北京青年報8月9日報道，工作在生產(chǎn)一線的技術(shù)工人也能掙到高薪。

北人印刷機械股份有限公司一家分公司在近期的工資改革中給高級鉗工開出月薪5000以上、年薪超過6的“高價”，北京高級“藍領(lǐng)”的收入水平開始向“白領(lǐng)”看齊。

記者昨天從北京市勞動和社會保障局了解到，北京優(yōu)秀的高級技工是企業(yè)稀缺的人才，他們的收入水平普遍出現(xiàn)“看漲”的趨勢。

北人公司多色機分公司副經(jīng)理宋煥武告訴記者，掙得最多的技工其收入水平已超過了公司老總。拿到高薪的3位具有技師資格的高級鉗工，他們被企業(yè)聘為高級調(diào)試師?！罢{(diào)試師是鉗工的一種，他們的工作是在機器總裝后對機器進行調(diào)式，以達到使用要求和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)?！彼螣ㄎ涓嬖V記者，“高級調(diào)試師是我們企業(yè)稀缺的人才?！?/p>

實行工資制度改革看來效果不錯。公司的B級調(diào)試師程瑾告訴記者，在1998年以前自己每月掙1100元，現(xiàn)在每月掙4000元?！翱墒菈毫σ脖葟那按罅耍X掙得多了，就總想多干活、干好活?！背處煾嫡f，高薪讓年輕技工有了奔頭和動力。

北京市勞動和社會保障局技能培訓(xùn)處處長諶躍進告訴記者，技術(shù)工人特別是高級技工越來越被企業(yè)和社會重視，目前勞動部門正在研究制定一系列的相關(guān)政策，新政策將向一線技工傾斜，技工的工資水平與職業(yè)資格等級及績效掛鉤。他說，提高技術(shù)工人的待遇將激勵他們更好地鉆研技術(shù)，并真正體現(xiàn)他們的社會價值。