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        周薪

        • 行業(yè)龍頭的探索東方雨虹正式發(fā)文實施勞務(wù)周薪
          項目實名制考勤、周薪制發(fā)放管理制度》的通知。東方雨虹表示,此項制度為積極響應(yīng)國務(wù)院第724號令"保障農(nóng)民工工資支付條例",全面推廣東方雨虹勞務(wù)務(wù)工人員周薪制、實名制,增強勞務(wù)資源競爭力,同時避免惡意討薪,及時測算工程勞務(wù)定額。2021年9月,東方雨虹在全新升級的“雨虹工匠”平臺APP中,推出了引領(lǐng)行業(yè)的重磅舉措:全面推進“雨虹勞務(wù)周薪制”。施工工人每日需按實在“雨虹工匠”APP端進行人臉識別定位考勤打卡,系統(tǒng)自動生成施工人員出勤情況。系統(tǒng)將于每周一早六時,

          中華建設(shè) 2022年3期2022-04-01

        • 美國電力部門管制改革文獻綜述
          ,包括就業(yè)趨勢、周薪、保險費等。最后,分析了現(xiàn)有文獻研究的不足之處并提出了改進途徑。關(guān)鍵詞:電力部門;管制改革;勞動力市場;就業(yè);周薪;工會成員率美國是最早進行電力市場化改革的國家之一。以減少經(jīng)濟管制為主要內(nèi)容的管制改革主要目的是提高生產(chǎn)率,降低價格,消除產(chǎn)品短缺,鼓勵創(chuàng)新,擴大消費者的選擇,最終促進經(jīng)濟的增長,同時對勞動力市場也產(chǎn)生了深遠的影響。本文在分析了1978年管制改革發(fā)生以來學(xué)者們的研究之后,研究了美國電力管制改革發(fā)生以來有關(guān)學(xué)者對勞動力市場影響

          中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2009年18期2009-09-03

        • 七嘴八舌說“周薪
          。他還認(rèn)為,實行周薪制可以避免企業(yè)拖欠工資,從而有效地維護勞動者的合法權(quán)益,以后拖欠農(nóng)民工工資的事也會越來越少。參照:“周薪制”在英、美、澳大利亞等國并不罕見,尤其是在服務(wù)行業(yè),薪酬大多數(shù)按小時計算,然后每周發(fā)放。以澳大利亞為例,人們每星期工作五天,通常在周四、周五發(fā)薪,人們領(lǐng)取一周的報酬,高興地攜家?guī)в岩黄饸g度周末,去消費。他們慣于消費,甚至超前消費。眾議:“剛聽到每周發(fā)一次工資,確實挺令人興奮的,可細(xì)想想,如果工資不漲,還是原來那點錢,即使每周發(fā),消費

          時代風(fēng)采 2009年5期2009-04-17

        • C羅將成足壇第一高薪
          英超歷史上第一個周薪20萬鎊的球星。據(jù)《世界新聞報》周日報道,曼聯(lián)將以這份天價合同與C羅續(xù)約3年。在《法國足球》去年公布的世界足壇10大高薪球員排名榜上,伊布和卡卡同以16.6萬鎊周薪并列第一,曼城答應(yīng)給羅比尼奧16萬鎊周薪。C羅以12.5萬鎊的周薪僅排在第8位。如今,曼聯(lián)希望創(chuàng)造新的合約紀(jì)錄,讓C羅徹底打消轉(zhuǎn)會皇馬的念頭。在新的合同中,C羅的基本周薪是16萬鎊,外加4萬鎊的肖像權(quán)分成和商業(yè)活動報酬。曼聯(lián)承諾C羅將超過隊友魯尼的12萬鎊周薪。重賞之下必有勇

          環(huán)球時報 2009-03-022009-03-02

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