王濱如

一提起院黨委，哈爾濱建筑工程學院的學生都異口同聲地說：“黨委時時處處為我們著想，我們信得過?！彼麄冊趯W習、生活和思想方面有什么困難和問題，都愿意主動找黨委說一說。

去年十一月份，一座學生宿舍樓改建未竣工，頂棚只留下一層預制板。但天氣已寒，外冷內(nèi)熱，天花板上結(jié)滿了水珠，室內(nèi)非常潮濕。學生代表在“星期五書記、院長群眾來訪接待日”，把情況反映給黨委。黨委當即開會研究決定，把校內(nèi)朝陽而且有地板的辦公室和部分教室，以及體育館乒乓球室騰出來，讓學生暫時搬進去住。決定作出后，各科室積極行動，書記、院長帶頭擠到其他地方辦公，騰出了全部書記和院長的辦公室。同學們高興地說：“學院領(lǐng)導這樣關(guān)心我們，我們一定和黨委一起克服困難?！币粋€多月后，宿舍樓修好了，學生們陸續(xù)搬了回去。

這個學院1700多名學生，只有一棟宿舍樓，住宿比較擠。再加上近幾年放松了宿舍的管理，一度問題成堆。一天，院領(lǐng)導到宿舍走訪談心，同學們圍著他，七嘴八舌地說，宿舍是一黑（走廊、廁所沒燈）、二臟（垃圾隨地倒，污水到處流）、三亂（就寢紀律松弛，互相影響），大家休息不好，影響學習。這位院領(lǐng)導聽后，二話沒說，立即和后勤部門的同志一起，安裝電燈，疏通水道。為了更好地了解情況、進行工作，院領(lǐng)導還決定在宿舍建立值班室，由團委、學生科干部，各系黨總支書記及班主任，每晚兩人值班。院黨委副書記樊力，連續(xù)值宿一周。晚上，他召開學生座談會，找學生個別談心，了解他們的思想及對宿舍工作的意見；白天，他找有關(guān)部門，一起商量改進的措施。同學們一看院領(lǐng)導為他們改善休息條件而不辭辛苦地操勞，也都主動打掃衛(wèi)生，注意秩序和安靜，遵守宿舍紀律。很快，一黑二臟三亂的現(xiàn)象消除了，宿舍面貌煥然一新。

前一個時期，由于食堂管理混亂，炊事人員的實際問題長期得不到解決，不安心本職工作，伙食辦得比較糟；學生和食堂工作人員感情對立，經(jīng)常吵架。后來，伙食繼續(xù)下降，甚至引起了78級學生集體“罷飯”。事情發(fā)生后，黨委決定由副書記樊力、副院長周簡帶隊，吸收學生干部及有關(guān)部門參加，組成食堂工作組，幫助食堂改進工作。正當黨委開會研究解決食堂問題時，一部分學生又串聯(lián)，準備下課后把全年級的學生集中到前廳，向黨委提出六點要求，如不答應(yīng)就罷課。黨委認為，出現(xiàn)問題不應(yīng)回避，而應(yīng)站出來開展面對面的工作。他們主動請學生們到禮堂，并通知其他年級的同學也可以來聽。樊力和周簡同志代表黨委，承擔了在食堂工作中的責任，肯定了學生的正當要求，講了黨委的決心和解決辦法，同時，也指出學生“罷飯”的做法不可取，準備罷課的想法是錯誤的，要求大家回去吃飯。同學們因為食堂問題長期沒得到解決，一氣之下，想來點“極端行動”促進促進?，F(xiàn)在聽了黨委的意見，大家也就愉快地聽從了。

事后，同學們看到的是：食堂管理吸收了學生代表參加；副院長周簡親自到食堂蹲點，為學生賣飯；管理人員得到了調(diào)整和加強；飯菜也制定了標準。炊事人員的實際困難和思想問題也得到了解決，伙食很快改善了。過去是品種單一，質(zhì)次價高，來早排長隊，來晚吃不著；現(xiàn)在是粗糧細做，花樣翻新，每餐主食六、七種，炒菜十幾個，小菜十幾樣，而且隨時都可吃上可口的飯菜。同學們也體諒食堂工作人員的難處，尊重他們的勞動。平時，學生經(jīng)常去幫廚，開座談會；節(jié)日，為師傅們演出文藝節(jié)目，還向他們贈送自己湊錢買來的慰問品。

哈爾濱建筑工程學院黨委，以自己關(guān)心群眾生活，密切聯(lián)系群眾，注意思想教育，深入細致的工作作風，改善了黨的形象，也消除了不安定的因素。學生們也深深感到，黨對他們是關(guān)心愛護，真心為他們謀福利的，從而更加信任黨，依靠黨了。他們懂得了，碰到問題應(yīng)主動向組織反映；而只有通過組織，依靠組織，才能得到更好的解決。