丁楹年僅32歲，證券從業(yè)經(jīng)歷就已經(jīng)有了10年，2002年被評為中國十大基金經(jīng)理人之一。他從最基層的中信證券地壇營業(yè)部開始干起，先后擔(dān)任中信證券交易部經(jīng)理、長盛基金公司投資總監(jiān)，到現(xiàn)在已經(jīng)是中信基金管理公司副總兼投資總監(jiān)。憑借著誠實、穩(wěn)健和踏實的作風(fēng)，在贏得投資者認可的同時，丁楹也贏得了中信這個東家的信任，他現(xiàn)在管理著中國最大的一只基金——中信經(jīng)典配置基金，這是中國首個發(fā)行規(guī)模超過100億的基金，多達11萬名投資者持有這只基金。

現(xiàn)在中國整個基金業(yè)只有4000億的規(guī)模，占GDP的比重還比較小。實際上，如果基金在市場中的比重大大提高，就說明我們國家人民群眾的生活也大大提高了，說明大家不僅買房買車，還有大量閑錢進行投資。所以，我希望人民群眾的收入越來越多，帶動基金業(yè)越長越大，這樣對我個人來說能做的事情就越來越多，事業(yè)也就蒸蒸日上。

對我們來說，我們希望得到民眾的信任，大家能夠把錢交給我們來管理，通過我們的專業(yè)分析，將這些資金流入到那些真正優(yōu)秀、卓越的公司，使得整個社會得到更多的福利。作為基金經(jīng)理，我希望在這些方面不斷持續(xù)努力，能為社會資源配置方面盡到自己的微薄之力。我的職業(yè)夢想非常簡單，就是希望在目前的崗位上，腳踏實地、扎扎實實地做好日常的管理和投資工作，對宏觀、行業(yè)、企業(yè)的信息進行深入的分析、過濾，獲得有價值的信息，最后形成我們的決策，為持有人不斷地創(chuàng)造有效的回報。

當(dāng)然，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，“要做最優(yōu)秀的基金經(jīng)理人”這個夢想從我踏入這個行業(yè)就有了，一直都沒有變過。但我想說的是，即便是世界最著名的基金經(jīng)理——彼得·林奇，在他成功之前，他也只是一個默默無聞、勤勤懇懇的普通基金經(jīng)理，而正是因為他能夠夜以繼日、持續(xù)不斷地努力和思考，最后才帶來了優(yōu)秀的回報。

對我來說，彼得·林奇非常值得我去學(xué)習(xí)，就是學(xué)習(xí)他勤奮好學(xué)、謙虛謹慎的優(yōu)秀品質(zhì)。至于成不成名，結(jié)果如何，對于我一個職業(yè)基金經(jīng)理來說，不應(yīng)該考慮得太多，而應(yīng)該全身心地投入到當(dāng)前的工作中去。因為基金的目標(biāo)是很明確的，就是要為持有人提供最優(yōu)良的服務(wù)，而這樣的目標(biāo)就決定了基金經(jīng)理一定要腳踏實地、勤勤懇懇。

從內(nèi)心來講，我希望自己管理的基金在未來5-10年成為中國最優(yōu)秀的基金，這也是一個我們整個中信基金的團隊夢想。那么，怎樣才能朝著這個方向前進呢，這就需要在管理方面老老實實地下功夫，比如我們要建立學(xué)習(xí)型組織、建立團隊管理模式、搭建系統(tǒng)管理平臺、做好中長期規(guī)劃，這都是為實現(xiàn)這個夢想而扎扎實實地把基礎(chǔ)打牢。

我認為實現(xiàn)夢想最大的阻力應(yīng)該是我們自己，自己的能力如果跟不上這個時代的變化，自己本身就會成為最大的瓶頸，畢竟股市風(fēng)云千變?nèi)f化，而你要在短期之內(nèi)搞清楚，并決定買入什么股票，減持什么倉位，這是一個很大的挑戰(zhàn)。所以你要不斷地完善自己，培養(yǎng)自己的耐力，廣泛地積累各方面的知識。

每天都能學(xué)到新的知識就是我工作最大的動力。我覺得中信的氛圍很好，因為它是一個改革開放的窗口，文化非?！皁pen”，而且它的金融平臺也非常多，銀行、證券、信托、保險、期貨、基金全都有了，因此，我們學(xué)習(xí)和接觸的層面非常廣，舞臺也很大。雖然我所在的基金只是其中一小塊，但實際上整個中信金融的變化我們也能看到，這種源遠流長的文化對我們產(chǎn)生很大的影響，它使得我們不那么急功近利，而是瞄準了企業(yè)長期的因素，在這樣文化的熏陶下，我自己對中信很有歸屬感。

我從小就愛做夢，小時候就夢想考上清華大學(xué)，最后沒有考上。但這也不妨礙你成為一個優(yōu)秀的基金經(jīng)理人，只要你樂于學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老。