2024年18期
刊物介紹
《中國(guó)科技投資》由中國(guó)信息協(xié)會(huì)主管，擁有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)，是經(jīng)國(guó)家新聞出版總署核準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)刊物，每月三期旬刊。主要關(guān)注國(guó)家部委產(chǎn)業(yè)政策及解讀、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制改革、產(chǎn)業(yè)投融資動(dòng)態(tài)、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)等。
中國(guó)科技投資
科技金融
- 暢通PE/VC退出渠道培育科創(chuàng)新質(zhì)生產(chǎn)力
- 中國(guó)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資“量化時(shí)代”來(lái)臨，四大關(guān)鍵問(wèn)題待解
- 數(shù)字金融發(fā)展、區(qū)域金融與內(nèi)陸開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)
- 金融科技在投資管理中的應(yīng)用研究
- 建設(shè)銀行為中小企業(yè)提供科技金融服務(wù)的實(shí)踐及路徑思考
- 風(fēng)電項(xiàng)目全壽命周期成本控制動(dòng)態(tài)方案研究
- 煙草財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索與探究
- 信息化在電力企業(yè)財(cái)務(wù)資金管控的優(yōu)化探究
- 新形勢(shì)下吸引外商投資路徑的研究
- 為自主創(chuàng)新賦能 關(guān)于專利法五條的探索與思考
投融資管理
- 大變局時(shí)代企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)的防范與化解
- 資本新規(guī)影響下承兌匯票業(yè)務(wù)發(fā)展研究
- 創(chuàng)新股權(quán)運(yùn)作盤活閑置低效資產(chǎn)的措施探討
- 同一控制下企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的選擇問(wèn)題
- 基于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下商業(yè)銀行向增值型內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型策略探究
- 供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理分析
- 集團(tuán)公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 面向財(cái)務(wù)數(shù)智化的價(jià)值創(chuàng)造路徑
產(chǎn)業(yè)發(fā)展
企業(yè)管理
- 經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變背景下企業(yè)管理研究
- 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)工商管理中存在的問(wèn)題及優(yōu)化策略
- RPA在企業(yè)運(yùn)維管理提升中的實(shí)踐與應(yīng)用
- 基于大數(shù)據(jù)視域探討企業(yè)全面預(yù)算管理的發(fā)展路徑
- 全面預(yù)算管理在企業(yè)中的應(yīng)用與優(yōu)化
- 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)的影響
- 營(yíng)改增對(duì)建筑業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)策略
- 精細(xì)化理念在煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)核算的應(yīng)用
- 新能源企業(yè)規(guī)范化環(huán)保管理的重要性及相關(guān)措施
- 物流企業(yè)綠色低碳供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)研究
- 公立醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)實(shí)踐研究
- 現(xiàn)行醫(yī)保結(jié)算方式對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響及對(duì)策
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景的基層財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)施成效與面臨困境以及應(yīng)對(duì)思路
人力資源管理
- 人口老齡化對(duì)社保基金可持續(xù)發(fā)展的影響研究
- 鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村就業(yè)與社會(huì)保障思考
- 菲律賓職業(yè)技術(shù)教育的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與特色發(fā)展
- 國(guó)有企業(yè)人力資源薪酬激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建途徑探究
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代事業(yè)單位人力資源績(jī)效管理創(chuàng)新策略研究
- 行政事業(yè)單位薪酬管理與職工激勵(lì)制度問(wèn)題研究
- 事業(yè)單位人力資源管理存在的常見(jiàn)問(wèn)題及對(duì)策
- 煤礦人力資源管理現(xiàn)狀及優(yōu)化措施
- 加油站經(jīng)理能力素質(zhì)模型研究
- “四維聚合”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐
- 基于作業(yè)成本法研究H高校生均成本核算體系的構(gòu)建
- 服務(wù)地方發(fā)展的新時(shí)代大學(xué)生社會(huì)化能力及培養(yǎng)研究
- 數(shù)智時(shí)代對(duì)審計(jì)學(xué)的影響及應(yīng)對(duì)