摘要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源管理的模式將發(fā)生重大變革．其中突出表現(xiàn)之一就是戰(zhàn)略性人力資源管理的興

起。本文首先界定了戰(zhàn)略性人力資源管理的內(nèi)涵，探求知識(shí)經(jīng)濟(jì)與戰(zhàn)略性人力資源管理的內(nèi)在耦合性，并提出了知識(shí)經(jīng)

濟(jì)條件下戰(zhàn)略性人力資源管理的實(shí)現(xiàn)途徑與框架．

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)；戰(zhàn)略性人力資源管理；耦合性；實(shí)現(xiàn)