摘要：績效管理已經(jīng)成為推動企業(yè)快速成長的驅(qū)動力。但是對績效管理的概念、績效評價(jià)方法還沒有清晰的認(rèn)識．本

丈在分析比較現(xiàn)有績效管理不同觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，探討了績效管理的結(jié)構(gòu)維度、評價(jià)方法，并對實(shí)施績效管理面臨的困境

做出了分析。

關(guān)鍵詞：績效；績效管理；績效評價(jià)