企業(yè)是市場中的主體，市場是企業(yè)生存的空間、表演的舞臺和發(fā)展的條件。在激烈的市場競爭中，企業(yè)不僅要生產(chǎn)出逢銷對路的產(chǎn)品，還要努力使自己的經(jīng)營與發(fā)展適應(yīng)市場的發(fā)展規(guī)律，并為培育良好的市場環(huán)境發(fā)揮自己的作用。臺商獨資企業(yè)——福州和勝汽車配件有限公司正是一家成功引導市場的企業(yè)。記者參觀該企業(yè)時看企業(yè)處處可愛：看風氣令人向往；看環(huán)境留戀難舍；看管理井井有條；看質(zhì)量心悅誠服；看員工面貌積極向上…

許金來先生是福州和勝的創(chuàng)始人，他中等身材，四方面龐，一臉的智慧和沉穩(wěn)。公司從籌建至今，他一直是經(jīng)營決策者，他經(jīng)驗豐富，決策能力強，處事果斷，為了和勝，對汽車配件研發(fā)造詣頗深的他傾注了全部的心血和才華。在輕松的氛圍中，許總向記者娓娓談起了公司發(fā)展史。

有著30余年歷史的臺灣和勝企業(yè)股份有限公司，為順應(yīng)企業(yè)發(fā)展，繁榮祖國經(jīng)濟建設(shè)，1995年投資284萬美元，設(shè)址于福州閩侯縣青口鎮(zhèn)青輔投資區(qū)。公司占地面積15000平方米，1997年4月開工生產(chǎn)，6月正式交貨，主要生產(chǎn)汽車地毯、隔音隔熱墊及其它內(nèi)飾件產(chǎn)品。

福州和勝自成立之始就一直堅持以人為本的方針，不僅注重引進高素質(zhì)的人才，而且制定了一系列培養(yǎng)、任用人才的靈活機制以及有效的激勵措施。根據(jù)職層別實施培育專業(yè)性、優(yōu)秀管理技術(shù)人才，按各崗位的技能要求、素質(zhì)要求、知識要求來協(xié)作分工。經(jīng)過五年的運作積累，形成了卓有成效的人才管理體系，建立了結(jié)構(gòu)合理的立體人才梯隊，并實現(xiàn)了人力資本的有效增值，為日常經(jīng)營的有效運轉(zhuǎn)和企業(yè)快速擴張?zhí)峁┝藦娪辛Φ娜瞬疟Ｕ?。同時，員工也在公司的日益發(fā)展壯大中，找到了自己的舞臺，充分體現(xiàn)了自我價值，把煥發(fā)出的激情投往以了生產(chǎn)活動中去，獲得了回報和認可，員工與企業(yè)真正結(jié)成了利益共同體和合運共

同體。

那么，福州和勝憑什么占領(lǐng)市場呢?許總說，他們以“和諧、創(chuàng)新、誠信”為經(jīng)營理念。注重改善思維，認為有目標就不忙，有計劃就不慌，工作效率要想提高，整理整頓必須先做好。他們采用豐田式生產(chǎn)，不斷提升務(wù)實服務(wù)觀念，重視出貨客訴，提供讓客戶更滿意的產(chǎn)品，還不斷開發(fā)新材料、供貨商，強化國產(chǎn)化技術(shù)水準，降低消除質(zhì)量不良之浪費，降低成本，提高競爭率。在產(chǎn)品的研發(fā)上，持續(xù)不斷改善技術(shù)，開發(fā)新產(chǎn)品，提升現(xiàn)代化、國產(chǎn)化自制率，根據(jù)客戶的需求設(shè)計、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；在產(chǎn)品品質(zhì)上，向零缺點挑戰(zhàn)。不接受不良品、不制造不良品、不流出不良品，以完整的品質(zhì)保證制度、作業(yè)程序及檢驗設(shè)備達到客戶最高的滿意度。質(zhì)量上的精益求精，技術(shù)上的高精尖和管理水平的不斷完善和深入，使產(chǎn)品市場不斷拓寬，除主要向東南汽車提供配套產(chǎn)品外，又發(fā)展了風神汽車、福特等廠家為合作伙伴。福州和勝生產(chǎn)效益一年比一年紅火，規(guī)模實力也在不斷發(fā)展壯大，悄然成為汽車配件產(chǎn)業(yè)一朵光彩奪目的奇葩。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，幾年來，在許金來總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，福州和勝上下團結(jié)一致，群策群力，恪盡職守，忘我奮斗，以優(yōu)異的成績贏得了社會的贊許，客戶的肯定。許多榮譽紛至沓來：福州市對外經(jīng)濟貿(mào)易委員會頒發(fā)的質(zhì)量管理先進企業(yè)獎、閩侯縣青口鎮(zhèn)人民政府頒發(fā)的文明單位稱號、東南汽車年度績優(yōu)廠商獎、風神汽車度績優(yōu)廠商獎、ISO9000質(zhì)量認證、ISO14001環(huán)境、及OHSAS18001安全體系認證，這一項項榮譽、一項項桂冠，凝聚著福州和勝人的奮斗和努力。他們珍惜榮譽，并將其作為新的起點。放眼未來，他們睚著手二期擴建和向祖國的西部開發(fā)。相信新的征途上的和勝必將越來越亮麗，越走越輝煌!