摘要：本文是在企業(yè)資源觀的基礎(chǔ)上，認(rèn)為企業(yè)資源的利用率、資源價(jià)值的發(fā)揮程度是影響企業(yè)業(yè)績(jī)的關(guān)鍵因素．并認(rèn)為現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)，存在資源價(jià)值并沒(méi)有被完全發(fā)揮出來(lái)的現(xiàn)象，企業(yè)資源仍具備潛在價(jià)值即資源潛能．因此在企業(yè)如何挖掘資源潛能方面作出了一些探討，提出了一種挖掘企業(yè)資源潛能的方法——“交叉合成”法，并就資源潛能挖掘的組織實(shí)施提出了一些具體的制度和工作程序．