江西民工萬輝，和晉江地區(qū)60多萬外來打工者一樣，滿懷希望來到閩南最富庶的地方——福建省晉江，開始了不平凡的打工生涯。原以為可以賺筆錢回家娶媳婦，孝敬老爹老娘，不曾想忙忙碌碌一年了，到頭來每月卻只拿到300元生活費(fèi)，數(shù)次與老板交涉，討回自己應(yīng)有的一份工資，都不能如愿，向各級政府主管部門投訴，又如石沉大海，全無音信，憤然致電中央媒體，求助記者，以維護(hù)自己的合法權(quán)利

日前，中央人民廣播電臺記者陪同萬輝前往其公司，向老板討回自己應(yīng)得的一份工資，不料卻頗費(fèi)周折。當(dāng)記者來到晉江市勞動局，受到主管勞資糾紛的勞動局副局長溫名鋒的熱情接待，他認(rèn)真地向記者介紹了晉江市如何維護(hù)民工合法權(quán)利，幫助民工討回拖欠工資的成果。記者請市里勞動局監(jiān)察大隊(duì)派執(zhí)法人員一起前往萬輝打工的公司調(diào)查情況，討回老板拖欠的工資，溫副局長一開始滿口答應(yīng)派車派人與記者一同前往，當(dāng)落實(shí)清楚公司名稱后，立馬改變了態(tài)度，推托車輛都已派往鄉(xiāng)下。記者便要求他給公司所在鎮(zhèn)的勞務(wù)站長打電話，告知記者將前往調(diào)查情況，請予協(xié)助，可溫副局長打了數(shù)次電話，均稱找不到人。記者只好自己打車趕到晉江市英林鎮(zhèn)勞務(wù)站，勞務(wù)站洪站長告訴記者，他一直在辦公室呆著，并沒有接到上級部門的任何電話。在搞清記者此行目的后，這位與公司老板同住一鎮(zhèn)，同一個姓氏，掌管著全鎮(zhèn)近千家企業(yè)勞資糾紛大權(quán)的勞務(wù)站長，多少顯得有些手腳忙亂，不知所措。

本已準(zhǔn)備和記者前往公司的洪站長，磨磨蹭蹭又回到辦公室，與公司老板在電話里用閩南語交談，記者從他們的話音中聽出，洪站長希望老板能來勞務(wù)站接受調(diào)查，以免影響公司聲譽(yù)，這位站長倒是挺替老板著想，可自以為是的老板卻不領(lǐng)情。在幾番交涉中，我們終于來到萬輝打工所在的公司。眼前一片反差極大的景象讓記者十分驚訝：正在辦喜事的老板家里，三層高的樓房別墅，裝飾得富麗堂皇，極為豪華奢侈；而狹小擁擠的的廠房、工人宿舍卻臟亂不堪，一片狼跡。這個僅有七、八十人的家庭小作坊，沒有規(guī)章制度，沒有上班時間，沒有任何約束機(jī)制，工人與老板沒有簽定任何合同協(xié)議，工人自由工作，工資以記件核算，絕大多數(shù)工人每天工作長達(dá)十六小時，每月卻只領(lǐng)到300元的生活費(fèi)。老板拖欠工人工資，公然違反《勞動法》，卻渾然不知，還振振有理。

老板：我們都有按月給工人結(jié)帳，但就是沒有發(fā)出去，做為穩(wěn)定工人的一種保障。我們這邊技藝工人的流動量很大，個個廠都是這樣，晉江地區(qū)基本上是這樣子。

記者：工人有來向你討工資的嗎？

老板：大部分工人家里需要錢，就會向我借錢，除了生活費(fèi)，很多工人都有借一點(diǎn)錢回家。我們一般都是要春節(jié)之前，要放工時，統(tǒng)一把帳結(jié)清。

記者：工人會不會半中間提出要走，那怎么辦？

老板：坐下來協(xié)商，他有他的理由，我有我的想法。談的過去，就肯定結(jié)帳給他。

在記者的干預(yù)下，拖欠工資的老板態(tài)度出現(xiàn)了180度的大轉(zhuǎn)彎，萬輝討了數(shù)次未歸的工資終于拿到手，但記者臨行前，他卻心有余悸的對記者說，我要跟你走，我怕他們報(bào)復(fù)我。

近年來，拖欠員工工資現(xiàn)象的增多已經(jīng)成為引發(fā)勞資糾紛的主要因素，而每年年終更是此類事件多發(fā)的高峰期。三資企業(yè)、私營企業(yè)及建筑企業(yè)拖欠職工工資現(xiàn)象比較嚴(yán)重，這些企業(yè)的職工多為外來勞動力和農(nóng)村勞動力。拖欠工資的手段則花樣繁多。有的以資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)暫時困難為由，拖延發(fā)工資，有的老板為躲發(fā)工資甚至舉家搬遷；有的為趕定單，超限度讓工人日夜加班，卻不支付任何加班工資，反而以“辭退”來嚇唬投訴的民工；有的公司因經(jīng)營不善，負(fù)債累累，老板逃之夭夭，工人工資無處落實(shí)；而少數(shù)企業(yè)故意遲發(fā)或拖欠工資，以此作為企業(yè)流動資金和控制職工流動的一種手段。

惡意拖欠勞動者工資等惡劣違法行為，之所以屢有發(fā)生，一方面是某些經(jīng)營者漠視員工的合法權(quán)益，不顧有關(guān)法律法規(guī)，惡意拖欠工人工資，使員工合法權(quán)益受到極大侵害。另一方面民工的法律意識的淡薄，缺乏自我保護(hù)意識；而政府先期介入的不足以及法律在追討中的軟弱無力，特別是一些執(zhí)法人員地方保護(hù)意識嚴(yán)重，導(dǎo)致拖欠民工工資現(xiàn)象屢禁不止。

諸如此類拖欠工資現(xiàn)象的不斷涌現(xiàn)，給社會造成了極其不良的影響，到了該徹底整治的時候了。