經(jīng)濟(jì)學(xué)使你幸福嗎？這問題問得古怪。特別是這門學(xué)科自從19世紀(jì)以來就時(shí)不時(shí)地被叫做沉悶的科學(xué)，并且，要找到郁悶的經(jīng)濟(jì)學(xué)家，也不算太難。然而，幸福經(jīng)濟(jì)學(xué)是這門學(xué)科新增的領(lǐng)域之一。“幸?；虿恍业某潭仁菦Q定經(jīng)濟(jì)社會質(zhì)量的關(guān)鍵，”因?yàn)榻?jīng)濟(jì)狀況強(qiáng)烈影響著人們的幸福。

可你又怎么衡量像幸福這樣主觀的東西？主要靠調(diào)查，問人們對生活、對工作有多滿意。當(dāng)然有一個(gè)困難是，人們的預(yù)期在變。消費(fèi)者期待產(chǎn)品改進(jìn)，雇員們期待工作條件改善。兩種截然不同的狀態(tài)很難相提并論，個(gè)人的狀況也很難改變。維多利亞時(shí)期的工廠工人乘時(shí)空穿梭機(jī)來到現(xiàn)代的工廠，他會以為到了天堂。其實(shí)，大多數(shù)改進(jìn)都是增量的，人們是否幸福，取決于這些改進(jìn)與預(yù)期相比是變得快、同步，還是慢。國家衛(wèi)生服務(wù)體系等公共服務(wù)領(lǐng)域也適用于此。

對幸福，我們知道什么？

有趣的是，英國最幸福的勞動(dòng)者沒有學(xué)歷（因?yàn)榫蜆I(yè)預(yù)期低），而最不滿意的卻有學(xué)歷。這說明，很多人對工作要求過高，有學(xué)歷的人尤甚。還有些有趣的事。有研究生學(xué)歷的人工作起來，比大學(xué)畢業(yè)生幸福。女性在工作上比男性更幸福。服務(wù)于非營利組織的人對工作最滿意，可能是因?yàn)樗麄冏杂X地做善事，公共部門的勞動(dòng)者次之，然后才輪到私營部門。從年齡來看，最幸福的勞動(dòng)者上了60歲，退休在即，最不幸福的才20多歲。

金錢能換來幸福嗎？

金錢能換來幸福嗎？奧斯瓦爾德和加德納對9000人進(jìn)行了隨機(jī)抽樣，查詢了他們的心理健康和幸福狀況。樣本中，有的人幸運(yùn)到發(fā)橫財(cái)?shù)牡夭剑缰辛瞬势?，賭球賭贏了，或者天上掉下來一筆遺產(chǎn)。在這個(gè)信息基礎(chǔ)上，他們得以計(jì)算金錢對幸福的影響。5萬英鎊或7．5萬美元左右的橫財(cái)足夠讓人們顯著提高幸福的感覺?？啥嗌馘X才能讓一個(gè)真正不幸的人幸福起來呢？根據(jù)此項(xiàng)研究，須有一筆100萬英鎊或150萬美元的橫財(cái)才行，多出來的金錢換來的幸福能持續(xù)嗎？也許不能。有待進(jìn)一步研究，不過憑直覺判斷，橫財(cái)效應(yīng)時(shí)間一長，便漸漸消失。

此外，金錢的影響也是相對的。同樣多的財(cái)富，讓你在世界絕大部分角落感到和克利薩斯一樣富有，但在蒙特卡洛或巴哈馬，你卻跟叫花子差不多。3位瑞典經(jīng)濟(jì)學(xué)家2002年發(fā)現(xiàn)，人類的幸福不光取決于絕對收入，還取決于他們在收入等級上的相對地位，他們以劇本的形式用一系列問題詢問一個(gè)樣本人群，要他們在兩種想像的未來社會中作選擇。多數(shù)人表達(dá)了對收入分配更平等的社會的偏愛，很大程度上是因?yàn)椋麄兒ε略诓黄降鹊纳鐣?，掉到最下層。很多相互沖突的因素出現(xiàn)在這個(gè)公式中。人們受“與左鄰右舍比富”的欲望的驅(qū)使，勃勃進(jìn)取，正如馬克思所說：“馬有大有小。只要鄰居家的馬比較小，居民的一切社會要求就滿足了?？梢窃谶@房子旁邊砌一座宮殿，這座可愛的房子立刻縮成了小破棚子?！?/p>

《免費(fèi)的午餐：易消化的經(jīng)濟(jì)學(xué)》[英]史密斯著電子工業(yè)出版社2004.4定價(jià) 25.00元