舊金山的加利福尼亞醫(yī)學(xué)院副教授查爾斯·卡菲爾德領(lǐng)導(dǎo)著一個(gè)“成功事業(yè)”研究中心，他已經(jīng)研究了在各行各業(yè)一千五百名杰出的成功者。他發(fā)現(xiàn)這些人都各自具有自己的特長(zhǎng)，這些特長(zhǎng)不是先天的，而是有可能在后天為每人所掌握的。

這并不意味著每個(gè)人都能成為公司經(jīng)理或奧林匹克冠軍，而是要說明我們所有的人都有可能更充分地發(fā)揮自己的才能。以下是在卡菲爾德的研究基礎(chǔ)上提出的五點(diǎn)通向事業(yè)成功的秘訣。

1.妥善安排日常生活

我們常聽說，在事業(yè)上有巨大成就的人，肯定是那些樣樣都好的完人，這些人干勁十足，總是要把工作帶回家去，一直干到深夜。卡菲爾德認(rèn)為，事實(shí)并非如此。那些真正的事業(yè)家，樂于勤奮工作，但都要有一定的限度。對(duì)于他們來說，工作不等于一切。當(dāng)卡菲爾德采訪了十個(gè)主要工業(yè)部門的高級(jí)董事和經(jīng)理之后，發(fā)現(xiàn)這些人懂得如何放松，他們能夠把工作留在辦公室去做；他們珍視友誼和家庭生活；他們能夠有相當(dāng)多的時(shí)間與自己的子女和友人在一起。

2.動(dòng)手前要進(jìn)行理智的思維

大多數(shù)成功者在他們處理困難的或者重要的事情之前，都要在腦子里把這件事過上幾遍。比如，著名的高爾夫球選手尼古拉斯，在擊球之前總是在腦子里設(shè)想一下?lián)羟虻能壍?，以及球所著落的地點(diǎn)。

我們當(dāng)中有些人總是在幻想會(huì)有一件什么重大的事情來臨，但是，理智的思維活動(dòng)不同的。理智的思維活動(dòng)能夠鍛煉我們實(shí)際應(yīng)變能力，而其他僅僅是無效的思維活動(dòng)。

3.不要過于追求十全十美

許多雄心勃勃努力工作的人，往往事無巨細(xì)，醉心于完備，最后落個(gè)事倍功半。有一位女教授花了十年的時(shí)間研究一位劇作家，她心里總是怕不全面，遺漏了什么，最后，當(dāng)她猶豫拖沓地把研究成果拿出來的時(shí)候，這位劇作家已名聲大減，沒有什么研究?jī)r(jià)值了。

4.敢于打破陳規(guī)戒律

我們當(dāng)中的大多數(shù)人自認(rèn)為了解自己能力的限度。但是，我們所“了解”的許多東西往往是不符合實(shí)際的，甚至是荒謬的、自我禁錮的信條?？ǚ茽柕抡f:“自我禁錮的信條是事業(yè)成功的最大障礙?！?/p>

許多年來，幾乎所有人都認(rèn)為:人不可能在不到四分鐘的時(shí)間里跑完一公里。甚至在生理學(xué)雜志上發(fā)表的文章也曾鄭重其事地“證明”:人體不能承受如此重負(fù)。然而，在1954年，羅格·巴尼斯特以自己的實(shí)際行動(dòng)沖破了這個(gè)禁區(qū)。在后來的兩年中，又有另外的十名運(yùn)動(dòng)員相繼沖破這個(gè)禁區(qū)。這說明，現(xiàn)實(shí)中許多人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于自己實(shí)際能力的界限。

另一方面，成功者能夠蔑視人為的清規(guī)戒律。他們總是把注意力集中在自己的內(nèi)在潛力上，因此他們才可以毫無拘束、最大限度地發(fā)揮自己的積極性。

5.自信而又不要排他

成功者更注意的是如何在自己原來的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)自己的工作，而不是醉心于如何打敗競(jìng)爭(zhēng)者。如果為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力或優(yōu)勢(shì)過分憂慮，就會(huì)不擊自潰。

大多數(shù)成功者所關(guān)心的是如何按照自己的標(biāo)準(zhǔn)竭盡全力做好工作，同時(shí)他們認(rèn)為，集體能夠比個(gè)人更好地解決復(fù)雜的難題。因此愿意讓其他人分擔(dān)一部分工作。

(陳捷編譯自美國(guó)《讀者文摘》)

(題圖:袁正陽(yáng))