過公司眾多技術(shù)人員將近一年的研發(fā)工作終于將大家的心血和堆積如山的資料結(jié)晶成一張６００ＭＷ鍋爐的“準生證”：經(jīng)有關(guān)方面組織鍋爐行業(yè)權(quán)威專家認真評審一致通過，２００３年１月４日，中國機械工業(yè)聯(lián)合會、原國家電力公司正式發(fā)文，確認武鍋股份公司具備了設(shè)計和制造６００ＭＷ亞臨界鍋爐的能力。２００３年１０月，武鍋順利拿到山西武鄉(xiāng)６００ＭＷ亞臨界鍋爐的訂單，通過與其他科研機構(gòu)和國際專業(yè)公司的交流和技術(shù)引進，圓滿地完成了６００ＭＷ亞臨界鍋爐的訂單任務(wù)。

而在大容量ＣＦＢ（循環(huán)流化床鍋爐）市場上，經(jīng)過引進人才和國外先進技術(shù)，藍翔公司也取得了驕人的成績，填補了武鍋技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計的空白。２００２年８月，在山西原平２２０ｔ／ｈＣＦＢ的投標會上，武鍋一舉中標。在同年１２月的山西三個項目五個等級ＣＦＢ鍋爐的競標會上，由藍翔公司代表武鍋制作的標書、程序文件、技術(shù)資料等受到評標專家一致好評，認為達到了國內(nèi)先進水平。２００３年元旦剛過，中標喜訊接連傳來。更值得一提的是，由藍翔公司設(shè)計研發(fā)的，由武鍋股份公司生產(chǎn)制造的首臺引進型１３５ＭＷ超高壓中間再熱循環(huán)流化床鍋爐于０５年７月１１日圓滿通過１６８小時滿負荷運作，各項指標達到國家優(yōu)良標準，受到專家好評，一致認為該機組試運行時間最短、停機次數(shù)最少、啟動耗油量最少、運作最穩(wěn)定的循環(huán)流化床機組，創(chuàng)國內(nèi)同類機組先進水平。

另外，在國內(nèi)新一輪的電站建設(shè)高潮中，由于環(huán)保經(jīng)濟，大型燃氣－蒸汽聯(lián)合循環(huán)電廠項目占據(jù)了很大份額，而其中配套的ＨＲＳＧ（余熱鍋爐）也一直是武鍋和藍翔公司的產(chǎn)品及技術(shù)空白。在母公司領(lǐng)導決策后，藍翔公司配合相關(guān)計劃，投入了大量的人力和物力，一舉中標了３個９Ｆ級的ＨＲＳＧ項目，為藍翔公司和母公司在此電力環(huán)保領(lǐng)域的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

三

作為一家高科技公司，藍翔公司的員工９５％具有大學本科學歷，其中還有高等院校的研究生。藍翔公司的核心競爭力就在于其優(yōu)秀的員工，藍翔公司的員工是武鍋范圍內(nèi)的高科技人才，素質(zhì)高，對新鮮事物掌握快，吸收新技術(shù)的能力強。

藍翔公司已經(jīng)成為武鍋吸納人才，培養(yǎng)人才的一個平臺和技術(shù)開發(fā)的基地，成為中國環(huán)保領(lǐng)域的一顆新星，它標志著武鍋在同行業(yè)中率先試行“在線生產(chǎn)，離線開發(fā)”取得成功。藍翔公司是武鍋集團堅持以科技為先導、推行技術(shù)機構(gòu)改革的產(chǎn)物，是武鍋可持續(xù)發(fā)展在技術(shù)上的原動力。

除了與武鍋的關(guān)聯(lián)交易，藍翔公司積極拓展新的發(fā)展空間，今年計劃完成銷售收入人民幣６５００萬元，今年上半年已完成銷售收入４０００萬，發(fā)展態(tài)勢良好。藍翔的穩(wěn)定發(fā)展，是基于不斷地技術(shù)創(chuàng)新，現(xiàn)在藍翔使用的很多專利技術(shù)是屬于武鍋的，下一步的發(fā)展目標是開發(fā)自己的專利技術(shù)，提升公司的綜合競爭能力，擴大公司的經(jīng)營市場。

藍翔公司將秉承“激情燃燒、承壓奮進”的傳統(tǒng)，營造并保持創(chuàng)業(yè)初期“充滿激情、干勁十足、一心為公，家庭氛圍濃厚”的文化氛圍。以精湛的技術(shù)和卓越的研究開發(fā)企業(yè)的新產(chǎn)品，以精細的質(zhì)量和完美的設(shè)計保持企業(yè)的生命力，以積極的態(tài)度和睿智的構(gòu)想創(chuàng)造企業(yè)的新景象。