日產(chǎn)公司：請(qǐng)你吃飯

日產(chǎn)公司認(rèn)為，那些吃飯迅速快捷的人，一方面說(shuō)明其腸胃功能好，身強(qiáng)力壯，另一方面他們往往干事風(fēng)風(fēng)火火，富有魄力，而這正是公司所需要的。因此對(duì)每位來(lái)公司應(yīng)聘的人，都要進(jìn)行一項(xiàng)專(zhuān)門(mén)的\"三餐速度\"考試--招待應(yīng)聘者一頓難以下咽的飯菜，一般主考官會(huì)\"好心\"叮囑你慢慢吃，吃好后再到辦公室接受面試，那些慢騰騰吃完飯者得到的都是離開(kāi)通知單。

殼牌石油：開(kāi)雞尾酒會(huì)

殼牌公司組織應(yīng)聘者參加一個(gè)雞尾酒會(huì)，公司高級(jí)員工都來(lái)參加，酒會(huì)上由這些應(yīng)聘者與公司員工自由交談，酒會(huì)后，由公司高級(jí)員工根據(jù)自己的觀察和判斷，推薦合適的應(yīng)聘者參加下一輪面試。一般那些現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)搶眼、氣度不凡、有組織能力者得到下一輪面試機(jī)會(huì)。

假日酒店：你會(huì)打籃球嗎

假日酒店認(rèn)為，那些喜愛(ài)打籃球的人，性格外向，身體健康，而且充滿活力，富于激情，假日酒店作為以服務(wù)至上的公司，員工要有親和力和充盈的干勁，朝氣蓬勃；一個(gè)興趣缺乏、死氣沉沉的員工既是對(duì)公司不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)客人的不尊重。

美電報(bào)電話公司：整理文件筐

先給應(yīng)聘者一個(gè)文件筐，要求應(yīng)聘者將所有雜亂無(wú)章的文件存放于文件筐中，規(guī)定在１０分鐘內(nèi)完成，一般情況下不可能完成，公司只是借此觀察員工是否具有應(yīng)變處理能力，是否分得清輕重緩急，以及在辦理具體事務(wù)時(shí)是否條理分明，那些臨危不亂、作風(fēng)干練者自然能獲高分。

統(tǒng)一公司：先去掃廁所

統(tǒng)一公司要求員工有吃苦精神以及腳踏實(shí)地的作風(fēng)，凡來(lái)公司應(yīng)聘者公司會(huì)先給你一個(gè)拖把叫你去掃廁所，不接受此項(xiàng)工作或只把表面洗干凈者均不予錄用。某位應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)將自己洗凈的馬桶水喝了下去，結(jié)果受到公司領(lǐng)導(dǎo)的擁抱。他們認(rèn)為一切利潤(rùn)都是從艱苦勞動(dòng)中得來(lái)的，不敬業(yè)，就是隱藏在公司內(nèi)部的\"敵人\"。

松下電器：７０分以上我不要

到松下應(yīng)聘，該公司都要求應(yīng)聘者據(jù)實(shí)給自己打分，那些給自己打７０分以上者公司一般不予錄用，該公司認(rèn)為自認(rèn)為優(yōu)秀的人員，或者眼高手低，不服管教，或者跳槽率高，因此公司要的是\"適當(dāng)\"的人才，７０分就已足夠。

通用電器：木板過(guò)河游戲

公司將應(yīng)聘者分為兩組，開(kāi)展\"木板過(guò)河\"游戲比賽，內(nèi)容為每組有一個(gè)\"病人\"需要送到\"河\"對(duì)岸，要求用手中的木板搭成\"橋\"將\"病人\"送到河對(duì)岸，誰(shuí)先送到\"河\"對(duì)岸則錄用誰(shuí)。實(shí)際上\"橋\"的長(zhǎng)度不可能達(dá)到\"河\"對(duì)岸，公司設(shè)計(jì)此考題的目的就是觀察此兩組應(yīng)聘者是否有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，因?yàn)橹挥挟?dāng)兩組木板合并起來(lái)才能過(guò)\"河\"，如果兩組應(yīng)聘者都只想著自己過(guò)\"河\"，則沒(méi)有達(dá)到公司所應(yīng)具備的人才要求，都將不予錄用。

摩托羅拉--拒答隱私方錄用

摩托羅拉公司會(huì)故意問(wèn)你幾個(gè)難堪的問(wèn)題，如結(jié)婚否？啥時(shí)要小孩？男朋友標(biāo)準(zhǔn)？你樂(lè)意性開(kāi)放嗎？以屬個(gè)人隱私為由拒答者，公司相反持贊賞態(tài)度，他們認(rèn)為這些應(yīng)聘者不會(huì)因個(gè)人的眼前利益而屈服壓力，有個(gè)性，是硬漢子，表現(xiàn)在工作上就會(huì)少受誘惑，堅(jiān)持原則，始終以公司利益為先。

ＩＢＭ：沒(méi)有缺點(diǎn)請(qǐng)離開(kāi)

ＩＢＭ公司充分尊重員工個(gè)性，同時(shí)也承認(rèn)人性中不可避免會(huì)有弱點(diǎn)，他們不信任一個(gè)自稱(chēng)沒(méi)有缺點(diǎn)的人，也不欣賞一個(gè)不敢承認(rèn)自己缺點(diǎn)的人，因此對(duì)于此道必答題應(yīng)聘者不說(shuō)自己缺點(diǎn)或?qū)⑷秉c(diǎn)\"技術(shù)處理\"為優(yōu)點(diǎn)的人，他們會(huì)毫不手軟\"ＰＡＳＳ\"。