郝國政
摘要:現(xiàn)代西方發(fā)達(dá)國家的實(shí)踐已經(jīng)充分證明,法人治理結(jié)構(gòu)理論是一套能較好解決公司激勵與約束問題的理論。但是,該理論與國有企業(yè)的融合問題仍未有效解決。作者根據(jù)已有理論成果,提出了一個新的理論命題,并在此基礎(chǔ)上重新審視了”依照出資比例分配控制權(quán)”的已有結(jié)論,突破了“同股、同權(quán)、同利”的基本原則。研究結(jié)果表明:國有企業(yè)與法人治理結(jié)構(gòu)理論融合是必要的,也是可能的。
關(guān)鍵詞:法人治理結(jié)構(gòu);國有企業(yè);努力選擇;多贏
中圖分類號:F271
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1003—7217(2003)05—0089—(,3