賈山

一般來說，人們對“干好干壞一個樣，干多干少一個樣，干與不干一個樣”都有意見，希望能有所區(qū)別。但是收入差距真的拉大了，而且自己吃了虧，許多人可就不這么想了。這位女工恐怕就屬這種人。

其實，改革包含著利益的再分配。這種分配結(jié)構(gòu)必然使靈活能干的人先富起來。收入差距的拉開是改革的必然，因為這樣才能喚起更多人的競爭意識，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。這位女工的不平感，實際是對改革不理解。她所在工廠不景氣，可能是經(jīng)營不善，也可能是工人沒好好干，總之效益太差，收入少是理所當(dāng)然的。

不允許拉開差距，大家一個樣，看似公平，實則是平均主義的大鍋飯。正像一位工人說的，干多干少拿一樣的錢，其實是允許不出力的剝削出大力的。因此，在收入上我們不能只比收獲，不比耕耘；只比鈔票拿了多少，不比貢獻作了多少。