在日本。新職員加入公司的儀式，雖各有不同，但其目的都是增強上下級和同級職員之間的聯(lián)系。

以西武集團為例，該集團為了新職員的入社儀式，集合了65個分社的高級職員，聚集在東京涉谷的青山學院。主席臺上坐著會長及各分社社長等人讓新職員認識。整個過程由電視臺作衛(wèi)星轉播，場面氣氛嚴肅。

第一個程序名為“擦鞋入社式”。首先，老資格的高級職員蹲著身子很認真地為新職員擦皮鞋，接著是新職員擦前輩的皮鞋。在儀式進行中，每個人都非常認真。

雖然“擦鞋入社式”是一種形式，但是在日本人的心目中，它能培養(yǎng)職工熱愛公司的精神，又可以促進同事之間的溝通。

(孫維嘉譯自《歐洲時報》)