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        這里黨旗別樣紅

        2004-04-29 00:44:03許紅軍年鐵軍
        企業(yè)文明 2004年7期
        關(guān)鍵詞:叉車合力考核

        許紅軍 年鐵軍

        寶雞合力叉車廠是我國第一家生產(chǎn)叉車的專業(yè)化生產(chǎn)廠家,已有40多年生產(chǎn)叉車的歷史,累計共有17000余臺各類叉車投放國內(nèi)外市場。1997年10月26日該廠加盟安徽叉車集團(tuán)公司,2001年12月企業(yè)改制進(jìn)入安徽合力股份有限公司,成為安徽合力股份有限公司寶雞合力叉車廠。

        近年來,寶雞合力叉車廠黨委按照集團(tuán)公司黨委要求,以增強企業(yè)核心競爭力為目標(biāo),把黨的生命力注入到各項管理工作的脈絡(luò)中,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,全面加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,激發(fā)職工和企業(yè)內(nèi)部核心潛能,催生出源源不斷的強大生產(chǎn)力,努力走出了一條具有時代特征、合力特色和自身特點的黨建發(fā)展新路子。今年1月—6月,該廠產(chǎn)、銷量同比分別增長79.2%和78.4%,實現(xiàn)銷售收入同比增長53.1%,各項經(jīng)濟指標(biāo)繼續(xù)保持較快增長勢頭。

        建設(shè)一個好班子

        火車跑得快,全憑車頭帶。班子建設(shè)是黨建工作的一個核心內(nèi)容。近年來,該廠黨委堅持以提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)和增強團(tuán)結(jié)為重點,努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

        該廠黨委著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),始終把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)放在首位,重點抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí),帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,尤其是“三個代表”重要思想,全面落實和貫徹科學(xué)發(fā)展觀。

        為提高領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,班子成員分批到集團(tuán)公司掛職鍛煉,學(xué)習(xí)實踐先進(jìn)的管理理念和工作方法;堅持參加每月一次的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子成員共參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班8期,部分領(lǐng)導(dǎo)還親自為培訓(xùn)班授課。

        該廠黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè),大力倡導(dǎo)兩種作風(fēng):一是務(wù)實創(chuàng)新、真抓實干的作風(fēng);二是深入實際、調(diào)查研究的作風(fēng)。黨委每月提出重點工作計劃,小結(jié)上月工作,總結(jié)經(jīng)驗,制訂措施;每周抽出一天以上時間深入基層調(diào)查研究,現(xiàn)場解決問題;每年在職代會向職工代表作述職報告,認(rèn)真聽取民主評議情況;堅持每半年召開一次民主生活會制度,認(rèn)真開展批評與自我批評,尋找差距,溝通思想,共同提高。

        為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè),該廠黨委先后修訂出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等一系列規(guī)章制度,并帶頭貫徹執(zhí)行;還組織領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員專題學(xué)習(xí)兩個《條例》,集體觀看反腐警示教育電教片,增強了大家反腐倡廉的自覺性。

        打造一支好隊伍

        黨支部是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。新時期如何更好地加強和改進(jìn)黨支部建設(shè),該廠黨委嘗試著走一條靠制度建設(shè)與日??己讼嘟Y(jié)合的路子。

        首先調(diào)整了部分黨支部設(shè)置和黨支部書記,健全支委會。全廠黨支部由原來的13個調(diào)整重組為12個,重新調(diào)整支委44人,并嚴(yán)格組織生活制度,規(guī)定每個黨支部每月必須召開一次支委會、每季度召開一次黨員大會。

        制度建設(shè)是規(guī)范黨支部工作的保證。該廠黨委制定了《黨支部目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,把支部工作分解為3大項25小項,每一項根據(jù)不同情況都有相應(yīng)的分值,滿分為100分。廠黨委每季度對支部工作進(jìn)行檢查和考評,并將檢查結(jié)果在支部書記會上進(jìn)行講評通報;對考核達(dá)到90分以上者進(jìn)行表揚,并作為評選先進(jìn)黨支部的條件之一;對檢查中總分低于75分以下者,納入經(jīng)濟責(zé)任制考核。

        檢查考核是黨支部建設(shè)的關(guān)鍵。加強黨支部日??己?,堅持開展“三比三看”活動:即比支部核心作用,看為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)意識,保證生產(chǎn)經(jīng)營決策的貫徹落實;比黨員模范作用,看實干奉獻(xiàn)精神,保證生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成;比宣傳思想工作,看員工精神文明建設(shè)力度,保證員工素質(zhì)的提高。目標(biāo)管理考核有力地推動了各支部工作,使支部工作有了壓力,也有了動力,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)黨支部。

        機加黨支部認(rèn)真開展黨支部目標(biāo)管理活動,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,近年來完成管理創(chuàng)新項目2項,開展車間勞動競賽4次,提出合理化建議201條,82%被采納,“QC”成果3項獲獎,完成小改小革26項,為企業(yè)節(jié)約資金22萬余元。子校黨支部堅持每月2次的理論學(xué)習(xí)制度,注重黨員隊伍建設(shè),教學(xué)質(zhì)量連創(chuàng)佳績。全校班主任中有6名是黨員,初三畢業(yè)班6名教師有4名是黨員,今年初三年級有22名同學(xué)在全國獲獎,黨員已成為子校教師隊伍中的中堅力量。

        不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容是黨支部工作的活力所在。今年的黨支部工作總結(jié)交流會改變以往形式,在聽取各黨支部工作匯報交流和日常檢查考核通報后,各黨支部書記現(xiàn)場對各支部的工作進(jìn)行無記名打分,現(xiàn)場匯總分?jǐn)?shù),然后排序,當(dāng)場公布結(jié)果。這種做法對各黨支部書記們思想震動很大,起到了激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的效果。

        樹起一批好典型

        這個廠在崗職工中現(xiàn)有黨員201人,占在職職工總數(shù)的25%。如何提高黨員隊伍整體素質(zhì),真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的本色,這是擺在廠黨委一班人面前的一個重要課題。

        該廠黨委在全廠黨員中開展了“黨員先鋒崗”活動?;顒拥闹饕獌?nèi)容是“雙學(xué)六帶頭”:即學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大精神和新黨章,帶頭遵紀(jì)守法、帶頭遵守“三德”、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭完成任務(wù)、帶頭強化“精品”意識,帶頭維護(hù)穩(wěn)定。

        黨員先鋒崗活動以黨支部為單位開展,活動分為六個標(biāo)準(zhǔn),基礎(chǔ)分為100分,90分為最低參評線,達(dá)到90分以上方有資格參加評選。黨員先鋒崗活動采用平時抽查、季度評比和動態(tài)管理的辦法進(jìn)行。每季度由各支部推薦一名候選人,黨委審查批準(zhǔn)后,授予其“黨員先鋒崗”標(biāo)示牌,并給予一定獎勵。同時規(guī)定今后凡評選優(yōu)秀黨員,原則上從獲得“黨員先鋒崗”稱號者當(dāng)中產(chǎn)生。

        黨員先鋒崗活動的開展,有效地激勵了黨員的工作熱情,在全廠迅速掀起了一種爭當(dāng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱潮。截至目前,已有74人次獲得“黨員先鋒崗”稱號。在此基礎(chǔ)上,該廠涌現(xiàn)出了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的先進(jìn)典型,其中有“總裝車間一面旗”的萬才玉、“一心為叉車著盛裝”的杜秀玲、“崗位成才攀高峰”的彭滿河等。該廠黨委對“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”進(jìn)行了隆重的表彰獎勵,將他們的先進(jìn)事跡及照片制作成幻燈片,在全廠局域網(wǎng)內(nèi)播放;將他們的大幅工作照,在廠大門櫥窗展覽;將他們的先進(jìn)事跡材料以“一個黨員一面旗”進(jìn)行專題報道,在廠廣播中連續(xù)播放。在該廠獲得廠級以上各項榮譽的人員中80%是黨員;在企業(yè)生產(chǎn)、銷售、技術(shù)和管理等關(guān)鍵崗位上,65%以上是黨員;在企業(yè)勞動競賽、技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量攻關(guān)、生產(chǎn)突擊等活動中,黨員都是帶頭人,共產(chǎn)黨員已成為該廠發(fā)展不可缺少的頂梁柱。

        榜樣的力量是無窮的。先進(jìn)典型的示范效應(yīng),有效地激勵了黨員的工作積極性,在全廠黨員和職工中迅速掀起了一種爭當(dāng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱潮。在優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡的感召下,今年又有10名先進(jìn)職工加入了黨組織,有7名培養(yǎng)對象已正式列入下半年發(fā)展計劃,還有15名職工向黨組織遞交了入黨申請書。

        黨徽金光閃,黨旗別樣紅。寶雞合力叉車廠黨委將繼續(xù)以踐行“三個代表”重要思想為己任,緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,繼續(xù)服務(wù)企業(yè)改革與發(fā)展大局,為實現(xiàn)“寶雞合力”持續(xù)跨越式發(fā)展作出更新、更大的貢獻(xiàn)!

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