從嚴治團是江蘇靖江團縣委叫得響、做得實的口號。
從嚴治團,首先從“三嚴”做起:嚴把團員入口關(guān),使團員隊伍既體現(xiàn)群眾性又保持先進性;嚴格團員教育,開展以“國情、改革、創(chuàng)業(yè)”為主題的系列教育活動,強化團員的團員意識;嚴密團員管理,在實行團員證、流動團員聯(lián)系制度的基礎(chǔ)上推行每年一次的評議團員活動,用團的紀律教育、管理、監(jiān)督團員的言行。同時,他們還從實抓好團干部隊伍完善、層層負責的培訓制度,組織團縣委干部與基層團干進行雙向交流,全面提高團干部素質(zhì)。
從嚴治團,還必須健全完善團的各項規(guī)章制度。他們在團機關(guān)內(nèi)部建立了《團縣委議事規(guī)則》、《部門崗位責任制》、《下基層工作與作風建設(shè)制度》、《工作考核制度》,確保了機關(guān)整體功能的發(fā)揮。在基層管理上,他們制訂了《團工作目標管理制度》,把基層工作化虛為實,按質(zhì)定量,提出16項奮斗目標,分解到基層;制訂《團工作考核制度》,將考核結(jié)果劃分為三類,并通報全縣黨團組織;制訂《團干部蹲點跑面抓落實制度》,要求各級團的領(lǐng)導干部每年不少于3個月時間蹲點、跑面;制訂《工作例會制度》,規(guī)定團縣委按季度,基層團委按月集中各自分管的團干部舉行工作例會。此外,他們還編印了《團支部工作綜合記載簿》,使基層組織定期活動,按時記載,上級團委組織定期的檢查交流,有效地提高了基層干部工作的自覺性和主動性。去年,全縣85%的團支部達到了“活躍”標準,35%的支部進入了先進行列。真可謂以“嚴”搞“活”。