陳志萍等

編輯同志：

我是一名農村婦女。最近，因為與丈夫感情不和提出離婚，但丈夫堅決不同意，于是，我就向法院提起離婚訴訟。村里的干部得知后，說我是外鄉(xiāng)人，如果我與丈夫真的離婚了，就收回我承包的土地。我雖是從外鄉(xiāng)嫁到這個村子的，但在娘家已經沒有承包的土地了，要是村里收了我的承包地，就會嚴重影響我的生活。請問：村里能以我離婚為由收回我的承包地嗎?

楊萍

楊萍女士：

在我國農村，推行以戶為主的家庭聯(lián)產承包責任制，土地承包經營權作為一項獨立的財產權由承包經營戶享有。我國《婚姻法》第３９條規(guī)定："夫或妻在家庭土地承包經營中享有的權益等，應當依法予以保護。"同時《土地承包法》第６條規(guī)定："農村土地承包，婦女與男子享有平等的權利。承包中應當保護婦女的合法權益，任何組織和個人不得剝奪、侵害婦女應當享有的土地承包經營權。"

所以，婦女享有與男子平等的、受法律保護的土地承包經營權，任何組織、個人不得剝奪、侵害，即使離婚后也不影響其土地承包經營權。我國《土地承包法》第３０條還規(guī)定："承包期內，婦女結婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。"因此，村里以你離婚為由收回承包地的做法是錯誤的。同時，筆者了解到，在農村的不少地方，都有類似歧視離婚、喪偶婦女的"村規(guī)民約"，這樣的違法行為都應當予以糾正。

警惕老板欠薪逃匿

企業(yè)主欠薪逃匿現(xiàn)象近年來有所增多，值得人們警惕。不久前，某縣勞動仲裁委員會的同志向筆者介紹，該縣去年１２月份以來就發(fā)生過３起較大的欠薪糾紛。一起是開發(fā)區(qū)某私營制衣企業(yè)，欠２００多名工人工資達２７萬多元；另一起是位于東郊的某外資企業(yè)，欠員工薪金也達２０多萬元；第三起是最近發(fā)生的４５名打工者聯(lián)名投訴某紅磚廠，要求老板歸還他們近幾個月的工資３萬多元。據調查，這些企業(yè)的老板均逃得無影無蹤，打電話、寫信一概無用，派人找也找不著。

怎樣防止個別老板欠薪逃匿呢?芽除有關部門要加強監(jiān)督外，就打工者方面來說，應當提高警惕，一旦發(fā)生老板拖欠工資，要及時報告有關部門，要求老板按月發(fā)薪，不要欠薪數(shù)月后才去找有關部門，更不要等老板逃匿后才向勞動仲裁部門投訴，因為此時為時已晚。（西省定南縣縣委宣傳部張榮華郵碼：３４１９００）