燕生等

人們都說，青年是未來，青年工作重要。然而，面對(duì)著經(jīng)歷了一番坎坷之后的這代青年，怎樣透過他們的外在表現(xiàn)，看清他們的內(nèi)心世界，把他們蘊(yùn)藏著的積極性最大限度地調(diào)動(dòng)起來？

人們也都不否認(rèn)，青年的本質(zhì)和主流是好的；青年的絕大多數(shù)是好的。然而，怎樣把這個(gè)基本估計(jì)落實(shí)到實(shí)際工作中去，變?yōu)樽鹬?、信任、依靠和教育青年的指?dǎo)思想，變?yōu)閯?chuàng)造條件使青年成才，支持、引導(dǎo)青年探求新事物的實(shí)際行動(dòng)？

正當(dāng)我們思考這些問題的時(shí)候，中國南京無線電公司（以下簡稱“南無”）富有創(chuàng)造性的青年工作，把我們深深地吸引了。

“南無”是我國電子行業(yè)中，由部屬企業(yè)和地方企業(yè)聯(lián)合組成的第一個(gè)企業(yè)性公司。它實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。它正在發(fā)展成為科研、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)“四位一體”的綜合公司。

“南無”由38個(gè)廠（單位）聯(lián)合組成，于去年7月正式成立。共有青年13,500人，其中團(tuán)員5,400人。當(dāng)時(shí)，有不少廠的團(tuán)組織，威信飄搖，吸引力弱。然而，在不到一年的時(shí)間里，這里的青年工作就打開了一個(gè)新局面：團(tuán)干部們聚在一起，議論起青年工作來興高采烈；青年們參加團(tuán)的活動(dòng)覺得“有意思”，“有收獲”；“老”團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織依戀不舍，離了團(tuán)的“還想為她出把力”。青年們用豪邁的歌聲（公司青年之歌），伴著歡快的舞步（公司青年舞），告訴人們：我們的青春充滿活力，公司的前景不可估量，祖國的明天令人神往!

這喜人的新局面是怎樣來的？

是什么撥動(dòng)了這里青年的心弦？

“愿交響曲中有我的鳴號(hào)”

我們在近一個(gè)月的考察過程中，強(qiáng)烈地感到，“南無”的團(tuán)干部善于透過青年大量外露的現(xiàn)象，看到青年內(nèi)心潛在的積極性。他們深信：十年動(dòng)亂，并沒有改變長江后浪推前浪，世上一代勝一代的客觀規(guī)律。他們把自己的全部工作建立在這個(gè)基本信念上。

十年動(dòng)亂給青年造成的創(chuàng)傷，在發(fā)生什么變化？今天回響在大多數(shù)青年心頭的主旋律是什么？

元件十七廠設(shè)備科的一個(gè)小伙子講了這樣一段話：“我們這批‘大躍進(jìn)年代出生的青年，‘文化大革命開始時(shí)進(jìn)了小學(xué)，‘文化大革命結(jié)束時(shí)，走出了中學(xué)的大門。我們懂得自己這張‘畢業(yè)證書的份量，我們了解自身的弱點(diǎn)，我們有信心彌補(bǔ)自己的不足。我們在一些人的心中似乎被淡忘了。但我們要爭這口氣，讓他們感到總有一天會(huì)指望我們，依靠我們?！边@樣想的青年又何止是少數(shù)幾個(gè)。那動(dòng)亂的歲月留給他們的知識(shí)不足的傷痕，正在變?yōu)閵^發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

南京電容器廠一位青年女工，給我們看了她的一張一周業(yè)余學(xué)習(xí)時(shí)間表：

┌──┬─┬───┬───┬─┬────┬────┬───┐

│時(shí)間│一│二│ 三 │四│五│ 六 │日│

├──┼─┼───┼───┼─┼────┼────┼───┤

││英│小 說 │文學(xué)│英││ 詩歌 │文學(xué)│

│科目│││││倫理學(xué)│小組│講習(xí)所│

││語│學(xué)習(xí)班│講習(xí)所│語││││

└──┴─┴───┴───┴─┴────┴────┴───┘

要按這張表堅(jiān)持下去，需要付出多大的毅力！緊張嗎？緊張。難道年輕的姑娘不想伴著知心人，踏著皎潔的月光漫步在玄武湖畔？想?？墒?，為了彌補(bǔ)十年動(dòng)亂造成的損失，他們在爭分奪秒地向知識(shí)進(jìn)軍！在全公司各單位，堅(jiān)持業(yè)余學(xué)習(xí)的青年普遍達(dá)到50％以上，南京無線電廠高達(dá)98.5％。

事實(shí)在告誡人們：再也不要把青年缺知少識(shí)當(dāng)作笑料談?wù)?；要足夠地估?jì)這代青年身上正在迸發(fā)的從創(chuàng)痛中奮起的力量。

“文革”十年，給青年帶來了不幸的遭遇，卻也給他們增添了生活的閱歷。這在今天已經(jīng)成為他們多方面發(fā)展興趣愛好的條件和基礎(chǔ)。

機(jī)箱二廠有個(gè)青年鉗工，參加了南京市工人業(yè)余藝術(shù)團(tuán)。兩年來，他平均每月創(chuàng)作2—4首歌曲。今年在南京工人業(yè)余演出會(huì)上，他創(chuàng)作的《?。⌒切恰帆@得一等獎(jiǎng)。一個(gè)合格的鉗工，同時(shí)具備音樂的才能，這里難道沒有潛在的能量可供開發(fā)？

元件四廠有個(gè)女青年，每月工資只有35.8元，但她訂閱了八種雜志。在完成本職工作的前提下，發(fā)展自己的業(yè)余愛好。我們深深地感到，不能把青年人看成是簡單的勞動(dòng)力。在他們身上還蘊(yùn)藏著更多更美的東西。

當(dāng)然，這里的青年中也有消極、后進(jìn)的。但是，隨著整個(gè)社會(huì)的前進(jìn)，就在這部分青年身上也潛藏著要強(qiáng)、向上的閃光點(diǎn)。長虹無線電廠有個(gè)青年，剛進(jìn)廠時(shí)很散漫。老師傅見了頭疼，不讓別人接近他。還有人把他比作“染缸”。小伙子聽了很生氣：“人們過去把‘十里洋場比成‘染缸，怎么今天用這個(gè)詞來說我！”他要賭這口氣，給自己來了個(gè)“約法三章”，努力克服自身的弱點(diǎn)。經(jīng)過自己的努力和大家?guī)椭?，他進(jìn)步很快，入了團(tuán)，得了獎(jiǎng)，還被評(píng)為模范團(tuán)員。

請聽這里一位青年寫的一首短詩《我愿……》：

我是一粒種子，

愿大地哺育出我的幼苗；

我是一點(diǎn)葉綠素，

愿春天里有我生命的跳躍。

我是一個(gè)音符，

愿交響曲中有我的鳴號(hào)；

我是一個(gè)標(biāo)點(diǎn)，

愿文壇有我的一角。

我們真切地感到，是時(shí)候了，該讓這“種子”、“葉綠素”、“音符”、“標(biāo)點(diǎn)”在偉大的時(shí)代里，發(fā)出光和熱了?！霸附豁懬杏形业镍Q號(hào)”，這就是回響在青年心頭的主旋律。

讓每個(gè)青年都成為“活細(xì)胞”

勤勞的工人農(nóng)民，在生產(chǎn)上有了一定的自主權(quán)，就會(huì)迸發(fā)出實(shí)實(shí)在在的主人翁精神；優(yōu)秀的導(dǎo)演和演員，一旦劇本和角色調(diào)動(dòng)了他們的生活積累，就會(huì)產(chǎn)生一種抑制不住的創(chuàng)造欲望。同樣，只有當(dāng)團(tuán)員和青年真正感到他們是團(tuán)組織的主人，而不是處于消極地聽布置、被動(dòng)地受教育的地位時(shí)，他們關(guān)心集體、參加團(tuán)的活動(dòng)的積極性才會(huì)最充分地發(fā)揮出來。

“南無”的團(tuán)干部告訴我們，要想加強(qiáng)青年的“整體意識(shí)”，就必須重視每個(gè)青年在整體中的地位和作用，要讓他們都成為“活細(xì)胞”。

在公司團(tuán)委成立的第二個(gè)月，一張征求意見表發(fā)到了青年們的手里?！坝H愛的青年朋友，您希望團(tuán)組織能為青年服務(wù)些什么項(xiàng)目，請將自己的心愿和希望，填人此表中。謝謝?！痹谶@開頭語的下面列了四個(gè)項(xiàng)目：（一）在您個(gè)人問題上，團(tuán)組織能幫什么忙？（二）您對(duì)統(tǒng)一公司青年服裝有何建議？（三）在學(xué)習(xí)上能幫您創(chuàng)造哪些科目學(xué)習(xí)條件？（四）您喜歡什么樣的會(huì)議形式？

這張表，這一頁紙，給團(tuán)員、青年思想上輸入的是一種新的信息：公司的團(tuán)組織是你自己的組織；你對(duì)團(tuán)的工作是有發(fā)言權(quán)的。許多青年高興地、認(rèn)真地、詳盡地把自己的看法和意見填入了表內(nèi)?！澳蠠o”的團(tuán)組織尊重青年們的意愿和要求，他們善于把上級(jí)精神與青年的意志有機(jī)地結(jié)合起來。每當(dāng)青年們看到自己的建議，體現(xiàn)在團(tuán)的工作中的時(shí)候，他們的“活細(xì)胞”作用，便在為自己的組織操心盡力中發(fā)揮了出來。

各級(jí)團(tuán)組織特別注意為每個(gè)“細(xì)胞”充分發(fā)揮自己的活力，創(chuàng)造條件，提供機(jī)會(huì)。

在公司團(tuán)委召開的“立功月”活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，團(tuán)委副書記（尚未設(shè)書記）讓團(tuán)員、青年就這次活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)和提出問題，由他和其他團(tuán)干部當(dāng)場作答。象是質(zhì)詢，又象是答辯。一人總結(jié)變成了人人總結(jié)。

在元件四廠團(tuán)代會(huì)改選團(tuán)總支委員會(huì)的過程中，起初都在醞釀上屆支委會(huì)提出的11名候選人，打算從中選出9名委員。一位團(tuán)員代表站起來說：有的候選人沒有講一講，自己當(dāng)選后打算怎樣為青年服務(wù)，改進(jìn)團(tuán)的工作。要是我的話，就要告訴大家我的打算。他當(dāng)場講了自己的計(jì)劃。這位代表的發(fā)言受到了與會(huì)者的擁護(hù)。盡管原來的候選人名單上沒有他，但大家根據(jù)他平時(shí)的表現(xiàn)和毛遂自薦的勇氣，把他選為團(tuán)總支委員。

在一些工廠黨組織的支持下，那里的團(tuán)員青年對(duì)黨的組織發(fā)展工作，也能有效地表達(dá)自己的意愿。在那里，團(tuán)可以向黨推薦發(fā)展對(duì)象。

藝術(shù)的舞臺(tái)吸引人，靠的是情節(jié)和演技；共青團(tuán)活動(dòng)舞臺(tái)的吸引力，來自青年的積極性得到充分的珍視和體現(xiàn)。

學(xué)雷鋒的大團(tuán)日剛剛結(jié)束，公司團(tuán)委精心地安排了這項(xiàng)“工程”的收尾工作：青年們走進(jìn)會(huì)場，一眼就看到滿墻貼著紀(jì)錄這次活動(dòng)的照片。昨天，當(dāng)他們擎著團(tuán)旗、舉著標(biāo)語上街走巷清掃、服務(wù)時(shí)，似乎還有些不好意思。而今天，當(dāng)他們看到這顯示著每個(gè)人的作用和力量的鏡頭時(shí)，一種自豪感便油然而生了?？偨Y(jié)會(huì)開始后，團(tuán)委副書記搬出了一塊大黑板，上面畫著南京市地圖。畫面上布滿了大紅圈和粗粗的紅線。他興奮地向大家介紹：“那紅圈表明我們服務(wù)過的汽車站；那紅線表明我們清掃過的大街小巷。布滿全城的紅圈、紅線，表明中國南京無線電公司的團(tuán)員和青年，把文明、禮貌的種子撒播在南京市的各個(gè)角落！”話音一落，掌聲四起：榮譽(yù)、自豪、責(zé)任感，多少美好的東西都凝聚在這掌聲里。

青年人有自己的興趣愛好和特長。有的地方，這些往往是潛在著的積極因素，被有意或無意地壓抑了。而“南無”的團(tuán)組織千方百計(jì)地把它開發(fā)了出來。這使“細(xì)胞”更活了。去年年底，公司團(tuán)委和工會(huì)一起，舉辦了“青年業(yè)余興趣作品展覽會(huì)”。展覽會(huì)過后，他們還印發(fā)了青年個(gè)人特長登記表，建立了人才檔案，并為公司的建設(shè)向人事處推薦了美工設(shè)計(jì)人員三人（其中一人已被錄用）。最近，他們又成立了公司青年業(yè)余興趣協(xié)會(huì)，下設(shè)：青年文學(xué)讀書會(huì)、青年翻譯社、青年攝影協(xié)會(huì)和無線電愛好者小組（另有美術(shù)、文藝兩個(gè)協(xié)會(huì)正在積極籌建中）。青年翻譯社打算為公司技術(shù)情報(bào)部門和研究人員翻譯資料；無線電愛好者小組，深入市場搞調(diào)查，準(zhǔn)備針對(duì)問題革新。當(dāng)青年們的興趣愛好和特長，得到重視、開發(fā)和保護(hù)的時(shí)候，他們那蓬勃向上的活力，便源源而生了。

從考察中我們感到，在“南無”的團(tuán)組織與青年之間，不是簡單的教育與被教育的關(guān)系；每個(gè)青年不是被動(dòng)地服從于整體，而是在為社會(huì)、為公司的服務(wù)中逐步發(fā)展和完善著自己的個(gè)性，體現(xiàn)著自身的價(jià)值。這里的青年在實(shí)踐中感受和意識(shí)到自己在整體中的地位和作用，從而變被動(dòng)為主動(dòng)。這正是青年工作中應(yīng)當(dāng)引起重視和要注意解決的帶根本性的問題。

在多側(cè)面的滲透中引發(fā)真善美

在人們（尤其是青年）的精神領(lǐng)城中建設(shè)真、善、美，陶冶共產(chǎn)主義情操，這應(yīng)該說是思想政治工作的主要內(nèi)容。但是，用什么方法去實(shí)施呢？“南無”的團(tuán)干部感到：左的方法不能用、老的方法不夠用、新的方法不會(huì)用。而他們的可貴之處就在于對(duì)不會(huì)的東西肯于學(xué)習(xí)，勇于探索。

“我最喜歡開短小精悍、輕松愉快、人人都能發(fā)表自己意見的會(huì)，會(huì)頭會(huì)尾要有歌聲?！?/p>

“我最討厭那種幾個(gè)頭頭排隊(duì)講話，大家坐冷板凳，長而無效的會(huì)。開會(huì)要提出辦法，解決問題?！?/p>

“您能幫助我學(xué)一點(diǎn)辯證法和心理學(xué)嗎？它能使我在一般情況下識(shí)別善與惡，有助于理解別人的心理，有助于交朋友?！?/p>

“希望團(tuán)組織多為我們組織一些聯(lián)歡、旅游、唱歌、跳舞等適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)。”

在公司團(tuán)委辦公室里，委員們認(rèn)真地翻閱著團(tuán)員青年送來的意見表，在重要的意見下，他們用筆劃上了粗粗的紅線。“南無”團(tuán)委和團(tuán)員青年的心是相通的。他們努力從青年的意見中汲取智慧，探求八十年代青年工作的最佳方式。

當(dāng)“美”這個(gè)字眼在一些人的心中似乎還頗覺陌生的時(shí)候，在長虹無線電廠會(huì)議室里，“談美”兩個(gè)大字就寫在黑板上了。誰來談呢？是公司團(tuán)委副書記小王。這年輕人平時(shí)不是軍上衣就是藍(lán)制服，可今天卻換上了一件嶄新的夾克式羊毛衫，聯(lián)想到他平時(shí)的裝束，青年們禁不住笑了起來。小王上臺(tái)后，大大方方宣布他先給大家唱幾支歌，這下會(huì)場更活躍了。歌聲隨著掌聲飄起，時(shí)而輕快委婉，時(shí)而含蓄深沉。音色雖比不上第一流的歌手，但開會(huì)前欣賞一下自己“團(tuán)頭”的表演，真是一次愉快的享受。小王先唱了一首《美麗的草原我的家》，隨后他問大家，那茫茫草原美在哪里？當(dāng)人們還一時(shí)難答的時(shí)候，他又唱起了《再見吧，媽媽》，隨后，他又問大家，那山茶花為什么激起了戰(zhàn)士心中的美感？“美”的報(bào)告就從這里開始了。他分析了“美”的概念，介紹了“美”的常識(shí)，提出了“美”的要求，洋洋灑灑講了幾小時(shí)，青年們聽得入了迷，“美”開拓了他們思想境界中的新領(lǐng)域。

觀念的東西要在實(shí)踐中理解和鞏固?！澳蠠o”團(tuán)委把青年美的心愿推向美的行動(dòng)?！坝H愛的朋友們，請帶上你最美的作品來參加青年業(yè)余興趣作品展覽吧！”在短短二十天內(nèi)，他們就收到作品600多件。這里不僅有正宗的國畫、油畫，廣告畫、篆刻，還有難登大雅之堂的黑板報(bào)版面設(shè)計(jì)；既有美妙的詩文，蒼勁的書法，又有獨(dú)具風(fēng)格的盆景，五光十色的郵集，精致的枕套、臺(tái)布，還有年輕的母親為心愛的孩子裁制的童裝、花裙、小圍兜……種類的繁多，展品的精美，令人目不暇接·這是美的展示、潛力的顯露，它充溢著青春的活力、勞動(dòng)的智慧、生活的情趣和理想的憧憬。參觀的人們透過這些展品看到了青年們一顆顆美的心靈，青年也在自己作品的制作展出中陶冶了情操，豐富了感情，提高了鑒賞能力。美，就這樣如甜美的甘露悄悄潤入了人們的心田。

同樣，他們?yōu)榱伺囵B(yǎng)青年的“整體意識(shí)”，在組織學(xué)習(xí)公司章程的同時(shí)，又發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年自己動(dòng)手作詞譜曲，創(chuàng)作《公司青年之歌》，并精選了幾首在元旦佳節(jié)的聯(lián)歡會(huì)上進(jìn)行試唱。“電波縈繞在群山之巔，歌聲飄蕩在揚(yáng)子江邊，獻(xiàn)身四化的年輕朋友，在公司的旗幟下奮勇向前……”高亢、豪邁的歌聲在人們心中喚起了強(qiáng)烈的共鳴。在這次聯(lián)歡會(huì)上，公司的一百多對(duì)男女青年還隨著優(yōu)美的樂曲，手拉手歡樂地跳起了自編的“公司青年舞”。舞姿是那樣輕盈、舒展動(dòng)作是那樣歡快、和諧。從那一張張充滿喜悅、自豪的笑臉上，人們不難想見，此時(shí)此刻，“公司”這個(gè)似乎陳舊了的字眼，在青年心目中顯得多么神圣，一種“以公司的鞏固和發(fā)展為己任”的高尚情感油然而生。

“南無”的團(tuán)干部在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到：思想教育的信息要為青年所樂于接受，應(yīng)當(dāng)不斷變換傳遞的方式，變呆板的單向輸出為活潑的相互交流。他們在“五講四美”教育中就是這樣實(shí)踐的。有些青年常埋怨別人不尊重自己，團(tuán)委沒有采用開“頂風(fēng)船”的辦法，而是組織大家討論“怎樣使社會(huì)尊重我？”越討論，青年們越懂得首先自己要尊重別人的道理。

在這種思想指導(dǎo)下，這里的愛國主義教育活動(dòng)也別開生面。元件十七廠的團(tuán)員青年模仿“擊鼓傳花”的形式，在樂曲聲中傳遞水杯進(jìn)行問題考答。團(tuán)干部們把“‘天下興亡，匹夫有責(zé)的含義是什么？”“我國歷史上一個(gè)提出‘反對(duì)內(nèi)戰(zhàn)，一致抗日的愛國將領(lǐng)是誰？（打一電影名）”“今年以來，我國體育界有哪些振奮人心的好消息？”等問題寫在紙條上，請樂曲終止時(shí)手中持有水杯的同志作答?；卮鸩煌暾麜r(shí)，大家互相啟發(fā)，爭著補(bǔ)充。

用愛去換取愛，用信任去換取信任，能有效地促進(jìn)消極因素的轉(zhuǎn)化。元件一廠青年工人小戴，從小失去了母愛，真摯的女友也遭到了不幸（因車禍而死），由農(nóng)場調(diào)到工廠后又遇到不順心的事，接踵而來的打擊使他對(duì)人生失去了希望，走了輕生的道路。他被搶救后，黨、團(tuán)組織用關(guān)懷和體貼溫暖他的心。全車間五十多名工人都去醫(yī)院看望他。后來，團(tuán)組織又多次邀請他參加團(tuán)的活動(dòng)，重新喚起了他對(duì)人生的信念和希望。當(dāng)我們和他交談時(shí)，他激動(dòng)地說：“我以前老是憂傷地哼著這樣的歌：《媽媽，快看看我》，《心上的人啊，快給我力量》，現(xiàn)在我最愛唱的是《幸福不是毛毛雨》?！?/p>

在正面提倡中加強(qiáng)引導(dǎo)，常常要比下禁令有效。元件四廠的兩個(gè)團(tuán)支部在玄武湖組織活動(dòng)。一個(gè)支部里小伙子占一大半，另一個(gè)支部幾乎是姑娘們的“一統(tǒng)天下”。活動(dòng)前，他們分別開了會(huì)，要求大家穿上最美的衣服，學(xué)會(huì)跳公司青年舞，并告訴大家跳舞時(shí)應(yīng)注意的禮貌。第二天，小伙子們個(gè)個(gè)衣著整齊，彬彬有禮，姑娘們更是青春煥發(fā)，活潑大方。雖然沒有任何人下過“不準(zhǔn)這”、“不準(zhǔn)那”的禁令，但幾個(gè)前幾天還留著“阿姨頭”的青年悄悄理去了長發(fā)，以前口出穢語成了習(xí)慣的小青年也相約而定今后誰要帶臟字就得受罰，因?yàn)樗麄兌荚冈诠媚镄睦锪粝旅篮玫男蜗蟆?/p>

對(duì)真、善、美的追求，猶如種子一般埋藏在青年人的心底，要把它引發(fā)出來，需要陽光，需要雨露，需要辛勤的耕耘和科學(xué)的管理。“南無”的團(tuán)干部每搞一次活動(dòng)都要煞費(fèi)苦心地琢磨如何使內(nèi)容實(shí)際生動(dòng)，形式活潑新穎。連一張表格、一幅掛圖、幾句開場白都要經(jīng)過反復(fù)推敲，力求不落俗套。

要教育青年，必先了解青年。簡單迎合青年不對(duì)，不適合青年的特點(diǎn)和要求也是行不通的。要成為青年的“良師”，是必須先從做青年的益友開始的。

不能虛構(gòu)理想的“藍(lán)圖”

—一我們不能僅僅憑公司的名稱和形式而虛構(gòu)理想的“藍(lán)圖”。

—我們要為這多難的祖國分憂；不僅是分憂，應(yīng)該說是挑擔(dān)，當(dāng)一名自覺的挑擔(dān)夫。

這是“南無”兩位青年人的肺腑之言。它表明，在為四化的奮戰(zhàn)中貢獻(xiàn)自己的才智和力量，是蘊(yùn)藏在青年身上的最本質(zhì)的社會(huì)主義積極性。關(guān)鍵是怎樣去發(fā)掘和調(diào)動(dòng)。

公司團(tuán)委理解青年的心。公司成立后的第二個(gè)月，他們就開展了一次規(guī)模浩大的“立功月”活動(dòng)，把青年組織起來，為公司建立功勛，為四化爭當(dāng)功臣。他們要讓青年的潛在能量在生產(chǎn)上集中釋放，讓青年在這樣的活動(dòng)中顯示自己的力量，完善自己的形象。

這次“立功月”活動(dòng)，全公司青年超額工時(shí)81,400多小時(shí)，義務(wù)勞動(dòng)23,100多小時(shí)，修舊利廢節(jié)約資金60,800元，技術(shù)革新26項(xiàng)，提出合理化建議153項(xiàng)。

“妙手回春，啞機(jī)還音”的故事發(fā)生在紅旗無線電廠。這個(gè)廠的倉庫里躺著許多臺(tái)“生病”的半導(dǎo)體收音機(jī)，怎樣才能使它們恢復(fù)“健康”，重返市場？高頻修理班的青年和車間領(lǐng)導(dǎo)一起“會(huì)診”，最后決定把這些“病機(jī)”包給青年們治療?？凑l治得好、治得快、治得多。青年工人孫平往常練兵從不馬虎，今日用武大顯身手。“治病”又快又準(zhǔn)，真是妙手回春，每天能使60臺(tái)啞機(jī)還音。在他的帶動(dòng)下，很多青年奮起直追，奮戰(zhàn)一個(gè)月，為公司建立了功勛。

“巧法分離，廢油變寶”的故事發(fā)生在元件十三廠。過去洗刷中軸機(jī)殼每天要用4大瓶汽油（12公斤）。沖洗下來的廢油，都白白扔掉了，還造成了污染。共青團(tuán)員趙正群、陳金林想，能不能把汽油和機(jī)油從廢油中分離開，變廢為寶呢？他們想起上中學(xué)時(shí)，物理課上講過的分餾原理。他們帶上廢油到南師附中先做實(shí)驗(yàn)，用琺瑯電阻把廢油加熱到200°C左右，汽油開始變成蒸氣，經(jīng)過管道冷卻后順著管子流了出來。實(shí)驗(yàn)成功了，他們便在車間里搞起了一套分餾的裝置。一天就回收了12公斤汽油、1.5公斤機(jī)油，節(jié)約了開支，減少了污染。一年累積下來能為國家節(jié)約3噸多汽油。小趙誠懇地對(duì)我們說，原來我只想當(dāng)一個(gè)普通青年，既不讓領(lǐng)導(dǎo)說個(gè)“不”字，也不去干什么驚動(dòng)人的事情。這次“立功月”活動(dòng)激動(dòng)著我的心。我要用自己的行動(dòng)為青年?duì)幙跉?，證明我們八十年代的青年是有作為的。

在“立功月”活動(dòng)中，青年們爭著挑重?fù)?dān)：上早班的接著干，上二班的提前干，上夜班的擠出白天時(shí)間干；中秋佳節(jié)把月餅背在身上；星期天把孩子帶到工廠里；熱戀的青年節(jié)假日悄悄更改了約會(huì)的時(shí)間……

近一年來，公司團(tuán)委圍繞公司的經(jīng)營、生產(chǎn)，采用多種形式，力爭把青年在社會(huì)主義建設(shè)中的積極性最大限度地發(fā)掘出來。今年春節(jié)期間，團(tuán)委配合公司經(jīng)營部技術(shù)服務(wù)組，發(fā)動(dòng)青年搞市場調(diào)查，了解社會(huì)上對(duì)公司產(chǎn)品的意見和要求，為公司的生產(chǎn)和產(chǎn)品試制提出合理化建議。

一種為祖國為四化強(qiáng)烈的“立功感”正與“自尊感”相互交織，在“南無”青年的心中萌生。雖然他們更多地想到的是一個(gè)班組、一個(gè)車間，但這些不正是“南無”的一個(gè)細(xì)胞嗎？“南無”不又是我們偉大祖國、偉大事業(yè)的一個(gè)細(xì)胞嗎？在新的歷史時(shí)期，最重要的是要把這種可貴的積極性開發(fā)并組織起來，投身到四化建設(shè)的偉大事業(yè)中。工礦企業(yè)團(tuán)的工作切忌游于生產(chǎn)之外！

開發(fā)“青年能”的能工巧匠

人們常常把那些雕琢玉石的名手譽(yù)為“能工巧匠”，其實(shí)，在我們共青團(tuán)的隊(duì)伍里也有這樣的一批能手。他們在自己的崗位上探測著、開發(fā)著一種更寶貴的東西，在這里表現(xiàn)了他們的才能和技巧?！澳蠠o”的團(tuán)干部就是這樣的“能工巧匠”。

團(tuán)委去年曾開展了人生意義的討論，會(huì)議室的黑板上引人注目地寫著兩行字：

上帝會(huì)原諒青年?！袑?/p>

那些沒有受過未知物折磨的人，不知道什么是發(fā)現(xiàn)的快樂。—貝爾納

會(huì)上,公司團(tuán)委小王讀了自己的一段日記。他在學(xué)習(xí)、工作和生活中也曾有過說不出的苦惱，那心情正象他自己形容的“仿佛是走進(jìn)了宇航船，失去了重心?！鼻嗄陚兟犃怂x的日記不覺面面相覷，低聲細(xì)語：別看他是“團(tuán)頭”，是黨員，也有自己的苦水啊。的確，“潘曉”曾強(qiáng)烈地震撼了這位團(tuán)干部的心。他對(duì)青年們說：列寧在《歐仁·鮑狄?！芬晃闹姓f，一個(gè)覺悟的工人，不管命運(yùn)把他拋到哪里，言語不通，舉目無親，遠(yuǎn)離祖國—他都可以憑《國際歌》熟悉的曲調(diào)，給自己找到同志和朋友。今天，人生意義的討論帶來了一代青年心靈的交流。潘曉對(duì)人生意義的看法固然有片面性，但她提出了人的價(jià)值問題是值得深思的。埋怨和空喊無濟(jì)于事，自相輕賤也只能毀掉自己。一個(gè)人自我存在的價(jià)值并不在于社會(huì)給了他什么，而應(yīng)該表現(xiàn)為他向社會(huì)奉獻(xiàn)了什么?！⊥蹩吹角嗄陚兦榫w激昂，躍躍欲試，他高興地說要給大家朗誦一首詩：

春天過去不是秋

朋友！

春天過去不是秋，

你何必為年齡來發(fā)愁。

只要在秋霜里結(jié)好你的果實(shí)，

又何必在春花面前害羞。

我踏遍人生的領(lǐng)土，

最后我才知道：

只有人民的事業(yè)在世界上最能青春長久。

誰的生命與她結(jié)合，

白發(fā)就上不了他的心頭。

……

這首詩在會(huì)上引起了強(qiáng)烈的共鳴。是呵，春天過去不是秋，莫嘆息，莫徘徊，只有投身到振興祖國的偉大事業(yè)中才能使自己的青春長久。

“南無”許多團(tuán)干部都能象小王那樣與青年心心相印，走到青年中去有聲有色地開晨工作。元件五廠有個(gè)團(tuán)支部書記，為了使更多的青年了解共青團(tuán)的性質(zhì)和作用，懂得怎樣才能成為共青團(tuán)員，他組織了一次用答辯方式進(jìn)行的團(tuán)員發(fā)展會(huì)。會(huì)上，一個(gè)團(tuán)員向申請人提問：現(xiàn)在共青團(tuán)的威信不高，團(tuán)組織的形象也不能令人滿意，你為什么還要申請入團(tuán)呢？一個(gè)青年也向申請人提問：如果你入了團(tuán)，你將怎樣發(fā)揮自己的作用？這些問題不僅是對(duì)申請人的考察，也促使到會(huì)的每個(gè)團(tuán)員和青年去認(rèn)真思考。這樣的思想交流，使發(fā)展會(huì)不再流于形式，收到了好的效果。

“南無”的團(tuán)干部懂得，沒有自身的“高勢能”，講出來的話就“沒味兒”，辦出來的事就“沒勁兒。他們有一種強(qiáng)烈的愿望，就是要在實(shí)干中改變團(tuán)干部的形象，提高團(tuán)組織的存在價(jià)值。他們認(rèn)為，做團(tuán)的工作不應(yīng)當(dāng)是“照亮了別人，毀滅了自己”，而應(yīng)當(dāng)是在照亮別人的同時(shí)，完善自己。為此，他們?nèi)琊囁瓶实貙W(xué)習(xí)，他們絞盡腦汁地思索。他們自豪地把共青團(tuán)工作譽(yù)為“高爾基大學(xué)”。在這所學(xué)校里，馬列主義是必修課。公司團(tuán)委小王在這方面有很深的體會(huì)：過去在工作中遇到困難，習(xí)慣找“本本”，常常很不負(fù)責(zé)地把經(jīng)典當(dāng)做“寶劍”亂砍，一旦碰壁，則懷疑寶劍的鋒刃和鋼火。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和認(rèn)真的思考使他認(rèn)識(shí)到，不是“寶劍”不鋒利，而是不識(shí)“寶劍”真面目，或者使用時(shí)不得要領(lǐng)。為了提高團(tuán)干部的理論水平，他們最近舉辦了第二期講習(xí)班，在15次輔導(dǎo)講課中馬列主義哲學(xué)就占了7次。團(tuán)干部們學(xué)習(xí)的積極性非常高，實(shí)際工作使他們懂得理論的作用和份量。很多人還是第一次系統(tǒng)地接觸馬列主義，這些書過去放在書架上作為裝點(diǎn)，現(xiàn)在他們開始認(rèn)識(shí)到，這才是他們尋找的真正的“寶劍”！

在這所學(xué)校里也十分重視學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)的新成果?！靶袨榭茖W(xué)”使他們懂得工作要從青年的需要出發(fā)；“人才學(xué)”使他們認(rèn)識(shí)到要善于引導(dǎo)青年從眼前踩出遠(yuǎn)行的路；“控制論”使他們注意選擇傳遞信息的最佳方式和運(yùn)用“反饋信息”及時(shí)調(diào)整工作；“系統(tǒng)工程”的理論使他們學(xué)會(huì)在自己搞的每項(xiàng)活動(dòng)中進(jìn)行科學(xué)預(yù)測和精心設(shè)計(jì)。他們深有體會(huì)地說：青年工作確實(shí)是一門科學(xué)。搞好青年工作，要有馬克思主義的指導(dǎo)，也要從人類創(chuàng)造的知識(shí)寶庫中廣泛地汲取營養(yǎng)，為我所用。

在這所學(xué)校里，他們要接觸各層次的青年，要和上上下下各方面打交道。每開展一次活動(dòng)不知要費(fèi)多少唇舌，跑多少趟腿。每當(dāng)他們看到青年們興高采烈地參加了他們精心組織的活動(dòng)，并且有所收獲時(shí)，盡管疲勞得支撐不住，但他們也感到心滿意足。用他們自己的話來講，就是“以千辛萬苦，換來了瞬間歡樂?！痹谶@所學(xué)校里你不可能拿到象高等學(xué)校那樣神氣的畢業(yè)證書，但在這所“共青團(tuán)—高爾基大學(xué)”里真正拿到好“分?jǐn)?shù)”，同樣是不可多得的寶貴人才！

在我們這次采訪的過程中，公司團(tuán)委副書記小王同志給我們留下了很深的印象。小王1969年中學(xué)畢業(yè)，當(dāng)過工人、車間主任、副廠長，今年28歲。1978年曾到南京市委黨校學(xué)習(xí)。十個(gè)月的黨校學(xué)習(xí)使他感到從來沒有過的充實(shí)。他懂得憂國憂民要優(yōu)到點(diǎn)子上，他懂得提高自我存在價(jià)值要和振興祖國的偉大事業(yè)緊密結(jié)合。

他努力提高自己的黨性修養(yǎng)，拚命充實(shí)自己。他自學(xué)了高等數(shù)學(xué)、哲學(xué)、歷史、外語，后來又攻讀經(jīng)濟(jì)管理的理論和研究現(xiàn)代科學(xué)的新成果。很多人勸他考大學(xué)，但機(jī)會(huì)都失掉了，可他還是非常坦然。他相信自學(xué)的效果，他懂得思考的份量，他把共青團(tuán)工作的每一項(xiàng)“系統(tǒng)工程”都看成是做一篇論文。他是“南無”“高爾基大學(xué)”里的一名好班長。

他的工作、他的學(xué)習(xí)，真可以說是一分耕耘，一分收獲。當(dāng)沒日沒夜地工作，換得了共青團(tuán)價(jià)值的體現(xiàn)和提高的時(shí)候，他拖著疲憊的身體寫下了自己的日記：“‘有價(jià)值三個(gè)字的內(nèi)涵是多么豐富啊。它的領(lǐng)域如此之廣，真是難于找到它的上下限。它既包括過去的耕耘，又包括未來的收獲。”

在“南無”，青年稱贊團(tuán)干部為“知音”和“真正的朋友”。他們說：“謝惠敏式”的團(tuán)干部在我們這里已經(jīng)“畢業(yè)”了。但也有人只看到他們在青年中又唱又跳，覺得有點(diǎn)“不穩(wěn)”。這話傳到公司黨委書記胡立峰同志那里。這位55歲的黨委書記到底是有經(jīng)驗(yàn)的五十年代的老團(tuán)干。他說：同志啊，公司去年成立正趕上猴年，猴年需要孫悟空。孫悟空毛手毛腳，但忠心耿耿，神通廣大，降妖取經(jīng)離不了這樣的人！

當(dāng)本文即將結(jié)束的時(shí)候，我們必須提到，“南無”青年工作的每一步進(jìn)展都不是一帆風(fēng)順的。在傳統(tǒng)的習(xí)慣勢力面前，一點(diǎn)改革、一點(diǎn)嘗試都會(huì)引起人們的非難和異議。他們所以能跨出這一步，與“南無”各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)的理解、支持是分不開的。在我們臨別的時(shí)候，團(tuán)干部滿懷信心地說：黨委和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有把團(tuán)的工作看得無足輕重，沒有把我們看成“娃娃頭”；相反，他們把我們看成是依靠的力量和事業(yè)的希望。這就為我們開展工作提供了無窮的力量。