摘要：人才能帶來高收益本身也就意味著人力資源開發(fā)活動(dòng)的高風(fēng)險(xiǎn)。隨著企業(yè)間的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)愈演愈烈，員工主體意識(shí)的日益增強(qiáng)，企業(yè)人力資源開發(fā)行為所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也大幅度上升。本文主要探討人們思想觀念的變化如何增加了企業(yè)人力資源開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，以及如何通過提高認(rèn)識(shí)論水平來控制人力資源開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)．

關(guān)鍵詞：人力資源開發(fā)；思想力；行動(dòng)力；企業(yè)主體；人才安全