人力資本所有者參與企業(yè)利潤(rùn)分配的再探討
2004-04-29 00:00:00曹媛媛胡楊
[關(guān)鍵詞] 人力資本的財(cái)務(wù)含義；人力資本所有者；行業(yè)平均利潤(rùn)；超額利潤(rùn)
[摘 要] 人力資本的財(cái)務(wù)含義是能夠給企業(yè)帶來(lái)超額利潤(rùn)的人力資源的價(jià)值。據(jù)此人力資本所有者應(yīng)參與女iL超額利潤(rùn)的分配，運(yùn)用羅賓斯坦的輪流叫價(jià)談判模型進(jìn)行分析，人力資本所有者憑借其稀缺性具有先動(dòng)優(yōu)勢(shì)應(yīng)獲得超額利潤(rùn)的絕大部分，具體分配的比例取決于與物力資本所有者的博弈。
[中圖分類(lèi)號(hào)] F403．7
[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A
[文章編號(hào)] 1009—4474(2004)01—0021—03
