翕　然

一個(gè)白領(lǐng)的困惑：

我是一個(gè)公司的文員，忙的時(shí)候，會(huì)加班到很晚，不忙的時(shí)候，我會(huì)坐在位置上發(fā)呆。因?yàn)槲也恢牢視?huì)不會(huì)又因?yàn)槟奶煲痪溴e(cuò)話而失去一個(gè)朋友。

剛畢業(yè)那會(huì)，我應(yīng)聘到了這家公司，剛上班后的快節(jié)奏工作讓我有些不適應(yīng)，每次把工作做完，我都很累，有時(shí)做得煩了，我真的好想找一個(gè)人說說話，可大家都很忙，不過，有的時(shí)候，當(dāng)我不明白的時(shí)候，周圍的同事都會(huì)對(duì)我伸出友誼的手，這讓我很感動(dòng)。

漸漸的，我的工作做得越來越得心應(yīng)手，我和同事也都慢慢地都成為了無話不談的朋友。我在學(xué)校時(shí)大大咧咧的性格又開始復(fù)蘇。做什么事情都變得不太謹(jǐn)慎起來。今天和這個(gè)朋友談的話，可能會(huì)因?yàn)槲业诙旌土硗獾呐笥验e聊時(shí)一不小心說漏一些什么，這樣的做法讓我慢慢地又在失去一些朋友，以至于現(xiàn)在同事們和我說什么的時(shí)候，都只是淡淡地和我聊些無關(guān)痛癢的事，有時(shí)午間休息，他們?nèi)鍌€(gè)聚在一起低語著什么的時(shí)候，一看到我走近，她們馬上就切換了話題。

他們的做法讓我苦惱不已，我想和她們走得更近一些，但我該如何在辦公室里把握說與不說的尺度呢？

當(dāng)你告別校園，成為一個(gè)職業(yè)人時(shí)，你就要分清楚公與私的界限。個(gè)人的一切資料，比如年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、愛情婚姻狀況等等也要開始分成“公開”與“隱秘”兩大類。

其實(shí)絕對(duì)隱私和絕對(duì)“非隱私”的尺度是很好掌握的，難把握的是“相對(duì)隱私”的安全防范。比如當(dāng)同事在席間親切地問起，“你最近怎么樣啊”，尤其是問和你的男女朋友、或者愛人怎么樣時(shí)，除了大而化之地說“還行”或者“挺好”之外，你還能怎么辦？你知道對(duì)方是出于善意的關(guān)心，你也知道對(duì)方期待著你在“還行”或者“挺好”之外能再多說點(diǎn)什么，以顯示你們的關(guān)系比一般客套更進(jìn)一步。但無論如何，這時(shí)候必須謹(jǐn)記，千萬別把人家當(dāng)成心理醫(yī)生。

工作場(chǎng)所畢竟不同于自家的客廳，即使是相對(duì)寬松的工作環(huán)境，也還是要以工作為重。公私分明的員工是老板最欣賞的類型，而敬業(yè)不僅僅意味著勤奮地干活，更意味著以大局為重，不把私人領(lǐng)域的事情帶到工作中來。

有些很個(gè)性化的東西，如果不是體現(xiàn)在工作的創(chuàng)意中，最好別表現(xiàn)得太淋漓盡致。因?yàn)閭€(gè)性是私人的，而工作是大家的。在工作場(chǎng)合，還是多一點(diǎn)共性，隱藏一點(diǎn)個(gè)性為好。

同事是工作伙伴，不是生活伴侶，你不可能要求他們像父母兄弟姐妹一樣真正地包容你，體諒你。很多時(shí)候，同事之間最好保持一種平等、禮貌的伙伴關(guān)系，彼此心照不宣地遵守同一種游戲規(guī)則，一起把“游戲”進(jìn)行到底。

更多的時(shí)候，你需要去體諒別人。站在同事的角度替他們想一想，也許更能理解為什么有些話不該說，有些事情不該讓別人知道。不要認(rèn)為世界是自己的，一切都由自己來掌握。怎么樣平衡與同事之間的分寸問題，怎么樣與人合作，是值得我們這種上班族認(rèn)真思考的。

同事也是由形形色色的人組成的，大家都是普通人，有著平常的善良和平常的心計(jì)。很少有人刻意去害別人，但是無心的傷害也不可避免。

有的人會(huì)認(rèn)為關(guān)心別人的私事是一種關(guān)系親密的暗示，或者是導(dǎo)向親密關(guān)系的途徑。但是事實(shí)上有些東西是不方便與人分享的。把密切的同事關(guān)系建立在交換隱私的基礎(chǔ)上，這種友誼不會(huì)十分鞏固。所以在希望別人不要探視你的內(nèi)心世界的同時(shí)，將心比心，你也不要用談?wù)撍绞碌姆绞絹砝屯碌年P(guān)系……

所以，在辦公室，你應(yīng)該學(xué)會(huì)：

1．不要在公司范圍內(nèi)談?wù)撍缴睿瑹o論是辦公室、洗手間還是走廊。

2．不要在同事面前表現(xiàn)出和上司超越一般上下級(jí)的關(guān)系，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交。

3．即使是私下里，也不要隨便對(duì)同事談?wù)撟约旱倪^去和隱秘思想。除非你已經(jīng)離開了這家公司，你才可以和從前的同事做交心的朋友。

4．如果同事已經(jīng)成了好朋友，不要常在大家面前和他（她）親密接觸。尤其是涉及到工作問題要公正，有獨(dú)立的見解，不拉幫結(jié)派。

5．有一種同事特別喜歡打聽別人的隱私，你一定要記住“有禮有節(jié)”，不想說的可以禮貌而堅(jiān)決地說不，對(duì)有傷名譽(yù)的傳言一定要表現(xiàn)堅(jiān)決的反對(duì)態(tài)度，同時(shí)注意言語還要有風(fēng)度；當(dāng)然，一再地堅(jiān)持所謂原則容易讓大家認(rèn)為你孤傲冷漠，所以適當(dāng)?shù)赝嘎缎┤诵曰纳罴?xì)節(jié)，比如你特別愛貓，就不妨和同事們提提自己的貓。

總之，一個(gè)重要的原則就是要學(xué)會(huì)全面地看待問題，這會(huì)有助于你權(quán)衡什么是該說的，什么是不該說的。保護(hù)隱私一來是為了讓自己不受傷害，二來也是為了更好地工作。當(dāng)然也沒必要草木皆兵，但凡工作之外的問題全部三緘其口，這樣一來很容易讓人認(rèn)為你這個(gè)人不近情理。有的時(shí)候，拿自己的私人小節(jié)自嘲一把，或者和大家一起對(duì)別人開自己的無傷大雅的玩笑呵呵一樂，會(huì)讓人覺得你有氣度、夠親切。