計(jì)勤敏

浦東目前已有20家跨國(guó)投資性公司被正式認(rèn)定為跨國(guó)公司地區(qū)總部，占上?？鐕?guó)公司地區(qū)總部數(shù)的一半。你可知道他們的運(yùn)行現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)嗎?

地區(qū)總部面面觀

投資國(guó)首推日、美兩國(guó)，總部性質(zhì)以“中國(guó)總部”為主。注冊(cè)浦東的12家跨國(guó)公司地區(qū)總部，以投資國(guó)別劃分，主要集中于日、美、英、法4個(gè)國(guó)家。其中日本5家(三菱商事、丸紅、小松、富士膠片、東麗)，美國(guó)4家(德?tīng)柛Ｆ囅到y(tǒng)、吉列、柯達(dá)、霍尼韋爾)，法國(guó)2家(米其林、阿爾卡特)，英國(guó)1家(比歐西)。從總部性質(zhì)看，有3家為亞太地區(qū)總部(阿爾卡特、霍尼韋爾和柯達(dá))，1家為大中華地區(qū)總部(霍爾福汽車系統(tǒng))，其余8家為中國(guó)地區(qū)總部(三菱商事、丸紅、小松、富士膠片、東麗、吉列、米其林和比歐西)。在“中國(guó)總部”中，富士膠片和三菱商事已將下階段的發(fā)展目標(biāo)分別定位于“大中華總部”和“東亞總部”。

由于進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)相對(duì)較晚以及政策的因素，目前總部行使的職能主要集中在投資控股、協(xié)調(diào)管理、市場(chǎng)調(diào)研、教育培訓(xùn)等綜合服務(wù)性領(lǐng)域。資料顯示：12家地區(qū)總部均有“投資控股”功能；另有“協(xié)調(diào)管理”功能的9家，占75％；有市場(chǎng)調(diào)研功能的7家，占58.3％，有營(yíng)銷功能的4家，有培訓(xùn)功能的3家，有研究開(kāi)發(fā)功能的3家，有國(guó)際采購(gòu)功能的2家。

商務(wù)辦公場(chǎng)所以租賃為主，投資領(lǐng)域首選制造業(yè)。在12家跨國(guó)公司地區(qū)總部中，目前辦公場(chǎng)所有10家位于浦東，除3家與生產(chǎn)型企業(yè)共用辦公場(chǎng)所，1家自建辦公場(chǎng)所之外，其余均采用租賃方式，且集中于陸家嘴地區(qū)，柯達(dá)、富士?jī)杉矣捎诟鞣N原因，選址浦西。投資領(lǐng)域方面，12家總部下轄的324家子公司(上海83家)中，制造業(yè)企業(yè)首屈一指，占總量的71％，此類企業(yè)多以蘇州、南通、昆山等上海周邊地區(qū)為其駐地，在緊靠總部的同時(shí)實(shí)現(xiàn)成本最小化。

“母公司”技術(shù)雄厚，“總部”產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)先。12家公司海外母公司科研技術(shù)雄厚，以德?tīng)柛９緸槔?，?至3個(gè)工作日就有一項(xiàng)發(fā)明，平均10天產(chǎn)生一項(xiàng)專利，在全球擁有16000名研發(fā)人員，每年研發(fā)投入16億美元有余，在麻省理工大學(xué)對(duì)全美1000家企業(yè)的科研能力排名中，德?tīng)柛Ｎ涣械谝唬换裟犴f爾也成為道·瓊斯指數(shù)30個(gè)樣本行業(yè)中代表高科技類的唯一企業(yè)。另外，許多企業(yè)500強(qiáng)榜上有名，絕大部分企業(yè)在各自的行業(yè)里數(shù)一數(shù)二。

目前，12家跨國(guó)公司地區(qū)總部在華企業(yè)生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品種類繁多，涉及航空航海設(shè)備、機(jī)電電子、汽車及配件、氣體生產(chǎn)、能源開(kāi)發(fā)、鋼鐵化工等，大部分與國(guó)外水平同步，產(chǎn)品國(guó)際領(lǐng)先，如阿爾卡特的“DSL”已向美國(guó)出口。

跨國(guó)公司新動(dòng)作

增資意向迫切，涉及領(lǐng)域廣泛。地區(qū)總部對(duì)中國(guó)的發(fā)展前景看好，增資意向迫切，投資領(lǐng)域廣泛。

東麗公司上半年已對(duì)南通化工纖維生產(chǎn)基地增資1799萬(wàn)美元；

生產(chǎn)照相器材和膠片的富士公司擬下半年增資2000萬(wàn)美元，在上海成立培訓(xùn)和技術(shù)支持部門，香港國(guó)際采購(gòu)中心也有望移師浦東；柯達(dá)今年3季度末將引入醫(yī)學(xué)影像、一次性相機(jī)生產(chǎn)線及電影膠片沖洗項(xiàng)目；

霍尼韋爾獲得張江園區(qū)內(nèi)73畝土地，初定一期投入1800萬(wàn)美元，建立航空航海自控設(shè)備亞太總部及研發(fā)中心基地；

輪胎橡膠業(yè)中的大腕企業(yè)米其林?jǐn)M在滬建立卡車胎亞太地區(qū)研發(fā)中心和生產(chǎn)及配套基地，轎車胎的產(chǎn)量計(jì)劃從目前的700萬(wàn)條/年，翻番至1400萬(wàn)條/年，成為其全球最大轎車胎生產(chǎn)基地之一；

比歐西擬在南京投資1億多美元，成立氣體制造公司，另計(jì)劃成立勞動(dòng)防護(hù)用品地區(qū)采購(gòu)中心；

此外，國(guó)際物流業(yè)受眾多企業(yè)所青睞。

引入“頭腦型”企業(yè)，輻射功能明顯增強(qiáng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在眾多地區(qū)總部的增資計(jì)劃中，上海成為“頭腦型”企業(yè)駐地的首選，主要原因在于其作為全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心，擁有得天獨(dú)厚的地理位置，充裕的人力資源，暢通的信息渠道，誘人的優(yōu)惠政策以及得力的政策支持。浦東充分利用這種優(yōu)勢(shì)，吸引眾多跨國(guó)公司研發(fā)機(jī)構(gòu)落戶，為浦東國(guó)際地位及知名度的提升提供了原動(dòng)力，也為“長(zhǎng)三角”地區(qū)產(chǎn)業(yè)的合理布局，構(gòu)筑了決策平臺(tái)。同時(shí)，對(duì)周邊輻射作用也從以往的資金、技術(shù)方面轉(zhuǎn)移到研發(fā)功能上來(lái)。由于浦東土地開(kāi)發(fā)費(fèi)用、商務(wù)成本較國(guó)內(nèi)其他區(qū)域高，而研發(fā)機(jī)構(gòu)、研發(fā)人才相對(duì)集中，因此，研發(fā)總部進(jìn)駐浦東，生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)用研發(fā)成果輻射到周邊地區(qū)和省市的趨勢(shì)已經(jīng)產(chǎn)生。

實(shí)施研發(fā)本土化戰(zhàn)略，促進(jìn)了浦東新區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)?？鐕?guó)公司在華投資的增多，使其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也開(kāi)始本土化，主要表現(xiàn)在管理本土化、人才本土化、生產(chǎn)本土化、采購(gòu)本土化、品牌本土化，同時(shí)，跨國(guó)公司更加注重研究開(kāi)發(fā)的投資?，F(xiàn)在，很多跨國(guó)公司都將每年利潤(rùn)的10％投入到開(kāi)發(fā)研究中去，以求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，適應(yīng)市場(chǎng)需求意向，顯示出跨國(guó)公司正朝著研發(fā)本土化方向發(fā)展，在加快企業(yè)內(nèi)部信息溝通、降低經(jīng)營(yíng)成本、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，也帶動(dòng)了當(dāng)?shù)丶庸ぶ圃鞓I(yè)的發(fā)展及產(chǎn)業(yè)升級(jí)。更值得一提的是，某些跨國(guó)公司的研發(fā)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)不僅僅局限于簡(jiǎn)單的技術(shù)開(kāi)發(fā)，而更關(guān)注于如何在中國(guó)特定的環(huán)境下進(jìn)行全球化的生產(chǎn)活動(dòng)。

全面提升促發(fā)展

實(shí)施跨國(guó)并購(gòu)，綜合實(shí)力迅速增強(qiáng)?？鐕?guó)公司地區(qū)總部對(duì)跨國(guó)并購(gòu)均有一定興趣，它們認(rèn)為我國(guó)部分制造行業(yè)具有一定的硬件基礎(chǔ)，本土銷售渠道高度發(fā)達(dá)，如在政策上再給予一定優(yōu)惠的刺激，跨國(guó)公司將以并購(gòu)作為其投資某些行業(yè)的首選。上海貝爾阿爾卡特的成立就是具有代表性的一個(gè)見(jiàn)證，貝爾的銷售團(tuán)隊(duì)，阿爾卡特的設(shè)備、技術(shù)，使雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力迅速增強(qiáng)，外商在華投資信心更加堅(jiān)定。

“總部”日益壯大，帶動(dòng)就業(yè)及消費(fèi)?？鐕?guó)公司地區(qū)總部的發(fā)展壯大，首先為浦東帶來(lái)了高層次的就業(yè)市場(chǎng)，如富士膠片(中國(guó))投資有限公司在發(fā)展初期僅有4名成員，現(xiàn)今已成為一個(gè)擁有百余員工的地區(qū)總部，這些企業(yè)對(duì)高素質(zhì)員工的需求，推動(dòng)了浦東新區(qū)人才高地的形成，而其麾下的制造業(yè)子公司，更是提供了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的工作崗位。其次，跨國(guó)公司地區(qū)總部的進(jìn)駐，也帶來(lái)了相當(dāng)數(shù)量高層人員的駐守，一般每個(gè)公司每年在上海召開(kāi)3次左右工作例會(huì)，與會(huì)人員少則幾十人，多則上百人，這些人員的到來(lái)有力地拉動(dòng)了浦東賓館、餐飲、旅游、會(huì)展的高層次消費(fèi)。