摘要：本文試以南京鐵路分局為例，分析研究了鐵路職工隊(duì)伍現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，并論述了造成鐵路人才匱乏的根本原因，提出了加強(qiáng)鐵路人力資源開(kāi)發(fā)和管理的對(duì)策措施。

關(guān)鍵詞：鐵路；人力資源；管理；思考