基于核心能力的戰(zhàn)略性人力資源雇傭探討
2005-04-29 10:48:40涂輝文
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2005年7期
涂輝文
[摘要]本文首先對(duì)雇傭模式的多樣化理論和實(shí)踐現(xiàn)狀進(jìn)行了回顧；之后，從核心能力理論的角度，對(duì)多樣化雇傭進(jìn)行了分析；最后，就多樣化雇傭的實(shí)踐操作，本文提出了有價(jià)值的建議。
[關(guān)鍵詞]戰(zhàn)略性人力資源管理核心能力雇傭模式多樣化
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