林　家

云霧市委組織部：

我們是流水縣流水鎮(zhèn)百姓，鎮(zhèn)長楊鞭在我鎮(zhèn)已任職三年，考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在換屆選舉，我們認為楊鎮(zhèn)應該高升，為此，推薦楊鎮(zhèn)為我縣縣長。推薦理由如下：

一、有文憑。這年頭當官有文憑沒水平可以，而有水平沒文憑不行。楊鎮(zhèn)當民政助理時是中專文憑，當上副鄉(xiāng)長后變成大專文憑，當上鄉(xiāng)長后又升為大本文憑，目前正在考研，如果能升縣長，有望成為博士后。

二、年輕。年輕化是干部四化的重要要求之一。楊鎮(zhèn)實際年齡五十歲，而檔案年齡才四十六歲，那年轉干一下少報四歲。按照檔案年齡計算，進縣級班子可連任兩屆。

三、身體倍棒。身體是革命的本錢，也是為官的資本。楊鎮(zhèn)喝了那么多茅臺、五糧液沒有喝壞肝，吃了那么多的三八、兔子沒有吃壞胃，抽了那么多的熊貓、中華沒有抽壞肺，可以說是嘛病沒有，身體倍棒。他陪上級搓麻從沒喊過累，陪領導跳舞從沒嚷過睡。

四、工作有魄力，且有屢敗屢戰(zhàn)的精神。楊鎮(zhèn)有魄力也有干勁，決策敢拍腦門，工作敢拍胸脯，即使多次決策失誤造成成百上千萬的經濟損失，也只當是交了幾次學費。這種失敗了再干，再干再失敗，再失敗再干的精神，實在難能可貴。

五、作風深入、扎實。楊鎮(zhèn)改進作風，經常下村入戶，不是催交各項提留款，就是催要計劃生育罰款，不把錢袋子裝滿，絕不草率收兵。

六、密切聯(lián)系群眾，廣交朋友。楊鎮(zhèn)和全鎮(zhèn)的婦女主任、女會計、女電工、女計生員打成一片，有人說他“革命種子遍地揚，村村都有丈母娘”。楊鎮(zhèn)還和鎮(zhèn)里的建筑包工頭、私企廠長、酒店經理、舞廳老板娘交朋友，甚至成為“老鐵”。

七、關心困難村民。S村村民菊花，年輕守寡，楊鎮(zhèn)常去訪貧問苦；Y村村民水仙，男人在外，楊鎮(zhèn)常去問寒問暖。

八、控訪、維護穩(wěn)定經驗豐富。穩(wěn)定壓倒一切，穩(wěn)定重于泰山。楊鎮(zhèn)常說“良民不上訪，刁民才告狀”。他控訪也有絕招。第一招，先來軟的。明確一名副職，對上訪群眾說軟話，辦軟事，慢慢對付。第二招，來硬的。軟的不行，雇幾個痞子嚇唬群眾。第三招，來橫的。來硬的不行，就來橫的，動公安，用干警，誰鬧就抓走。就這樣，我們鎮(zhèn)三年沒有出現(xiàn)進京赴省集體訪，也沒有單個訪。

九、比較廉潔。給楊鎮(zhèn)送幾萬元的大紅包他不敢接，送幾千元的小紅包他從不推辭。老娘、丈母娘過生日他到處發(fā)紅貼請客。而他七大姑八大姨過生日就沒讓大伙破費。

十、有點背景。楊鎮(zhèn)的老爸是鄰縣縣委副書記。二叔是市委秘書長，哥哥是省委組織部干部處處長。

綜上所述，請市委組織部考慮我們的推薦理由。因為我們不推薦，楊鎮(zhèn)上頭有人，也會青云直上的，傻瓜才不要這個順水人情呢！

此致

革命敬禮！

流水縣流水鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)民

羊年馬月牛日