摘要：隨著對(duì)組織學(xué)習(xí)的研究日益深入，許多學(xué)者從理論和實(shí)踐的角度對(duì)組織學(xué)習(xí)提出了一些系統(tǒng)、科學(xué)的研究框架。據(jù)此，本文對(duì)目前相對(duì)成熟的組織學(xué)習(xí)研究模型進(jìn)行比較分析，以期提高我國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)水平，為該領(lǐng)域的科學(xué)研究提供系統(tǒng)的理論和方法。

關(guān)鍵詞：組織學(xué)習(xí)；組織學(xué)習(xí)模型