○麥丹

為了生存而撲火的飛蛾已經(jīng)很多很多,不肯為千金折腰的清高麗人同樣也很多很多。這些麗人是辦公室的主流,與男人競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),她們?yōu)橐恍﹩?wèn)題頗傷腦筋。

他整天滿嘴黃話,他一講黃話我就來(lái)氣

個(gè)案來(lái)自春節(jié)期間的一個(gè)家庭餃宴上,供職于新聞單位的小龐向我倒苦水:

我辦公室有位男同事,四十多歲,是位記者,業(yè)務(wù)不錯(cuò),平時(shí)工作上對(duì)我?guī)椭艽?可是有一個(gè)毛病,看見(jiàn)女同事眼睛就賊巒賊亮,整天滿嘴黃話。他一講黃話我就來(lái)氣,見(jiàn)我容易惱,他更是老來(lái)逗我,對(duì)他狠也不行,不狠也不行。舉個(gè)例子吧,我們每人桌上都有個(gè)插座,有天他到我桌上插手機(jī)充電,墳我說(shuō):“我插到你那兒了,你那兒穿著也是空著。……”旁邊的人一個(gè)勁暗笑,我氣壞了,又不好不給他插。辦公室沒(méi)人時(shí)我求他:“我很尊重你,把你當(dāng)老大哥看,請(qǐng)你以后不要再當(dāng)人面講那些話了。”他嘻皮笑臉,說(shuō):“好好,不當(dāng)人講,私下講。”好容易嘴巴干凈了一天,到了快下班時(shí)又湊上來(lái)了:“喂,我今天一天什么也沒(méi)講吧?”搞得人真哭笑不得,你說(shuō)這叫什么事?他居然還能一邊說(shuō)黃話一邊寫(xiě)法制文章,而且還連連獲獎(jiǎng)。單位搞招標(biāo),我為工作和他多談了一點(diǎn),他又得勝了,說(shuō):“我?guī)湍阌惺裁春锰?這回一定要兌現(xiàn)了吧?”真想臭罵他一頓,畢竟是同事,抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的,不好翻臉。有一天我對(duì)辦公室的一位女同事講了這事,她說(shuō):“你不要惱,你一惱他更得意,碰到這種男人,只要有一次叫他下不了臺(tái),他就老衩了?！辈痪?收拾他的機(jī)會(huì)來(lái)了,但不是我,是那位女同事。這天,他當(dāng)面和那位女同事說(shuō)黃話,不知怎么說(shuō)到了脫衣服上,本來(lái)就很潑辣的女同事拍著桌子說(shuō):“你先脫!脫一件我給你十塊!你脫!”說(shuō)著將兩張百元的票子摔在桌上,那家伙一下萎掉了,這天可真是大快人心呀!

今年過(guò)年他打電話來(lái)給我拜年,我當(dāng)然還是高興的,只是不知道是不是黃鼠狼給雞拜年。我時(shí)時(shí)擔(dān)心這人提升為我的頂頭上司,如果到了那一天我只有打辭職報(bào)告了,因?yàn)橐坏┧稚嫌辛藱?quán),黃色就不僅僅是黃色了,帝王紫的加入會(huì)更令我恐懼。我確信。

對(duì)持技巧

一、裝傻:他們說(shuō)他們的,我不理睬,但臉上可以帶點(diǎn)寬容的微笑,不必板著臉,這一方面可以體現(xiàn)你的修養(yǎng),一方面可以表示絲毫不接受暗示。

二、慢怒:在他們說(shuō)的過(guò)程中,溫和地罵上幾句,或者說(shuō)“不要臉”,或者說(shuō)“不像話”,總之不要真發(fā)火。男人說(shuō)黃話是很普遍的,這大約也是性別的特點(diǎn),你應(yīng)該理解這一點(diǎn)。

三、還擊:遇到特別令人討厭的男人,可以毫不留情地進(jìn)行還擊,不必有所顧慮。正如一些女人所說(shuō),只要有一次叫他下不了臺(tái),他就老實(shí)了。對(duì)那些屢教不改的,可以在辦公室的墻上張貼張“文明守則”,讓大家來(lái)共同監(jiān)督。

差勁的上司刁難人,原因是我不溫順

在許多領(lǐng)域里,女人的能力已超過(guò)男人,但男人當(dāng)權(quán)的現(xiàn)象仍十分顯著,因而女人與男性上級(jí)的相處藝術(shù)直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)收入和飯碗的穩(wěn)定。人格獨(dú)立的女人特別希望遇到既自愛(ài)又善于用人的男上司,但“順我者昌,逆我者亡”的差勁上司不僅存在,而且越來(lái)越多,這也成為一種現(xiàn)實(shí)擺在職業(yè)女性的面前。

謝女士的個(gè)案很有代表性。

她原是一家刊物的骨干,工作能力很強(qiáng),文字功底也好,氣質(zhì)風(fēng)度都不錯(cuò),遠(yuǎn)遠(yuǎn)近近都有些名氣。主編希望不僅做好他的左右臂,最好再溫順一點(diǎn),經(jīng)濟(jì)這樣暗示謝:“你為什么不能發(fā)揮女性的性別優(yōu)勢(shì),跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系呢?”謝聽(tīng)了很惱火,說(shuō)話就不大客氣,主編惱羞成怒,對(duì)她進(jìn)行各種刁難,常常無(wú)理扣壓她的稿件,扣發(fā)工資,使她無(wú)法正常工作。兩人終于發(fā)展到在會(huì)上公開(kāi)干架,謝氣憤之下罵了主編,主編要她滾蛋,接著便將她往死里整。這位主編很擅長(zhǎng)走上層路線,為了搞掉謝做了大量的工作,爭(zhēng)取到了主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持。1998年下半年,這家雜志以人事改革為由,實(shí)行聘用制,主編沒(méi)聘謝,等著謝來(lái)求情,謝很自傲地離開(kāi)了那里。

我見(jiàn)到謝女士時(shí),她正在一家飯店打工,談及過(guò)去的事,這位風(fēng)采依舊的麗人笑道:“我不后悔,雖然現(xiàn)在處境不是很好,但人格是完整的?！?/p>

謝女士的話讓我頗感動(dòng),我想,她能不能找到一種既保持人格又保住飯碗的方法呢?在減員增效、下崗分流已成大趨勢(shì)的今天,女士們應(yīng)當(dāng)怎樣提高警惕,以免因小失誤而造成大損失呢?

對(duì)持技巧

一、給上司一點(diǎn)面子:凡是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,都是要面子的,尤其男性領(lǐng)導(dǎo)在女部下的眼前。盡量尊重他,把他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看,這可避免不必要的災(zāi)難。當(dāng)然,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯是一個(gè)方法,如果你不想請(qǐng)他吃飯,那么最好是常給他一個(gè)笑臉,或者見(jiàn)面問(wèn)問(wèn)好,適當(dāng)?shù)墓щy也是有用的。如果他已經(jīng)成家并有了孩子,不妨和他談?wù)労⒆?夸夸他的孩子怎么有出息,這比任何一種恭維都有效。總之,該做的就要做,否則你的處境會(huì)莫名其妙地一天不如一天。

二、以誠(chéng)相待,不卑不亢:不論上司品德如何,其實(shí)都是可以以誠(chéng)相待的。以一種高姿態(tài)與他相處,即使瞧不起他也不要放在臉上,記住,不卑不亢是你對(duì)待上司的最好態(tài)度。

三、虛心請(qǐng)教,做好下級(jí):下級(jí)應(yīng)該學(xué)會(huì)服從上,“領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)就怎么干”其實(shí)是一種處世方法,雖然不是最好的辦法,起碼不至于影響自己的生存。再說(shuō),任何人都是有長(zhǎng)處的,多向上司請(qǐng)教請(qǐng)教吧,既然他是你的上司,他就一定有做你上司的道理。

四、無(wú)愧于己、無(wú)負(fù)于人:做到這點(diǎn)很不容易,但努力去做,是會(huì)收到成效的。當(dāng)你的所做所為都經(jīng)得起檢驗(yàn)時(shí),上司會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人無(wú)懈可擊,他又敢把你怎么樣?如果他硬要逼你下崗,就跟他去打官司,我不懂剛才那位女士怎么就那么走了,應(yīng)該運(yùn)用法律來(lái)保持自己嘛!