嚴(yán)詢

去年八月，山西沁縣召開團(tuán)代會時，發(fā)生了這樣一件事：縣養(yǎng)兔冠軍，烏蘇大隊團(tuán)支部書記王建英，原來沒有被列入團(tuán)縣委候選人名單。討論名單時，代表們紛紛提出：象王建英這樣勞動致富拔了尖，一戶帶動幾十戶的人應(yīng)該當(dāng)團(tuán)縣委委員。最后差額選舉的結(jié)果：有效選票153張，王建英得148票，名列第二，僅次于得151票的現(xiàn)任團(tuán)縣委書記。

這件事給人以很大啟示。它使我們?nèi)ド钏歼@148票的內(nèi)涵：現(xiàn)在的時代，是需要人才和造就人才的時代，而黨的政策則為人才的產(chǎn)生和成長鋪平了道路。這個客觀存在，使青年的價值觀發(fā)生了很大變化，其中之一就是開始重視和尊敬有知識、有技能的人。在農(nóng)村就是崇尚那些既能自己帶頭致富，又能主動幫助他人致富的“能人”。這些人是現(xiàn)在青年心目中的“英雄”，很有號召力。因此，團(tuán)的工作要打開新局面，就要在團(tuán)干部和團(tuán)員隊伍中大量地吸收這些人，作為核心和骨干。這樣做一是和黨的改革步伐相一致，二是符合青年的心愿，可以說是上合“天”意，下順民心。